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楊浦這個(gè)圈，“圈”出養(yǎng)老幸福感

2023年12月11日15:06 |
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楊浦區(qū)民政局深入踐行人民城市重要理念，把養(yǎng)老服務(wù)作為民生保障工作的重中之重，圍繞“幸福養(yǎng)老”品牌建設(shè)，以“15分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”建設(shè)為抓手，切實(shí)提升老年人的獲得感、安全感和歸屬感，探索形成“一幅圖、一個(gè)圓、一份餐、一張網(wǎng)、一群人”等“五個(gè)一”實(shí)踐樣本，為大城養(yǎng)老提供楊浦答卷。

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升級(jí)政策體系，落實(shí)扶持保障

楊浦區(qū)是全市首個(gè)形成體系推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理人才發(fā)展的城區(qū)。期間，區(qū)福利院養(yǎng)老護(hù)理員王程通過政策成功落戶，成為全市首位作為重點(diǎn)人才引進(jìn)落戶的養(yǎng)老護(hù)理員，在全市范圍內(nèi)取得“破冰效應(yīng)”。

在2021年試點(diǎn)政策基礎(chǔ)上，今年圍繞“整體提升”及“激勵(lì)拔尖”兩條主線，制訂《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)楊浦區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，并納入?yún)^(qū)政府重大行政決策事項(xiàng)?！兑庖姟分饕獜娜瞬怕鋺簟⒆》勘Ｕ?、崗位補(bǔ)貼、考證獎(jiǎng)補(bǔ)、教育培訓(xùn)等五個(gè)方面進(jìn)一步優(yōu)化完善政策扶持框架體系。

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搭建孵化平臺(tái)，助力組織成長(zhǎng)

搭建養(yǎng)老護(hù)理人才培育基地及“技能大師”工作室兩個(gè)人才孵化平臺(tái)，舉辦全市首批養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級(jí)考證“低學(xué)歷班”，全方位提升全區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍專業(yè)能力水平。以社區(qū)為單位發(fā)展養(yǎng)老顧問隊(duì)伍，在全市率先實(shí)現(xiàn)社區(qū)全覆蓋，其中獲評(píng)全市金牌顧問12名。

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抓好人才驅(qū)動(dòng)，形成“五個(gè)梯度”

全面落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)楊浦區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，形成“五維梯度”人才隊(duì)伍建設(shè)架構(gòu)，整體驅(qū)動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。與復(fù)旦大學(xué)老年研究院進(jìn)行戰(zhàn)略合作，開展行業(yè)優(yōu)秀代表及民政業(yè)務(wù)骨干高級(jí)專題研修班。結(jié)合品牌養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源，開展院長(zhǎng)管理能力提高班。依托區(qū)人才培育基地進(jìn)行全覆蓋護(hù)理員專業(yè)技能培訓(xùn)，確保全區(qū)護(hù)理員持證率達(dá)到78%，培育中級(jí)及以上護(hù)理員300人。

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同時(shí)，發(fā)揮“技能大師工作室”專業(yè)輻射作用，延伸設(shè)立社區(qū)培訓(xùn)站，為機(jī)構(gòu)及社區(qū)養(yǎng)老護(hù)理員搭建送教上門的帶教培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。探索與湖南、江西等專業(yè)院校聯(lián)合建立“人才訂單班”機(jī)制，持續(xù)吸引高素質(zhì)、年輕化護(hù)理人才。

（來源：上海楊浦）

(責(zé)編：沐一帆、軒召強(qiáng))

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