9月13日，十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議表決通過關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定。當(dāng)天，全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳舉行新聞發(fā)布會(huì)，請(qǐng)人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)人大常委會(huì)法工委、國(guó)家衛(wèi)生健康委、民政部等部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了有關(guān)情況并回答記者提問。

　　黨中央高度重視延遲法定退休年齡工作，強(qiáng)調(diào)要穩(wěn)妥有序?qū)嵤┭舆t法定退休年齡。人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍表示，漸進(jìn)式延遲法定退休年齡，涉及廣大職工切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，對(duì)于積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，充分開發(fā)利用人力資源，以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國(guó)式現(xiàn)代化，具有十分重大的意義。

　　全國(guó)人大常委會(huì)法工委副主任張勇介紹，9月13日上午，十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議表決通過了《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》。本決定包括正文和《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》及4個(gè)附件，是一個(gè)整體，屬于全國(guó)人大常委會(huì)作出的有關(guān)法律問題的決定，具有法律效力。本決定自2025年1月1日起施行，1978年全國(guó)人大常委會(huì)批準(zhǔn)的“兩個(gè)暫行辦法”中有關(guān)退休年齡的規(guī)定不再施行。

　　對(duì)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的主要任務(wù)，王曉萍介紹，一是逐步延遲法定退休年齡。從2025年1月1日起，原法定退休年齡60周歲的男職工，法定退休年齡每4個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步延遲至63周歲；原法定退休年齡為55周歲的女職工，法定退休年齡每4個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步延遲至58周歲；原法定退休年齡為50周歲的女職工，法定退休年齡每2個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步延遲至55周歲。

　　二是逐步提高最低繳費(fèi)年限?！皬?030年1月1日起，用10年時(shí)間，將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，由目前的15年逐步提高至20年，每年提高6個(gè)月。”王曉萍說。

　　三是實(shí)施彈性退休制度。王曉萍表示，職工達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過3年，且退休年齡不得低于男職工60周歲及女職工55周歲、50周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長(zhǎng)也不超過3年。

　　“大家都很關(guān)注改革后自己的具體退休年齡，全國(guó)人大常委會(huì)審議通過的辦法，已列出延遲法定退休年齡對(duì)照表，在中國(guó)政府網(wǎng)、人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站和公眾號(hào)、國(guó)家社保公共服務(wù)平臺(tái)、電子社?？ǖ绕脚_(tái)，同步推出了退休年齡查詢小程序，各地12333咨詢電話也將提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。”王曉萍說。

　　據(jù)了解，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡還在鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障各類勞動(dòng)者基本權(quán)益、健全養(yǎng)老托育服務(wù)體系等方面制定了配套措施。

　　人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)李忠表示，這次全國(guó)人大常委會(huì)審議通過的辦法，統(tǒng)籌延遲法定退休年齡和促進(jìn)青年就業(yè)，規(guī)定國(guó)家實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，明確完善就業(yè)公共服務(wù)體系，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，支持青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　在保障勞動(dòng)者基本權(quán)益方面，李忠介紹，對(duì)于未達(dá)到法定退休年齡的大齡勞動(dòng)者，加強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)和權(quán)益保護(hù)，強(qiáng)化大齡勞動(dòng)者的就業(yè)崗位開發(fā)；對(duì)于超過法定退休年齡的勞動(dòng)者，辦法規(guī)定，用人單位招用超過法定退休年齡的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益；此外，對(duì)于靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、大齡失業(yè)人員、特殊工種勞動(dòng)者和高海拔地區(qū)工作的職工等，也提出了相關(guān)權(quán)益保障要求和舉措。

　　在勞動(dòng)者職業(yè)健康安全方面，國(guó)家衛(wèi)生健康委副主任于學(xué)軍表示，將做好職業(yè)健康監(jiān)測(cè)工作，防范大齡勞動(dòng)者職業(yè)病及職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)大齡勞動(dòng)者的健康需求，不斷完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。要進(jìn)一步加大科技推廣力度，提高職業(yè)病防治能力和職業(yè)健康保護(hù)水平。同時(shí)，推動(dòng)落實(shí)地方及有關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)保護(hù)包括大齡勞動(dòng)者在內(nèi)的廣大勞動(dòng)者健康權(quán)益。

　　在完善養(yǎng)老服務(wù)方面，民政部副部長(zhǎng)唐承沛介紹，將不斷完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機(jī)制，加快推動(dòng)中國(guó)特色養(yǎng)老服務(wù)體系成熟定型。一是加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)總體安排，加快健全養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建普惠可及、覆蓋城鄉(xiāng)、持續(xù)發(fā)展的養(yǎng)老服務(wù)體系。二是做好養(yǎng)老服務(wù)兜底保障，將符合條件的特困老年人全部納入政府救助供養(yǎng)范圍，完善經(jīng)濟(jì)困難的高齡、失能老年人補(bǔ)貼制度。三是擴(kuò)大和優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給，大力發(fā)展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，依托社區(qū)積極提供居家上門服務(wù)，在助餐、助醫(yī)、社會(huì)參與、失能照護(hù)等方面加大政策供給。

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2024年09月14日 07 版）

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