深化“放管服”改革，打造市場化法治化國際化營商環(huán)境，是做好“六穩(wěn)”工作、落實“六�！比蝿盏闹匾�抓手。近日，國務院辦公廳印發(fā)《關于服務“六穩(wěn)”“六�！边M一步做好“放管服”改革有關工作的意見》（以下簡稱《意見》），國新辦15日舉行國務院政策例行吹風會，請有關部門負責人進行了政策解讀。

　　國務院辦公廳政府職能轉變辦公室主任、國務院審改辦協(xié)調(diào)局局長迪晶介紹，《意見》主要從七個領域提出了40多項務實管用的具體改革舉措，涉及降低就業(yè)門檻、健全惠企服務機制、提高投資審批效率、消除消費隱性壁壘、優(yōu)化外商投資環(huán)境、提高便民服務水平、提升事中事后監(jiān)管效能等20個方面。

　　迪晶分析，《意見》體現(xiàn)出三方面特點：一是堅持問題導向，聚焦群眾和企業(yè)關心的問題，從“放管服”的角度增強企業(yè)和群眾的獲得感；二是堅持務實管用，對于一些改革舉措，一方面鼓勵地方先行先試，一方面總結提煉地方試點的成功經(jīng)驗全國推開；三是注重系統(tǒng)集成，堅持放管結合并重，強化全生命周期和全產(chǎn)業(yè)鏈條系統(tǒng)推進改革，確保放管有序銜接。

　　深化投資審批制度改革是激發(fā)我國投資市場活力的有力舉措�！兑庖姟芬�求進一步推動擴大有效投資，持續(xù)提高投資審批效率。國家發(fā)展改革委法規(guī)司司長楊潔表示，將會同有關部門研究制定關于強化審批數(shù)據(jù)資源共享、協(xié)同推進投資審批制度改革的政策意見，加快推動投資審批權責“一張清單”、審批數(shù)據(jù)“一體共享”、審批事項“一網(wǎng)通辦”。同時，要打造全國投資項目在線審批監(jiān)管平臺3.0版，為優(yōu)化投資項目審批、加強項目調(diào)度和監(jiān)管、促進利企便民提供支撐。

　　服務“六穩(wěn)”“六�！�，離不開統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系�！兑庖姟诽岢鲆婪ú樘帀艛嘈袨�，市場監(jiān)管總局認證監(jiān)管司司長劉衛(wèi)軍就此分析，2020年有關部門積極回應社會強烈關切，不斷加大反壟斷執(zhí)法力度，鮮明釋放出無論線上線下都不能成為反壟斷法外之地的強烈信號。

　　推動穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資，必須持續(xù)優(yōu)化外商投資環(huán)境�！兑庖姟诽岢鐾晟仆馍掏顿Y準入前國民待遇加負面清單管理制度，楊潔表示，2017年—2020年，我國已連續(xù)4年修訂外資準入負面清單，限制措施減少近2/3，在金融、汽車領域推出了一系列重大開放舉措，制造業(yè)基本放開，僅剩4條�！拔覀儗⑼ㄟ^縮減負面清單，重點推動服務業(yè)有序開放，進一步放寬制造業(yè)等領域準入限制，更廣泛地引入先進技術、管理經(jīng)驗和商業(yè)模式�！�

　　提升勞動者技能，對緩解結構性就業(yè)矛盾，推動高質量發(fā)展發(fā)揮著重要作用。《意見》明確提出支持提升職業(yè)技能，人力資源和社會保障部行風辦負責人吳禮舵表示，近年來人社部門實施了職業(yè)技能提升行動“315工程”，即用3年時間、1000億元專項資金，培訓不少于5000萬人次。

　　今年是“315工程”收官之年，吳禮舵介紹，人社部將加強高技能人才培訓，同時加強對急需緊缺職業(yè)（工種）培訓，比如從2020年到2022年，培養(yǎng)培訓家政、養(yǎng)老等從業(yè)人員500萬人次以上，在方式上將開展“菜單式”培訓和定崗定向培訓，加大易返貧致貧人口的職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)能力。此外，還會全面推廣職業(yè)培訓券。依托電子社保卡加載職業(yè)培訓券，來解決勞動者先行墊付培訓費的問題。

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