今年夏季，上海遭遇了極其罕見(jiàn)的連續(xù)高溫天，已經(jīng)累計(jì)40余日。不少企業(yè)仍在馬不停蹄地生產(chǎn)，為切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，8月18日，上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)和市總工會(huì)對(duì)上?；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)的用人單位開(kāi)展了聯(lián)合檢查。

　　上?；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)的大部分用人單位，是今年國(guó)家衛(wèi)健委下達(dá)的職業(yè)健康隨機(jī)抽查任務(wù)中的被監(jiān)督對(duì)象，其工作場(chǎng)所有大量露天生產(chǎn)裝置，勞動(dòng)者有接觸高溫作業(yè)的情況，需要重點(diǎn)關(guān)注。上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督所的衛(wèi)生監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)核查用人單位防暑降溫工作制度，實(shí)地考察高溫作業(yè)場(chǎng)所，核實(shí)高溫作業(yè)時(shí)間安排是否符合《防暑降溫措施管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場(chǎng)抽查高溫作業(yè)人員，了解其職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康培訓(xùn)等工作落實(shí)情況。

　　同時(shí)，衛(wèi)生監(jiān)督員提醒用人單位，高溫季節(jié)尚未過(guò)去，防暑降溫、保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康任重道遠(yuǎn)，不能放松警惕。為表達(dá)對(duì)勞動(dòng)者健康的關(guān)愛(ài)，市總工會(huì)為相關(guān)用人單位及其勞動(dòng)者送上了夏季清涼解暑慰問(wèn)品。

　　自6月1日起，本市各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)已經(jīng)對(duì)全市359家用人單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查。進(jìn)入夏季后，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委及本市有關(guān)要求，持續(xù)對(duì)各類(lèi)高溫作業(yè)相關(guān)用人單位開(kāi)展隨機(jī)抽查、日常檢查，做好應(yīng)對(duì)高溫作業(yè)、預(yù)防職業(yè)性中暑各項(xiàng)舉措，對(duì)用人單位防暑降溫方面的職業(yè)衛(wèi)生管理情況，予以重點(diǎn)關(guān)注。在此，衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)提醒用人單位做好以下工作：

　　一是積極改善作業(yè)條件。用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上降低或者消除高溫危害。改進(jìn)操作流程，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　二是合理安排作業(yè)時(shí)間。根據(jù)國(guó)家發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)要求，用人單位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段室外作業(yè)。根據(jù)地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫，調(diào)整室外露天作業(yè)時(shí)間（但因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外）：

　　1. 日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；

　　2. 日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

　　3. 日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　三是開(kāi)展勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。用人單位應(yīng)規(guī)范組織高溫作業(yè)人員開(kāi)展上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查；將高溫作業(yè)禁忌證人員及時(shí)調(diào)離高溫作業(yè)崗位；勞動(dòng)者如若出現(xiàn)中暑先兆，應(yīng)立即將其脫離高溫環(huán)境，到通風(fēng)陰涼處休息平臥，給予含鹽清涼飲料并對(duì)癥處理、密切觀察，對(duì)于病情嚴(yán)重、可能發(fā)生職業(yè)性中暑的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

　　四是組織勞動(dòng)者培訓(xùn)并為勞動(dòng)者配備防護(hù)用品。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。向勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，例如隔熱、阻燃防護(hù)服等，并督促和指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料，及必需的藥品，例如含鹽清涼飲料、藿香正氣水等。

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