在長寧區(qū)人社局“點(diǎn)對點(diǎn)”轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)的保障下，近期，7名被長寧消防錄用的云南紅河地區(qū)青年順利抵達(dá)上海，區(qū)人社局和區(qū)消防救援支隊(duì)為他們送上了勞防用品、清涼用品，歡迎他們來滬就業(yè)。他們即將入職長寧區(qū)消防救援支隊(duì)，成為政府專職消防員。

如何讓千里之外的云南紅河青年了解長寧的崗位信息呢？區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)消防救援支隊(duì)創(chuàng)新謀劃，探索開展“直播帶崗+就業(yè)指導(dǎo)”政府專職消防員招聘活動，連線云南對口地區(qū)，將關(guān)于專職消防員招錄的崗位要求、招聘計(jì)劃、待遇標(biāo)準(zhǔn)等就業(yè)招聘信息送到云南紅河青年“家門口”，通過專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)幫助有意向來滬就業(yè)的紅河青年消除后顧之憂，并及時(shí)提供從家鄉(xiāng)到單位的“點(diǎn)對點(diǎn)”一站式轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，讓他們省心、放心的來滬就業(yè)。

在紅河青年入職之后，區(qū)人社局還結(jié)合“春風(fēng)行動”等穩(wěn)崗關(guān)愛專項(xiàng)行動，定期走訪長寧消防救援支隊(duì)，常態(tài)化對紅河籍等來滬就業(yè)的消防員們開展慰問，關(guān)心他們在滬工作、生活狀況，適時(shí)提供職業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)服務(wù)。

近年來，區(qū)人社局充分發(fā)揮紅河政府專職消防員示范引領(lǐng)效應(yīng)，努力加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)，通過在就業(yè)招聘、轉(zhuǎn)移就業(yè)、穩(wěn)崗關(guān)愛等方面主動靠前服務(wù)，聯(lián)合長寧區(qū)消防救援支隊(duì)，目前已幫助50余名意向成為“火焰藍(lán)”一份子的紅河青年來滬入職。

下一步，區(qū)人社局將繼續(xù)用心用情做好對口地區(qū)就業(yè)幫扶工作，不斷拓展滬滇勞務(wù)協(xié)作工作內(nèi)容，以“紅河政府專職消防員”“春秋空乘員”“長寧繡娘”等為示范，努力打造和維護(hù)更多長寧勞務(wù)品牌，助力勞動者來滬高質(zhì)量就業(yè)。

（來源：上海合作交流）

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