近日，《求是》雜志刊發(fā)重要文章《深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》，為當(dāng)前和今后相當(dāng)長一個(gè)時(shí)期人才建設(shè)指明了方向和路徑�；仡欬h的百年輝煌歷程，我們之所以能夠從苦難走向輝煌，很重要的一個(gè)原因就是持續(xù)加強(qiáng)對各領(lǐng)域高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期，更要將人才工程作為首要工程，突出激勵(lì)和考核，讓各行業(yè)人才在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

圍繞激發(fā)活力、干事創(chuàng)業(yè)、專業(yè)發(fā)展，建立人才激勵(lì)機(jī)制。形成良好的用人導(dǎo)向，要讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位；要激勵(lì)各層級、各行業(yè)、各領(lǐng)域人才想干事，引導(dǎo)其通過不斷學(xué)習(xí)和組織的培養(yǎng)，增強(qiáng)能干事的本領(lǐng)，在各自的崗位上干成事。要大力營造人人爭當(dāng)專家的環(huán)境氛圍，要體現(xiàn)晉升激勵(lì)，在干部使用中、職級晉升中給予實(shí)實(shí)在在地掛鉤，將專家型干部列入領(lǐng)導(dǎo)干部后備庫，在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中優(yōu)先考慮。要體現(xiàn)榮譽(yù)激勵(lì)導(dǎo)向，可召開表彰大會(huì)，增加選樹典型的影響力和感召力，多途徑宣傳和弘揚(yáng)優(yōu)秀典型、先進(jìn)人物的光輝事跡，營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃郁氛圍。

圍繞科學(xué)公正、公開透明、指向明顯，健全人才考評機(jī)制。要在各層級、各領(lǐng)域黨員干部、人才選任中開展科學(xué)考評，對已有的工作成績進(jìn)行評估。要堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，各審核單位、部門要嚴(yán)格把好資格審查第一道關(guān)，堅(jiān)持民主測評與公示，充分發(fā)揮民主和群眾路線的優(yōu)勢，全面、準(zhǔn)確地了解、呈現(xiàn)優(yōu)秀干部的工作表現(xiàn)和業(yè)績。要健全科學(xué)的考評程序，堅(jiān)持專業(yè)化道路，堅(jiān)守專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開展嚴(yán)格的專業(yè)考評，針對不同領(lǐng)域的專家人才，要量化、細(xì)化考評指標(biāo)體系，提高考評的精準(zhǔn)度和科學(xué)性。同時(shí)，在考評中要充分引入群眾的意見和建議，發(fā)揮群眾監(jiān)督的功效，讓推選出的專業(yè)人才、優(yōu)秀干部經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。

人才建設(shè)沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。在新的發(fā)展時(shí)期，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，人才隊(duì)伍建設(shè)也將呈現(xiàn)出新風(fēng)貌、新特點(diǎn)、新風(fēng)尚，為各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)步推進(jìn)提供有力支持。

（作者：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn) 嚴(yán)虹）

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