近日，中共中央辦公廳印發(fā)“事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定”，是黨的組織工作與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的重要成果，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)貫徹落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng)全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)，具有重要意義。

以事配人，下沉一線人員力量。實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，綜合分析每名領(lǐng)導(dǎo)人員性格特點(diǎn)、工作經(jīng)歷和能力等，逐人明確職責(zé)分工和公開(kāi)承諾事項(xiàng)，實(shí)施臺(tái)賬式管理，確保事務(wù)責(zé)任到人、具體到事、清單化推進(jìn)。實(shí)行權(quán)力清單制度，細(xì)化完善干部小微權(quán)力范圍，明確底線、高壓線，織牢扎緊從嚴(yán)管理事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的制度“籠子”，解決部門(mén)因職能交叉、權(quán)責(zé)不一等現(xiàn)象，建立健全協(xié)作配合工作機(jī)制，形成職無(wú)縫對(duì)接的監(jiān)管格局，促進(jìn)各相關(guān)部門(mén)由“各自為戰(zhàn)”向“協(xié)作配合”轉(zhuǎn)變，做到工作力量有效融合，工作效能有效提升。

以制管人，強(qiáng)化基層統(tǒng)籌能力。建立健全管理機(jī)制和日常積分量化考評(píng)體系，派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人向?qū)俚攸h工委年度述職并接受評(píng)議，根據(jù)評(píng)議結(jié)果給予雙向激勵(lì)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部季度積分排名情況，針對(duì)不同類(lèi)別干部，實(shí)行差異化的績(jī)效報(bào)酬、培養(yǎng)措施和管理機(jī)制。對(duì)工作推進(jìn)緩慢、落實(shí)不力的干部，要及時(shí)進(jìn)行談話提醒；對(duì)依然處于被動(dòng)局面的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)選舉、選配、選聘等方式進(jìn)行調(diào)整，推進(jìn)個(gè)人綜合表現(xiàn)提升、工作推進(jìn)落實(shí)見(jiàn)效、黨員群眾滿(mǎn)意提升，以推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行職責(zé)，完成任期目標(biāo)任務(wù)，使這一制度真正發(fā)揮作用。

以績(jī)?cè)u(píng)人，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。讓人才始終保持良好動(dòng)能，扛“重活”、跑“長(zhǎng)途”，需要組織部門(mén)在鼓勵(lì)激勵(lì)、松綁減負(fù)、建設(shè)梯隊(duì)上下功夫，讓新班子有沖勁、有后勁。要激發(fā)“動(dòng)能”。有效的激勵(lì)，是干部干事創(chuàng)業(yè)熱情的“助燃劑”。領(lǐng)導(dǎo)班子有活力、干部有作為，既需要政治激勵(lì)、也需要精神激勵(lì)。實(shí)行事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員一套辦法、一把尺子管理,探索推行“日考勤、月考核、季考評(píng)、年考績(jī)”管理考核體系，創(chuàng)新擂臺(tái)比拼機(jī)制定期晾曬工作實(shí)績(jī)，根據(jù)任務(wù)執(zhí)行、業(yè)務(wù)表現(xiàn)等情況開(kāi)展“綠、黃、紅”三色評(píng)價(jià),對(duì)落后干部進(jìn)行警示、約談、落聘等處理；推薦排名靠前的干部參與評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

法規(guī)制度的生命力在于貫徹執(zhí)行。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹好“事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定”，準(zhǔn)確把握文件精神，提高政策執(zhí)行能力，采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，完善配套制度，不斷推進(jìn)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

（來(lái)源：嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)幸福村村民委員會(huì) 張玉琪）

分享讓更多人看到