基層治理和民生保障事關(guān)人民群眾切身利益，是促進(jìn)共同富裕、打造高品質(zhì)生活的基礎(chǔ)性工程。基層黨組織作為黨執(zhí)政的“神經(jīng)末梢”和“毛細(xì)血管”，是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，將黨建作為提升基層治理的有效抓手，切實(shí)發(fā)揮出多方力量的“創(chuàng)造力”，為黨建引入新鮮活力，不斷推進(jìn)基層工作邁上新臺階。

以“實(shí)”為要，在找準(zhǔn)“人民性”中謀劃創(chuàng)新。要“廣納賢士”，通過上級組織選派、公開招聘、群眾推選等方式，真正把思想素質(zhì)好、道德品行好、治理能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的基層黨員干部隊(duì)伍選優(yōu)配齊，豐滿黨組織的“血肉體系”。要通過構(gòu)建基層黨員干部等級序列晉升渠道，拓寬基層黨員干部成長路徑和晉升空間，激發(fā)人才“乘數(shù)效應(yīng)”，打造素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬的專業(yè)化基層黨員干部隊(duì)伍，為基層治理提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

以“延”為基，在聚焦“整體性”中謀劃創(chuàng)新。謀劃創(chuàng)新需要有整體觀，做到“三必看”，即一看當(dāng)前工作與前階段是否連貫，二看圍繞之前工作有無創(chuàng)新舉措且是否完成，三看前階段的創(chuàng)新舉措是否有效，從而得出是否有“再創(chuàng)新”的必要性。要努力跳出一時一事、一地一己的局限，培育具有本地特色的黨建品牌，確保讓基層黨員干部擺脫“形式創(chuàng)新”，將更多精力真正花費(fèi)在黨建引領(lǐng)基層治理的“刀刃”上來。

以“干”為先，在錨定“實(shí)效性”中謀劃創(chuàng)新。創(chuàng)新最直接的目的是為了順利推動工作，創(chuàng)新舉措落實(shí)不到位無異于“紙上談兵”，成為中看不中用的“花瓶擺設(shè)”，有形式主義之嫌。黨建引領(lǐng)基層治理出效，謀劃創(chuàng)新須做到實(shí)干為先。要以明察暗訪、座談群眾等一線驗(yàn)效方式動態(tài)了解掌握落實(shí)情況，通過將日常督導(dǎo)計(jì)“小賬”，并匯入年終或工作考核“大賬”，有效壓實(shí)各方責(zé)任，切實(shí)保證創(chuàng)新舉措盡快落地見效。

基層工作千頭萬緒、事務(wù)繁瑣、挑戰(zhàn)重重，迫切要求基層各領(lǐng)域黨組織要做好資源整合，補(bǔ)齊發(fā)展短板，提升服務(wù)水平，創(chuàng)新基層社會治理，促進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平進(jìn)一步提升。

（來源：江橋鎮(zhèn)年豐村 李夢瑤）

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