日前，上海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開(kāi)，市委書(shū)記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措和中央人才工作會(huì)議精神，全力推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)，采取務(wù)實(shí)有力的行動(dòng)，營(yíng)造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，提振人才來(lái)滬發(fā)展的信心和預(yù)期。

誠(chéng)心“引才”。“人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也?！贝罅訌?qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，必須首先解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題，樹(shù)立科學(xué)的人才觀就是要從社會(huì)需要，價(jià)值創(chuàng)造能力，稀缺程度等方面科學(xué)地認(rèn)識(shí)人才內(nèi)涵。優(yōu)化政策，吸引人才，人才引進(jìn)政策起到關(guān)鍵作用，應(yīng)拿出實(shí)實(shí)在在吸引人才的相應(yīng)政策，建立多元化“引才”機(jī)制，多舉措吸引人才，拿出一攬子政策舉措展現(xiàn)愛(ài)才之心、安才之舉。全市各方面要解放思想抓人才、千方百計(jì)聚人才，加快構(gòu)筑人才新優(yōu)勢(shì)。上海作為人才的聚集地，更是要拿出誠(chéng)意，讓人才吸引來(lái)、留下來(lái)、留得住。搭建平臺(tái)，堅(jiān)持精準(zhǔn)“引才”。著力完善機(jī)制，拓寬渠道，采用公開(kāi)招考、校園招聘、柔性引進(jìn)等方式招錄高層次人才。

精心“育才”。民族復(fù)興迫切需要培養(yǎng)造就一大批德才兼?zhèn)涞娜瞬?。要全方位謀劃基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)，科學(xué)確定人才培養(yǎng)規(guī)模，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，在選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、保障等方面進(jìn)行體系化、鏈條式設(shè)計(jì)，大力培養(yǎng)造就一大批國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展急需的基礎(chǔ)研究人才。要為人才搭建好干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺(tái)，多給人才施展才華的機(jī)會(huì)，讓人才有真正的“用武之地”，在廣袤的華夏大地上大有可為、大有作為。支持高校根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略需要和市場(chǎng)發(fā)展需求，培養(yǎng)更多拔尖人才、高技能人才、各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。多元培訓(xùn)，堅(jiān)持精心“育才”。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)人才、技能人才、文化人才和管理人才培訓(xùn)，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升人才技能水平。

精妙“用才”。“駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。堅(jiān)車(chē)能載重，渡河不如舟?！睋P(yáng)長(zhǎng)避短，化短為長(zhǎng)，做到人盡其才、才盡其用。必須破除人才使用中的“論資排輩、平衡照顧”現(xiàn)象，大膽使用、及時(shí)使用勇于創(chuàng)新、敢于開(kāi)拓、個(gè)性鮮明的年輕人才，以防止人才在“等、耗、熬”中被湮沒(méi)或者浪費(fèi)。進(jìn)一步提升各類(lèi)人才對(duì)上海的歸屬感、認(rèn)同感，用“產(chǎn)業(yè)鏈”帶動(dòng)“人才鏈”，充分發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍人才作用，不斷強(qiáng)化人才聚集效應(yīng)，有效促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。以產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)秀人才，以人才促進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺。

（來(lái)源：安亭鎮(zhèn)吳佼蔚）

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