日前，上海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議舉行。市委書(shū)記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李強(qiáng)主持會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，要全力推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)，采取務(wù)實(shí)有力的行動(dòng)，營(yíng)造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，提振人才來(lái)滬發(fā)展的信心和預(yù)期，聚天下英才而用之，為高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐，為加快建設(shè)具有世界影響力的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，我國(guó)必須要全方位培養(yǎng)、引進(jìn)及用好人才，推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)高水平人才高地。

增強(qiáng)人才培養(yǎng)分量，走好自主培養(yǎng)之路。青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則民族強(qiáng)。我國(guó)各行各領(lǐng)域人才往往會(huì)有一定的欠缺，比如基礎(chǔ)研究人才數(shù)量不足、人才質(zhì)量不高、復(fù)合型人才缺乏等問(wèn)題。要想加快解決這些欠缺，首先需要建設(shè)一批基礎(chǔ)學(xué)科培養(yǎng)基地，嘗試吸引哪些優(yōu)秀的學(xué)生或者專業(yè)人士投身于基礎(chǔ)研究；其次需要敢于提出新理論、善于探索新路徑、勇于開(kāi)辟新領(lǐng)域，不斷提高人才的質(zhì)量；最后需要建立交叉學(xué)科發(fā)展引導(dǎo)機(jī)制，培養(yǎng)吸引高水平復(fù)合型人才。因此，只有我們重視青年人才培養(yǎng)，提升高端人才的自主培養(yǎng)能力，加大原始創(chuàng)新人才培養(yǎng)的力度，才能不斷提升素質(zhì)、不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)、不斷壯大人才隊(duì)伍。

加大人才對(duì)外開(kāi)放力度，積極為人才松綁。只有我們實(shí)現(xiàn)廣納英才，才能不拘一格引進(jìn)人才。人才資源是國(guó)家興旺的最重要及最稀缺的資源，必須要實(shí)行更加積極、有效并且開(kāi)放的人才政策，把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外等各方面優(yōu)秀人才吸引過(guò)來(lái)、凝聚起來(lái)。而我們無(wú)論是一線城市還是二三線城市，都在不停的開(kāi)放人才落戶政策，降低引進(jìn)“門(mén)檻”，吸引各地的學(xué)子前來(lái)工作學(xué)習(xí)和居住。所以，人才對(duì)外開(kāi)放是雙向的，不僅要引進(jìn)來(lái)，還要走出去。

完善人才評(píng)價(jià)體系，用好用活各類人才。人既盡其才，則百事俱舉。要想做到人盡其才，必須多措并舉用好人才。善于用好人才，要堅(jiān)持以用為本，重在使用。要全方位支持人才，關(guān)心照顧生活上的問(wèn)題，熱情耐心解決工作上的問(wèn)題，信任并引導(dǎo)內(nèi)心及思想上的問(wèn)題。而對(duì)待急需緊缺的特殊人才，要完善好人才評(píng)價(jià)體系，要有特殊的政策，不要論資排輩，不要都用一把尺子來(lái)衡量，要讓有真才實(shí)學(xué)的人才能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代，新時(shí)代是在奮斗中造就人才、鳳凰涅槃、成就偉業(yè)的時(shí)代。我們要激勵(lì)更多的青年才俊、領(lǐng)軍人才以及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以實(shí)干創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，投身各領(lǐng)域發(fā)揮自己的作用，高質(zhì)量發(fā)展高水平人才工作，努力成為國(guó)家的一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍中的一員。

（來(lái)源：嘉定區(qū)江橋鎮(zhèn)金中社區(qū) 毛莉琴）

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