東方網(wǎng)記者王旭1月6日?qǐng)?bào)道：提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，降低就業(yè)困難青年準(zhǔn)入門檻，上海又有了新政策。日前，上海市人社局等單位聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作的通知》并全面啟動(dòng)實(shí)施。其中啟用了“學(xué)員推薦制”等新舉措，這是“青年見習(xí)計(jì)劃”實(shí)施近20年來的又一次優(yōu)化升級(jí)。

　　“青年職業(yè)見習(xí)計(jì)劃”是政府為提升青年就業(yè)能力，組織青年到政府確定的見習(xí)基地的特定崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的一項(xiàng)就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)。自2002年起，上海市已有超過35萬名青年參與了見習(xí)計(jì)劃。上海人社局表示，該計(jì)劃實(shí)施以來，見習(xí)政策為上海市連續(xù)多年完成“幫助8000名長期失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”市政府實(shí)事項(xiàng)目、確保登記失業(yè)人員中的青年占比維持在20%左右的較低水平發(fā)揮了顯著作用。

　　為切實(shí)發(fā)揮政策效應(yīng)、提高見習(xí)質(zhì)量、增強(qiáng)青年和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，解決現(xiàn)行政策實(shí)施過程中存在的問題，上海市人社局對(duì)近年來本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)政策的實(shí)施情況和存在問題開展了深入調(diào)研，在此基礎(chǔ)上對(duì)見習(xí)政策提出了調(diào)整完善設(shè)想，并按規(guī)定在網(wǎng)站上公開征求了社會(huì)意見，最終制定了此次發(fā)布的新政策。

　　據(jù)了解，以往青年見習(xí)計(jì)劃實(shí)行市場化招錄見習(xí)學(xué)員的方式，無形中為就業(yè)困難青年設(shè)置了較高的準(zhǔn)入門檻。

　　為解決這一痛點(diǎn)，新政首次引入“學(xué)員推薦制”，旨在解決就業(yè)困難青年被見習(xí)基地招錄難度較大的問題，提高公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在見習(xí)學(xué)員招錄環(huán)節(jié)的參與度。

　　“學(xué)員推薦制”即區(qū)人力資源社會(huì)保障部門職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導(dǎo)人員根據(jù)基地見習(xí)崗位類型、規(guī)模等情況為有見習(xí)意向的未就業(yè)青年推薦與其自身?xiàng)l件相匹配的見習(xí)崗位。對(duì)于人力資源社會(huì)保障部門推薦的見習(xí)對(duì)象，見習(xí)基地原則上均應(yīng)予以錄用。

　　本次見習(xí)新政還特別對(duì)“一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼”條件進(jìn)行了優(yōu)化，鼓勵(lì)見習(xí)基地正式錄用推薦制學(xué)員。這對(duì)失業(yè)青年而言又是一大利好，在同等條件下，增加了推薦制學(xué)員見習(xí)結(jié)束后被正式錄用的可能性。

　　根據(jù)政策規(guī)定，凡是直接提供就業(yè)見習(xí)崗位的就業(yè)見習(xí)基地及外派單位，與區(qū)人力資源社會(huì)保障部門推薦的見習(xí)學(xué)員簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并辦理用工登記手續(xù)、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月，可按實(shí)際留用人數(shù)給予見習(xí)基地5000元/人的一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼。

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