虹橋國際開放樞紐北向拓展帶人力資源高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)席會議成立，“智薈虹橋”招聘平臺發(fā)布上線，上海市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和金融領(lǐng)域人才緊缺指數(shù)首次發(fā)布……12月26日，長寧區(qū)和市人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會在線上聯(lián)合舉辦了2021海聚英才全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會之人才服務(wù)創(chuàng)新論壇。區(qū)委副書記、區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組組長紀(jì)曉鵬致辭。

虹橋國際開放樞紐北向拓展帶人力資源高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)席會議成立

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《虹橋國際開放樞紐建設(shè)總體方案》，在上海虹橋國際中央商務(wù)區(qū)管理委員會的支持下，由長寧區(qū)發(fā)起，嘉定區(qū)、昆山市、太倉市、相城區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等積極響應(yīng)，成立了虹橋國際開放樞紐北向拓展帶人力資源高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)席會議，今后將通過組織專題研討、舉辦創(chuàng)新論壇、開展聯(lián)合招聘與培訓(xùn)等，助力北向拓展帶人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。論壇現(xiàn)場，北向拓展帶各城區(qū)邀請重點(diǎn)人力資源企業(yè)代表進(jìn)行了線上落地簽約儀式，政企雙方將致力于優(yōu)化區(qū)域人才服務(wù)環(huán)境，持續(xù)吸引人力資源企業(yè)落地，打造一條充滿活力的人力資源產(chǎn)業(yè)帶，以高質(zhì)量人才服務(wù)，加速產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈高效鏈接，優(yōu)化人才資源配置。

為滿足虹橋國際開放樞紐北向拓展帶內(nèi)企業(yè)對高質(zhì)量人才的迫切需求，優(yōu)化人才資源配置和使用，由長寧區(qū)人才辦支持開發(fā)的“智薈虹橋”招聘平臺（http://www.job500.cn/）上線，向企業(yè)和人才免費(fèi)開放。長寧區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長，區(qū)人才辦主任張?jiān)唇榻B說，“智薈虹橋”招聘平臺融入“人才經(jīng)紀(jì)人”和“人才社區(qū)”的理念，幫助政府、企業(yè)、人才三方訂制化、點(diǎn)對點(diǎn)地精準(zhǔn)推送各類信息，即企業(yè)1對1精準(zhǔn)獲取中高端人才、人才1對1精準(zhǔn)獲取招聘信息、政府1對1精準(zhǔn)推送人才政策。平臺匯集各區(qū)最新產(chǎn)業(yè)和人才政策，發(fā)布各類校園招聘、人才招聘公告以及人力資源服務(wù)、培訓(xùn)、論壇、沙龍等活動信息，幫助企業(yè)和人才一站式獲取各類資訊。經(jīng)專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)測算和實(shí)例驗(yàn)證，可有效幫助企業(yè)縮短2/3的招聘周期、降低50%的招聘成本、降低30%的用工成本。

上海市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和金融領(lǐng)域人才緊缺指數(shù)首次發(fā)布

在本次論壇，由上海市人才辦和上海市經(jīng)信委指導(dǎo)編制，上海伯樂產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展基金會具體編制的上海市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和金融領(lǐng)域人才緊缺指數(shù)首次發(fā)布。主要包括供需比指數(shù)、匹配度指數(shù)、緊缺度指數(shù)、狀態(tài)和流動性分析、海外歸國人才和博士人才數(shù)據(jù)分析。2021年人才緊缺指數(shù)報(bào)告集中在集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大產(chǎn)業(yè)和金融領(lǐng)域，2022年開始將逐年延伸到電子信息、汽車、高端裝備、先進(jìn)材料、生命健康、時(shí)尚消費(fèi)品等產(chǎn)業(yè)集群及其他領(lǐng)域。上海伯樂產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展基金會秘書長魏建新介紹說，接下來，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺指數(shù)項(xiàng)目將進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈的耦合研究，并拓展到相關(guān)各個(gè)領(lǐng)域，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才分類分級管理，暢通人才數(shù)據(jù)流動，建立產(chǎn)業(yè)人才大數(shù)據(jù)體系平臺。明年將選取產(chǎn)業(yè)集中度較高地區(qū)，開展區(qū)級重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和人才緊缺情況調(diào)研。

論壇現(xiàn)場，招聘需求指數(shù)發(fā)布，該指數(shù)由長寧區(qū)人才辦支持開發(fā)，才智家網(wǎng)絡(luò)科技（上海）有限公司團(tuán)隊(duì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對汽車、金融等15個(gè)行業(yè)2000余家樣本企業(yè)發(fā)布的上百萬條招聘信息進(jìn)行了持續(xù)監(jiān)測和對比研究，成功編制出招聘需求指數(shù)，以50分為榮枯線，高于50分表示未來人才需求量在增加，低于50分表示未來人才需求量在減少。才智家CEO 時(shí)傲兵介紹說，目前發(fā)布的招聘需求指數(shù)包括綜合指數(shù)、行業(yè)指數(shù)，接下來，將與政府主管部門、高校進(jìn)一步合作，成立招聘需求指數(shù)聯(lián)合研究機(jī)構(gòu)，陸續(xù)推出各專業(yè)緊缺性招聘需求指數(shù)、地方性招聘需求指數(shù)、各區(qū)域一體化招聘需求指數(shù)，為政府出臺促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)政策，為企業(yè)制定招聘與留才策略，提供更加準(zhǔn)確的決策支持。

本次論壇圍繞“人才發(fā)展新生態(tài)、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新策源、打造人才服務(wù)虹橋之最”，邀請上海虹橋商務(wù)區(qū)投資促進(jìn)與公共服務(wù)事務(wù)中心主任劉飛、英富曼會展集團(tuán)副總裁兼中國區(qū)董事總經(jīng)理龔康康、羅盛咨詢的合伙人成守正、銳仕方達(dá)聯(lián)合創(chuàng)始人趙迪、上海社會科學(xué)院人力資源研究中心主任汪懌等來自虹橋國際中央商務(wù)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、全球領(lǐng)先的人力資源企業(yè)和人力資源領(lǐng)域知名專家聚焦人才服務(wù)創(chuàng)新展開了主題演講。

近年來，長寧區(qū)高度重視人才服務(wù)工作，不斷創(chuàng)新突破，一方面依托臨近虹橋國際開放樞紐的區(qū)位優(yōu)勢，自2016年掛牌成立“上海虹橋海外人才一站式服務(wù)中心”后，持續(xù)辦好海外人才一站式服務(wù)，至今已服務(wù)24萬人次；另一方面持續(xù)打造“虹橋人才薈”長寧人才服務(wù)品牌，從線上“長寧人才通”小程序到線下38個(gè)人才服務(wù)站點(diǎn)，推動人才服務(wù)政策指引和辦理更加便捷、高效，并且不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍。對于人才最關(guān)心的安居服務(wù)，長寧區(qū)先后推出了晨飛、晨薈、晨品等14個(gè)人才公寓項(xiàng)目，“十三五”期間投入優(yōu)秀人才租房補(bǔ)貼累計(jì)1.7億元，惠及優(yōu)秀人才1.2萬人。同時(shí)，長寧區(qū)正在建設(shè)中的虹橋人才公寓，將增加住宅5300余套，是上海市單項(xiàng)在建規(guī)模最大的保障性租賃住房項(xiàng)目，將給在“大虹橋”人才提供又一個(gè)溫暖的港灣。為深入貫徹落實(shí)中央和全市人才工作會議精神，長寧區(qū)立足區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，重點(diǎn)推進(jìn)海外人才引智計(jì)劃、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才“寧聚英才”計(jì)劃、科創(chuàng)和新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才創(chuàng)新能力提升計(jì)劃等一批項(xiàng)目，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，全心全意地服務(wù)人才，加快推動長寧科技創(chuàng)新人才集聚發(fā)展，為長寧建設(shè)“四力四城”和上海高水平人才高地添磚加瓦。（來源：上海長寧）

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