今年是“818 HR DAY” 系列活動發(fā)起以來的第五年,今年的年度主題是——信念。
2020 年,充滿不確定性的環(huán)境促使每一家企業(yè)去探索新形勢下的“生存法則”。回歸本源,人才是公司發(fā)展源源不斷的動力所在。在此背景下,在企業(yè)發(fā)展中扮演著越發(fā)重要角色的 HR 們,以群體的力量不斷影響企業(yè)和組織的變化發(fā)展。通過 818 HR DAY 所搭建的 HR 業(yè)界溝通交流平臺,眾多知名企業(yè) HR 高管和企業(yè)管理者共同解構(gòu) HR 文化,洞悉 HR 行業(yè)發(fā)展趨勢,提升整體 HR 從業(yè)者高度,沉淀對于企業(yè)管理之道以及長遠、穩(wěn)健發(fā)展有意義的思想火花。
延續(xù)一貫以來的傳統(tǒng),8 月份,αi優(yōu)質(zhì)職場開展了“健康力進企業(yè)”走訪活動,將大家對 HR 們的禮物和祝福,送至各大知名企業(yè)的 HR 高管及企業(yè)管理者手中,傳遞新時代 HR 精神,共建“優(yōu)質(zhì)職場”的創(chuàng)新實踐。
自 8 月 1 日起,我們先后走訪了百事、沃爾沃、INDITEX、JTB佳途、美凱龍、中國人壽等眾多知名企業(yè),就“HR 信念”等諸多話題與各位HR同仁和企業(yè)高管們展開深入探討。
818 HR DAY 主辦方親手將“關(guān)愛禮包”送到各位 HR 小伙伴們的手中。每一份禮包中,既包含了“HR 100 個系列”主題之一的《HR 的 100 個基本》手冊及品牌聯(lián)盟方公益贊助的豐富禮物,更包含了大家對 HR 群體滿滿的心意和殷切的期待。
(來源:優(yōu)質(zhì)職場)