187個(gè)居民區(qū)全部配備就業(yè)服務(wù)專員、發(fā)放納崗擴(kuò)崗補(bǔ)貼283.85萬元，惠及1640名應(yīng)屆畢業(yè)生、“百日千企萬崗”招聘活動(dòng)累計(jì)提供23913個(gè)崗位……這是今年以來，區(qū)人社局為推動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)交出的“成績單”。截至目前，長寧戶籍2059名高校畢業(yè)生中，超過95%已實(shí)現(xiàn)就業(yè)或落實(shí)去向。

小鄧是某職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)后，他前往汽修廠實(shí)習(xí)，但由于疫情被迫中斷。疫情結(jié)束后，他多次轉(zhuǎn)投其他工作崗位卻屢屢碰壁，失望的他來到區(qū)人社局尋求幫助。針對(duì)小鄧的實(shí)際情況，區(qū)人社局運(yùn)用“見習(xí)推薦制”， 發(fā)揮區(qū)街聯(lián)動(dòng)作用，并且聯(lián)系小鄧所在居民區(qū)的就業(yè)服務(wù)專員，推薦他到某街道社區(qū)事務(wù)受理中心參加就業(yè)見習(xí)。在見習(xí)期間，小鄧學(xué)習(xí)到了很多工作技能，適應(yīng)了新崗位，叩開了求職的大門。

據(jù)了解，為健全區(qū)、街鎮(zhèn)、居民區(qū)三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系，區(qū)人社局在187個(gè)居民區(qū)全部配備就業(yè)服務(wù)專員，打通服務(wù)“最后一公里”。

“見習(xí)推薦制”是區(qū)人社局為加大高校畢業(yè)生穩(wěn)崗?fù)貚彾鴨⒂玫囊豢睢罢甙?，為高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)兜牢保障。此外，為充分釋放政策效力，鼓勵(lì)和支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，區(qū)人社局還發(fā)放了151.4萬元吸納重點(diǎn)群體一次性就業(yè)補(bǔ)貼，惠及757名應(yīng)屆畢業(yè)生，發(fā)放了132.45萬元擴(kuò)崗補(bǔ)助“救急金”，惠及883名應(yīng)屆畢業(yè)生。

“就業(yè)E+青”是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)一件事的服務(wù)工具，今年，區(qū)人社局對(duì)其進(jìn)行了線上升級(jí)，分類推出求職就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見習(xí)等政策禮包，此舉累計(jì)吸引了1300余名畢業(yè)生關(guān)注。同時(shí)，區(qū)人社局線下編印高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)一圖讀懂指南，依托高校和街鎮(zhèn)向4000余名長寧高校畢業(yè)生點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)放，打通政策落地“最后一米”。

為了拓寬就業(yè)渠道，區(qū)人社局探索實(shí)施“百日千企萬崗”系列招聘活動(dòng)，對(duì)接全市近60所高校資源，用100天左右的時(shí)間，動(dòng)員1千家以上的用人單位，提供1萬個(gè)以上就業(yè)崗位。此項(xiàng)活動(dòng)受到了用人單位與求職者的廣泛關(guān)注，最終共有1057家用人單位參加活動(dòng)，提供23913個(gè)崗位，收到150523份求職簡歷。另外，每周發(fā)布的“寧寧周周聘”，累計(jì)提供6289個(gè)崗位，吸引了超過10萬余名求職者關(guān)注。

此外，根據(jù)區(qū)域內(nèi)高校的專業(yè)特點(diǎn)，區(qū)人社局探索實(shí)施“一校一策”的定制化就業(yè)服務(wù)。通過前期的調(diào)研走訪，區(qū)人社局就業(yè)專員發(fā)現(xiàn)東華大學(xué)高校畢業(yè)生人數(shù)較往年有所增加，但招聘企業(yè)數(shù)量減少。針對(duì)這一就業(yè)難點(diǎn)，同時(shí)根據(jù)東華大學(xué)的專業(yè)特色，結(jié)合區(qū)域“3+3”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，就業(yè)專員為該校的畢業(yè)生提供了時(shí)尚創(chuàng)意等方面的1500余個(gè)就業(yè)崗位。而在上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)調(diào)研走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)該校大部分專業(yè)的就業(yè)情況較好，但部分專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，為此，區(qū)人社局聚焦金融、貿(mào)易等行業(yè)，開展專場(chǎng)招聘會(huì)，為該校畢業(yè)生提供200余家招聘企業(yè)，1500余個(gè)就業(yè)崗位。

華東政法大學(xué)法律專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)問題也受到了廣泛關(guān)注，區(qū)人社局針對(duì)學(xué)校法律專業(yè)特點(diǎn)，定向聯(lián)合業(yè)內(nèi)知名律所，開展精準(zhǔn)人崗匹配，搭建起畢業(yè)生求職和用人單位招聘的高效對(duì)接通道。而在上海工程技術(shù)大學(xué)，工學(xué)類專業(yè)相對(duì)比較集中，區(qū)人社局在開展“百日千企萬崗網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”中，為該校學(xué)生精準(zhǔn)提供了信息服務(wù)業(yè)、人工智能等數(shù)字產(chǎn)業(yè)企業(yè)，共計(jì)1260個(gè)招聘崗位，解決了絕大部分高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。

除了送“崗位”進(jìn)高校，區(qū)人社局發(fā)揮區(qū)、街鎮(zhèn)、居委會(huì)三級(jí)聯(lián)動(dòng)作用，對(duì)555名離校未就業(yè)畢業(yè)生開展排摸，通過走訪、電話、微信等方式，充分了解困難畢業(yè)生的家庭背景、求職觀念、求職意向等情況。在此基礎(chǔ)上，鎖定37名特別困難的畢業(yè)生。

小陸是在排摸中發(fā)現(xiàn)的有就業(yè)意向但尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一名畢業(yè)生，畢業(yè)于某職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理專業(yè)的她曾試圖尋找辦公室行政相關(guān)的崗位，但是沒有專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致她在跨專業(yè)求職中屢吃閉門羹。區(qū)就業(yè)指導(dǎo)師多次進(jìn)行“線上+線下”的職業(yè)指導(dǎo)，幫助小陸優(yōu)化求職簡歷，緩解面試中的焦慮心態(tài)，提升求職應(yīng)聘技巧。目前，她已成功入職某公司檔案管理崗位。

如何解決特別困難畢業(yè)生的就業(yè)問題？區(qū)人社局把特別困難的畢業(yè)生按照“低保家庭”“接受教育救助”“領(lǐng)取遺屬補(bǔ)貼”等三類困難情況進(jìn)行劃分，建立“一人一檔”就業(yè)服務(wù)檔案，采取分類施策，落實(shí)政策支持、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)幫扶措施，最終梳理形成困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生幫扶進(jìn)度表。針對(duì)困難家庭畢業(yè)生求職觀念存在偏差，人崗難以匹配的實(shí)際情況，區(qū)人社局開展“一對(duì)一”專人幫扶，從樹立正確的求職觀念著手，幫助困難家庭畢業(yè)生轉(zhuǎn)變求職心態(tài)，調(diào)整求職預(yù)期，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，區(qū)人社局先后共開展100余次專人幫扶指導(dǎo)。

“幫扶一名高校畢業(yè)生成功就業(yè)，就會(huì)溫暖一個(gè)家庭，既讓他們感受到來自社會(huì)的關(guān)懷，又能讓他們?yōu)殚L寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展盡一份力?！眳^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步，區(qū)人社局將不斷優(yōu)化未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，確保有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí)提前謀劃部署2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，以更健全的服務(wù)體系、更扎實(shí)的工作舉措、更細(xì)致的保障措施，全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

（來源：上海長寧）

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