自2022年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)啟動(dòng)以來，楊浦區(qū)就促（人才）中心以幫助對(duì)口協(xié)作地區(qū)人員就業(yè)為工作重點(diǎn)，幫助當(dāng)?shù)厝藛T來滬實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

深入?yún)f(xié)作地區(qū)，為求職者“送崗”

2月，區(qū)就促（人才）中心組織企業(yè)參與麗江、香格里拉市組織的2022年“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場招聘會(huì)，先后為當(dāng)?shù)赝扑?0余家企業(yè)500余個(gè)就業(yè)崗位，第一批意向錄用48名當(dāng)?shù)厝藛T。

為助推麗江寧蒗籍人員來滬就業(yè)，楊浦消防救援支隊(duì)派員到楊浦區(qū)對(duì)口支援的云南麗江寧蒗、玉龍、永勝等地區(qū)，開展2022年度政府專職消防員招錄工作。招錄人員把考點(diǎn)直接設(shè)在了當(dāng)?shù)�，讓他們真切感受來自上海楊浦的真心�?shí)意。

據(jù)悉，早在2021年，就有來自云南麗江、楚雄等地區(qū)的青年報(bào)名加入了楊浦消防。經(jīng)過為期一年的培訓(xùn)生活，他們已在楊浦消防救援支隊(duì)各隊(duì)站擔(dān)任滅火救援、社會(huì)救助等執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。

強(qiáng)化兩地對(duì)接，提高來滬就業(yè)率

2月14日至16日期間，區(qū)就促（人才）中心與麗江市人社局及對(duì)口三縣人社部門、就業(yè)條線相關(guān)負(fù)責(zé)人就如何開展2022年就業(yè)協(xié)作工作，開展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接工作座談交流，為下一步推動(dòng)當(dāng)?shù)厝藛T來滬就業(yè)建立基礎(chǔ)。

同時(shí)，區(qū)就促（人才）中心積極聯(lián)系了昌碩科技（上海）有限公司、盒馬鮮生等一批大型制造、服務(wù)型企業(yè)，會(huì)同麗江當(dāng)?shù)馗刹抗餐�開展走訪，了解企業(yè)用工情況，收集符合當(dāng)?shù)匦枨蟮木蜆I(yè)崗位。力爭通過組團(tuán)來滬、集中就業(yè)的形式，提高麗江地區(qū)人員來滬就業(yè)率。

“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送，提供貼心服務(wù)

為保障麗江地區(qū)報(bào)名來滬就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)安全有序來滬，除在兩地免費(fèi)集中組織核酸檢測(cè)等防疫服務(wù)外，區(qū)就促（人才）中心通過政企協(xié)作模式，以“飛機(jī)+包車”的形式，幫助麗江地區(qū)48名有來滬就業(yè)愿望的農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“一站式”來滬就業(yè)。同時(shí)，將慰問品送給麗江集中來滬人員，傳遞了上海溫度，讓節(jié)后第一批集中來滬人員感受貼心服務(wù)。

據(jù)了解，3月中旬，區(qū)就促（人才）中心計(jì)劃組織相關(guān)人力資源服務(wù)企業(yè)赴對(duì)口協(xié)作地區(qū)開展就業(yè)協(xié)作，為助推楊浦對(duì)口協(xié)作地區(qū)鄉(xiāng)村振興作貢獻(xiàn)。

（來源：上海楊浦）

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