日前，《求是》發(fā)表重要文章《深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》。要想在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中把握好重要力量、占據(jù)優(yōu)勢(shì)，必須答好我國(guó)人才建設(shè)方面的難題，為國(guó)家儲(chǔ)備全面、完善的人才資源。

既需“緊”，亦需“松”，人才建設(shè)要張弛有度�！熬o”要體現(xiàn)在旗幟鮮明上，始終堅(jiān)持黨對(duì)人才隊(duì)伍的全面領(lǐng)導(dǎo)；要體現(xiàn)在態(tài)度端正上，不斷改進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制不松懈；要體現(xiàn)在思想保證上，努力做好人才隊(duì)伍的精神引領(lǐng)。“松”是松綁，是要“完善人才管理制度，做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才”。一是要健全服務(wù)、支持、激勵(lì)等措施保障，打造優(yōu)渥的人才成長(zhǎng)環(huán)境。二是要向用人主體下放權(quán)力，發(fā)揮用人單位在人才選拔中的積極作用，選出最合適的人才。三是解放人才的思想，在繃緊底線的同時(shí)留下寬松的空間。人才培養(yǎng)不可放松，但步步緊逼也是下策。張弛有度的人才建設(shè)機(jī)制方能耕出最肥沃的成長(zhǎng)土壤。

少些“近”，多些“遠(yuǎn)”，人才建設(shè)要高瞻遠(yuǎn)矚。在當(dāng)今復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)下，人才戰(zhàn)略的重要性不言而喻。但是，完備全面的人才隊(duì)伍建設(shè)絕不可能一蹴而就，必定會(huì)經(jīng)歷一段漫長(zhǎng)而坎坷的道路。正所謂急事緩辦，躁進(jìn)只會(huì)起到反效果。一方面，人才必須經(jīng)歷時(shí)間的考驗(yàn)�！霸囉褚獰�三日滿，辨材須待七年期”。耐心，方能見到更多優(yōu)秀的人才創(chuàng)造非凡成果。另一方面，人才隊(duì)伍的建立要有長(zhǎng)久且全面的規(guī)劃。首先是打好各類基礎(chǔ)，有了穩(wěn)固的根基才能建立最牢固的大廈；其次是向全方面培養(yǎng)發(fā)展，不局限在某一方面，這樣才能充分發(fā)揮人才的多樣價(jià)值；最后是讓人才走出去，開放交流是互利互惠，閉門造車只能享一時(shí)之利。

要?jiǎng)?wù)“虛”，也務(wù)“實(shí)”，人才建設(shè)要虛實(shí)結(jié)合。在人才建設(shè)的過程中，我們需要?jiǎng)?wù)虛，對(duì)各類決策、前進(jìn)方向進(jìn)行把關(guān)，進(jìn)一步確保人才建設(shè)過程的科學(xué)性。更要?jiǎng)?wù)實(shí)，再好的決策戰(zhàn)略不落到實(shí)處都是空中樓閣、紙上談兵。務(wù)虛是我們?cè)诤诎抵锌梢渣c(diǎn)亮的火把，它讓我們避免走上更多歧路；而務(wù)實(shí)是我們的雙腿，我們?nèi)砸�靠雙腳一步一印踏向成功的終點(diǎn)。這既需要我們不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、用思想科學(xué)武裝我們的頭腦，也需要我們學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地落實(shí)好人才建設(shè)的政策、待遇、保障。同時(shí)，也要建立完善評(píng)價(jià)體系和監(jiān)督考核機(jī)制，確保相應(yīng)的決策部署執(zhí)行到位，也確保各類人才可以發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值。

人才隊(duì)伍建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，構(gòu)筑人才新高地也是永恒的課題。在未來，我們將會(huì)遇到更多這方面的難題，但培養(yǎng)人才的決心絕不退縮，匯聚人才的腳步絕不停滯。讓人才資源效用得到充分發(fā)揮，全力推進(jìn)國(guó)家發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。

（來源：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn) 樊煜）

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