近日，中央組織部在京召開學(xué)習貫徹中央人才工作會議精神座談會，中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席會議并講話，強調(diào)要深入學(xué)習中央人才工作會議上的重要講話精神，以更高標準、更大力度、更實舉措做好新時代人才工作，確保黨中央決策部署落地生根、落實見效。站在“十四五”開新局的重要時刻，陳部長的講話意義重大、影響深遠，“人才興則國興”，不斷強化壯大人才隊伍的建設(shè)，有利于發(fā)揮人才的“引擎作用”，推動高質(zhì)量發(fā)展格局的進一步形成，當下，唯有建立健全人才的培養(yǎng)機制、評價體制，才能保證好時代發(fā)展的進一步形成。

以“推進全面培養(yǎng)人才”為“磚”，建設(shè)人才“堅實大廈”�！坝�材造士，為國之本”。人才的建設(shè)不僅要抓好當下的人才建設(shè)，更要不斷完善培養(yǎng)人才的機制，才能讓人才需求得到滿足。培養(yǎng)人才，一方面要從娃娃抓起，要以建立“人才強國”為目標導(dǎo)向，將學(xué)校教育和實踐鍛煉相結(jié)合，探索并推行創(chuàng)新型教育方式方法，突出培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力，來為國家培養(yǎng)源源不斷的“生力軍”。另一方面，要根據(jù)人才的實際情況，定期開展相應(yīng)的提升活動，讓人才在定期的學(xué)習當中，不斷以最前沿的“知識”為營養(yǎng)供給，促進人才的“終生學(xué)習”。

以“健全人才評價體制”為“露”，激活發(fā)展“一池春水”�！爸绿煜轮�治者在人才�！比瞬攀呛饬恳粋�國家綜合國力的重要指標。好的人才評價體制能充分調(diào)動各類人才的工作積極性，使之各展其能。這要求在人才評價體制建設(shè)中，要堅持以人為本，將人才的收入與崗位職責、工作績效、實際貢獻及成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的效益直接掛鉤，建立責、權(quán)、利相掛鉤的人才激勵機制，讓活力不斷在人才隊伍當中涌動，通過鼓勵引導(dǎo)一流人才作出一流貢獻，獲得一流報酬的方式，不斷為人才“加油鼓勁”、“提升動能”，讓人才的發(fā)展擁有更廣闊的天地。

以“堅定黨管人才領(lǐng)導(dǎo)”為“舵”，引領(lǐng)時代“發(fā)展巨輪”�！包h管人才”原則不僅是工作原則，也是一項政治原則。黨管人才是我國人才發(fā)展的鮮明特色，堅持黨管人才，既順應(yīng)了人才的成長規(guī)律，又為人才找到了思想的發(fā)展方向，為人才發(fā)展優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)造條件，真正做到了讓“千里馬”競相跑在希望的天地里。在新時代發(fā)展的背景下，堅持黨管人才能大大激發(fā)人才的發(fā)展活力，讓人才的精神內(nèi)核更加豐富，讓廣大人才在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮更大價值，為社會、為國家做出更大貢獻。

“為政之要，莫先于用人�！毙聲r代呼喚高質(zhì)量人才，培養(yǎng)、建立好人才的相關(guān)體制，才能讓人才在廣袤的自然環(huán)境與社會環(huán)境中茁壯成長，推動國家的高質(zhì)量發(fā)展。

（作者：嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)嘉藍社區(qū) 姚潔）

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