國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。世上一切事物中人是最寶貴的。硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根到底要靠人才實(shí)力。各大城市只有給予人才歸屬感、獲得感，真正實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、感情留人、制度留人，才能讓各類人才在中華大地上各得其所，大展其長(zhǎng)。

要涵養(yǎng)“眾里尋他千百度”的愛(ài)才之風(fēng)。“興國(guó)之道，人才為先�！比耸鞘聵I(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的因素。領(lǐng)導(dǎo)干部必須練就識(shí)才辯才的火眼金睛，善于發(fā)現(xiàn)人才，甘于培養(yǎng)人才。要把樹立正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn)，牢固樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好。要做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，讓人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)遇、發(fā)展有平臺(tái)、事業(yè)有成就、生活有保障。

要深諳“不拘一格降人才”的用才之道。“蓋有非常之功，必待非常之人�！币粋�(gè)地方要發(fā)展，必須要有方方面面的高質(zhì)量人才。要站在人才的角度制定政策，既要落實(shí)好人才取得各項(xiàng)成果后的“獎(jiǎng)勵(lì)”，又要保護(hù)好人才的“干勁”，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開(kāi)放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系，努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奮斗、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。

要營(yíng)造“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的養(yǎng)才沃土。施良方才好聚人才。要想留住人才，必須要營(yíng)造好人才干事創(chuàng)業(yè)的肥沃土壤，建設(shè)好讓人才一站才華、如魚得水的廣闊舞臺(tái)；更要完善人才配套設(shè)施，建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，是更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。明確以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)導(dǎo)向把注意力更多地放在業(yè)績(jī)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)上，以實(shí)績(jī)論英雄，避免唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，激勵(lì)引導(dǎo)人才發(fā)展，調(diào)動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)造積極性、加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。

“一年之計(jì)，莫如樹谷；十年之計(jì)，莫如樹木；終身之計(jì)，莫如樹人�！睂�(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在于培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。要不斷完善做好人才工作，為人才松綁，使各方面人才各得其所、盡展其長(zhǎng)。

（來(lái)源：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn) 陳淑潔）

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