8月15日下午，虹口區(qū)婦聯(lián)在北外灘舉辦“筑起‘她’防線，對(duì)職場(chǎng)性騷擾說(shuō)‘不’”婦女議事會(huì)。市婦聯(lián)權(quán)益部部長(zhǎng)陸榮根，虹口區(qū)婦聯(lián)黨組書記、主席王琳，虹口女企業(yè)家代表，以及滬上多位法律人士、高校專家近20人出席當(dāng)天研討。

虹口區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，上海新文創(chuàng)地產(chǎn)投資管理有限公司負(fù)責(zé)人曹清女士，從制定嚴(yán)密有效的規(guī)章制度，建立專門受理職場(chǎng)性騷擾投訴或舉報(bào)的機(jī)構(gòu)，構(gòu)建反職場(chǎng)性騷擾一體化防治體系，加強(qiáng)法治宣傳教育，提升反職場(chǎng)性騷擾維權(quán)自護(hù)意識(shí)四個(gè)方面談了個(gè)人體會(huì)。

上海市三八紅旗手、太平船務(wù)（中國(guó)）有限公司副總經(jīng)理馮文華女士，從女性主體意識(shí)覺(jué)醒、性別平等、職場(chǎng)評(píng)價(jià)等角度，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)和企業(yè)責(zé)任，表明女性維權(quán)會(huì)推動(dòng)法治的完善，企業(yè)要不斷凈化職場(chǎng)環(huán)境，樹立符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的職場(chǎng)倫理體系的觀點(diǎn)。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，樓凌宇、楊傲霜、溫陳靜三位滬上知名律師，以及華東師范大學(xué)邱捷教授分別就職業(yè)女性如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)性騷擾、用人單位如何防治職場(chǎng)性騷擾等提出專業(yè)建議。虹口區(qū)人民法院曹艷梅法官以案說(shuō)法，并向廣大職場(chǎng)女性表達(dá)了她作為司法裁判者的態(tài)度，“請(qǐng)大膽站出來(lái)”。虹口區(qū)婦聯(lián)掛職副主席黃曉怡向與會(huì)人員介紹了虹口婦聯(lián)在開展防治性騷擾方面的法律宣傳、參與推動(dòng)防治性騷擾的制度建設(shè)、暢通職場(chǎng)女性維權(quán)通道等方面的經(jīng)驗(yàn)做法。虹口區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委、上海至合律師事務(wù)所高級(jí)合伙人沈靜代表虹口職場(chǎng)女性發(fā)出《筑起“她”防線，對(duì)職場(chǎng)性騷擾說(shuō)“不”！》倡議。

最后，上海市婦聯(lián)權(quán)益部部長(zhǎng)陸榮根就進(jìn)一步做好職場(chǎng)女性權(quán)益保護(hù)，促進(jìn)性別平等提出四點(diǎn)意見，一是要更多傾聽基層?jì)D女群眾的聲音，了解婦女群眾的需求與困難。二是要著眼于提高性別平等意識(shí)，推動(dòng)男女平等基本國(guó)策的貫徹和落實(shí)。三是要增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，凈化企業(yè)文化，共建尊重和保護(hù)女性的職場(chǎng)環(huán)境。四是要推動(dòng)企業(yè)建立防治性騷擾機(jī)制，鼓勵(lì)受害女性告別沉默，勇敢發(fā)聲，維護(hù)自身合法權(quán)益。8月15日下午，虹口區(qū)婦聯(lián)在北外灘舉辦“筑起‘她’防線，對(duì)職場(chǎng)性騷擾說(shuō)‘不’”婦女議事會(huì)。市婦聯(lián)權(quán)益部部長(zhǎng)陸榮根，虹口區(qū)婦聯(lián)黨組書記、主席王琳，虹口女企業(yè)家代表，以及滬上多位法律人士、高校專家近20人出席當(dāng)天研討。

虹口區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，上海新文創(chuàng)地產(chǎn)投資管理有限公司負(fù)責(zé)人曹清女士，從制定嚴(yán)密有效的規(guī)章制度，建立專門受理職場(chǎng)性騷擾投訴或舉報(bào)的機(jī)構(gòu)，構(gòu)建反職場(chǎng)性騷擾一體化防治體系，加強(qiáng)法治宣傳教育，提升反職場(chǎng)性騷擾維權(quán)自護(hù)意識(shí)四個(gè)方面談了個(gè)人體會(huì)。

上海市三八紅旗手、太平船務(wù)（中國(guó)）有限公司副總經(jīng)理馮文華女士，從女性主體意識(shí)覺(jué)醒、性別平等、職場(chǎng)評(píng)價(jià)等角度，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)和企業(yè)責(zé)任，表明女性維權(quán)會(huì)推動(dòng)法治的完善，企業(yè)要不斷凈化職場(chǎng)環(huán)境，樹立符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的職場(chǎng)倫理體系的觀點(diǎn)。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，樓凌宇、楊傲霜、溫陳靜三位滬上知名律師，以及華東師范大學(xué)邱捷教授分別就職業(yè)女性如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)性騷擾、用人單位如何防治職場(chǎng)性騷擾等提出專業(yè)建議。虹口區(qū)人民法院曹艷梅法官以案說(shuō)法，并向廣大職場(chǎng)女性表達(dá)了她作為司法裁判者的態(tài)度，“請(qǐng)大膽站出來(lái)”。虹口區(qū)婦聯(lián)掛職副主席黃曉怡向與會(huì)人員介紹了虹口婦聯(lián)在開展防治性騷擾方面的法律宣傳、參與推動(dòng)防治性騷擾的制度建設(shè)、暢通職場(chǎng)女性維權(quán)通道等方面的經(jīng)驗(yàn)做法。虹口區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委、上海至合律師事務(wù)所高級(jí)合伙人沈靜代表虹口職場(chǎng)女性發(fā)出《筑起“她”防線，對(duì)職場(chǎng)性騷擾說(shuō)“不”！》倡議。

最后，上海市婦聯(lián)權(quán)益部部長(zhǎng)陸榮根就進(jìn)一步做好職場(chǎng)女性權(quán)益保護(hù)，促進(jìn)性別平等提出四點(diǎn)意見，一是要更多傾聽基層?jì)D女群眾的聲音，了解婦女群眾的需求與困難。二是要著眼于提高性別平等意識(shí)，推動(dòng)男女平等基本國(guó)策的貫徹和落實(shí)。三是要增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，凈化企業(yè)文化，共建尊重和保護(hù)女性的職場(chǎng)環(huán)境。四是要推動(dòng)企業(yè)建立防治性騷擾機(jī)制，鼓勵(lì)受害女性告別沉默，勇敢發(fā)聲，維護(hù)自身合法權(quán)益。 

（來(lái)源：上海虹口門戶網(wǎng)站）

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