818,有信念的HR DAY

2020年08月20日15:47  來源:人民網(wǎng)-上海頻道
 

新時代的HR不僅是企業(yè)甄選人才的第一道把關(guān)人,還是組織業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴、組織變革的引領(lǐng)及推動者、組織文化的塑造及傳承者,更是企業(yè)職場塑造的操盤運作者。

8月18日,HR迎來他們的節(jié)日——人力資源日。αi優(yōu)質(zhì)職場、中智HRPlusx聯(lián)合818發(fā)起方聯(lián)盟舉辦了專屬于HR的跨界派對——“818 盛夏派對”。近100位來自各行各業(yè)的人力資源從業(yè)者相聚一堂,詮釋HR文化,引領(lǐng)HR思考制高點,在分享、交流中共同慶!坝行拍畹腍R DAY”。

01

引領(lǐng) HR 文化

《HR 的 100 個信念》&《HR 之歌·相信明天》發(fā)布

派對當天,主辦方發(fā)布了人力資源行業(yè)手冊系列 2——《HR 的 100 個信念》。手冊立足 HR 群體文化,邀請了 100 多位各行各業(yè)的 HRD、HRVP、CHRO、企業(yè)管理者加入共創(chuàng),書寫屬于這個時代的HR內(nèi)心堅持。《HR 的 100 個信念》是業(yè)內(nèi)前瞻觀點、思路的濃縮展現(xiàn),它的發(fā)布,將成為人力資源行業(yè)在新時代發(fā)展前行的信念引領(lǐng)。

基于《HR 的 100 個信念》,主辦方創(chuàng)作出專屬于HR的歌曲,把 HR 文化與精神譜進旋律,由五位HR高管傾情演唱。在發(fā)布會現(xiàn)場,由 118 位高管共創(chuàng),從編寫到發(fā)布歷時 38 天完成的行業(yè)獨家 HR 音樂《HR之歌·相信明天》精彩亮相。目前,該歌曲已在 QQ、網(wǎng)易云、蝦米、酷狗、酷我、Spotify、Pandora、亞馬遜、蘋果音樂等國內(nèi)外主流音樂平臺全線發(fā)布。

02

助力 HR 跨界

HR+TED TALK

圍繞“有信念的 HR DAY”這一主題,活動現(xiàn)場的 HR TALK 環(huán)節(jié)三位嘉賓用精彩演講助力 HR 跨界。

《文化創(chuàng)造價值——企業(yè)成長和信念植入》

三井住友海上火災(zāi)保險(中國)有限公司

董事長

伊藤幸孝

《以跨界思維為槳在興風作浪的世界里乘風破浪》

上海國際廣告節(jié)市場總監(jiān)

上海谷歌商業(yè)社區(qū)負責人

上海womenwill女性社區(qū)負責人

夏雯

《HR的腔調(diào)是怎樣煉成的》

星展銀行(中國)有限公司

Head of HR Shared Service

畢正芳

03

聚合共生

我們將公益理念融入今年的派對現(xiàn)場,αi優(yōu)質(zhì)職場、中智上海、徐家匯社區(qū)基金會、中歐商業(yè)評論、蔚來汽車、C’s BAG、Pushers、英拍等品牌及社會組織入駐公益集市,帶來諸多有故事的公益理念。在αi優(yōu)質(zhì)職場的展位上,展示了αi優(yōu)質(zhì)職場大型職場評選活動,以及來自貴州、云南、新疆的各種扶貧產(chǎn)品,將優(yōu)質(zhì)職場的社會擔當與扶貧事業(yè)結(jié)合在“聚合共生”這個大主題下。

本次展臺的互動形式也非常有趣,讓每一個前來的HR朋友現(xiàn)場做一把“扶貧主播”,為扶貧產(chǎn)品代言,傳播公益精神。

關(guān)于 818 HR DAY

HR 的定位、理念、界面正在不斷延展,被重新定義。正因為看到 HR 對于企業(yè)、社會而言的整體價值與能量在不斷突顯和增強,HR 延展性的普遍化,所以從 2016 年起,αi優(yōu)質(zhì)職場聯(lián)合中智HRPlusx,率先發(fā)起 HR DAY 系列活動,創(chuàng)意出“∞ 一 ∞”從“無閑”到“無限”的概念,重新詮釋 8?18 的內(nèi)涵,旨在向社會展現(xiàn) HR 忙碌繁雜的工作背后,所踐行著的激發(fā)企業(yè)和人才無限潛能的使命。

今年,充滿不確定性的環(huán)境促使每一家企業(yè)去探索新形勢下的“生存法則”;貧w本源,人才是公司發(fā)展源源不斷的動力所在。在此背景下,在企業(yè)發(fā)展中扮演著越發(fā)重要角色的 HR 們,以群體的力量不斷影響企業(yè)和組織的變化發(fā)展。通過 818 HR DAY 所搭建的 HR 業(yè)界溝通交流平臺,眾多知名企業(yè) HR 高管和企業(yè)管理者共同解構(gòu)HR文化,洞悉 HR 行業(yè)發(fā)展趨勢,提升整體 HR 從業(yè)者高度,沉淀對于企業(yè)管理之道以及長遠、穩(wěn)健發(fā)展有意義的思想火花。

跨界、交流、成長、共創(chuàng)

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哪些企業(yè)正在踐行優(yōu)質(zhì)職場?

一起參與由

人民網(wǎng)上海、中智上海、中智關(guān)愛通

三方共同主辦的

《2020年αi優(yōu)質(zhì)職場評選活動》吧!

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(責編:龔莎、韓慶)
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