為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，寶山于2015年起實(shí)施了三批技能人才培養(yǎng)“雙百計(jì)劃”，歷經(jīng)六年的精心組織、悉心培養(yǎng)、認(rèn)真評(píng)估，“雙百計(jì)劃”涌現(xiàn)出104個(gè)優(yōu)秀技能團(tuán)隊(duì)和104名優(yōu)秀技能人才，實(shí)施期間共獲得384項(xiàng)國(guó)家專利授權(quán)，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益19.9億元，帶動(dòng)企業(yè)職工技能培訓(xùn)2.2萬(wàn)余人次。

“雙百計(jì)劃”助力 技能人才輩出

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在“雙百計(jì)劃”涌現(xiàn)出的105個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中獲得國(guó)務(wù)院特殊津貼共3人。上海復(fù)控華龍微系統(tǒng)技術(shù)有限公司的首席技能人才李蔚，他在集成電路設(shè)計(jì)領(lǐng)域中開發(fā)了國(guó)家級(jí)、市級(jí)項(xiàng)目二十余項(xiàng)，獲得發(fā)明專利9項(xiàng)，實(shí)用專利6項(xiàng)，2019年獲上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?020年獲上海市勞動(dòng)模范稱號(hào)。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成北斗芯片的研制任務(wù)，包括北斗一號(hào)、北斗二號(hào)基帶芯片、北斗專用芯片及北斗系列產(chǎn)品，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)了第四代北斗基帶芯片支持全星座系統(tǒng)；

華能（上海）電力檢修有限責(zé)任公司首席技能人才陸軼由市人社局授予“陸軼上海市技能大師工作室”稱號(hào)，近年來(lái)不僅完成多項(xiàng)科研技改項(xiàng)目，并且致力于大型發(fā)電機(jī)組核心領(lǐng)域設(shè)備檢修技術(shù)的研究和專業(yè)技能人才的培養(yǎng)，自主研發(fā)了融合 AR 視覺技術(shù)的“電機(jī)檢修與故障診斷技術(shù)培訓(xùn)平臺(tái)”，帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中有50余人獲得技師、高級(jí)技師證書，有4人獲“央企技術(shù)能手”稱號(hào)；

上海陶院藝術(shù)品投資管理有限公司首席技能人才、教授級(jí)高級(jí)工藝美術(shù)師劉偉獲得“寶山區(qū)領(lǐng)軍人才”“劉偉上海市技能大師工作室（”上海市人社局）、“劉偉陶瓷原創(chuàng)大師工作室”（上海市經(jīng)信委）等榮譽(yù)稱號(hào)。他在中國(guó)陶瓷色釉變綜合裝飾中具有獨(dú)具匠心的創(chuàng)意及諳熟的工藝技法，不少作品被選為國(guó)禮和國(guó)家級(jí)收藏。

此外，“雙百計(jì)劃”技能人才中獲“上海市首席技師”有10人，另有5人獲“上海工匠”稱號(hào)，3人獲“寶山工匠”稱號(hào)，共獲得國(guó)家專利831項(xiàng)。

發(fā)揮企業(yè)主體作用 建設(shè)引育人才主陣地

“雙百計(jì)劃”由政府搭建平臺(tái)，企業(yè)作為主舞臺(tái)，讓企業(yè)中的技能人才和技能團(tuán)隊(duì)唱主角，拓展技能培養(yǎng)、“高師帶徒”的新內(nèi)涵。優(yōu)秀技能團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及舉措、人員構(gòu)成、獎(jiǎng)懲措施等，都由企業(yè)自主制定，并可根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整優(yōu)化。因此，每個(gè)入選的團(tuán)隊(duì)都具有鮮明的行業(yè)或企業(yè)特色，呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的局面。

上海鴨嘴獸供應(yīng)鏈管理有限公司是一家互聯(lián)網(wǎng)+智慧物流企業(yè)，2019年團(tuán)隊(duì)入選寶山區(qū)“雙百計(jì)劃”。公司成立之初偏重于業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)，對(duì)技能人才的培養(yǎng)不夠重視不成體系。

加入“雙百計(jì)劃”后，通過寶山區(qū)人社局委托的第三方專家指導(dǎo)，公司將人才培養(yǎng)放在了重要位置，并在專家的指導(dǎo)下一步步搭建了技能人才培養(yǎng)體系，通過“小樹人計(jì)劃”、“輪崗計(jì)劃”、“核心團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”， 并開發(fā)了“集卡物流平臺(tái)流程化系列課程” 進(jìn)行全員培訓(xùn)。在第三方專家熱心的搭橋下，公司加入了“上海市計(jì)算機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)”，利用協(xié)會(huì)資源進(jìn)行計(jì)算機(jī)新技能培訓(xùn)，公司50%的員工經(jīng)過培訓(xùn)考試取得了上海市人社局和上海市計(jì)算機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書。

在“雙百計(jì)劃”工作的助推下，通過兩年的努力，公司技能人才培養(yǎng)不斷深入，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，2020年公司入選The information 2020年度50家最具發(fā)展?jié)摿Τ鮿?chuàng)企業(yè)榜單并列中國(guó)區(qū)第六名，被認(rèn)為是“最有前途的科技創(chuàng)業(yè)公司”。

“雙百計(jì)劃”實(shí)施中，很多企業(yè)建立了考核激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)優(yōu)秀技能團(tuán)隊(duì)采用“導(dǎo)師制”“骨干結(jié)對(duì)”“助跑新人”等不同形式開展“授藝帶徒”活動(dòng)，不斷拓展“高師帶徒”的新內(nèi)涵，努力實(shí)現(xiàn)才俊帶出新高徒，技藝多彩耀寶山。

不少入選團(tuán)隊(duì)采用“寶塔形”的技能培養(yǎng)模式，即由團(tuán)隊(duì)的首席技能人才與團(tuán)隊(duì)成員師徒結(jié)對(duì)，在團(tuán)隊(duì)成員提高技能后又與企業(yè)員工進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)提高技能，這樣的技能人才培養(yǎng)模式使團(tuán)隊(duì)成為企業(yè)“技能人才培養(yǎng)孵化基地”。

據(jù)了解，寶山的三批“雙百計(jì)劃”共進(jìn)行了20606人次技能培訓(xùn)，有579人次的技能等級(jí)及職稱得到晉升，大大提高了企業(yè)員工的技能水平。通過“雙百計(jì)劃”樹立標(biāo)桿、以點(diǎn)帶面，明顯扭轉(zhuǎn)了企業(yè)傳統(tǒng)的用人觀念，有效地調(diào)動(dòng)了企業(yè)對(duì)技能人才培養(yǎng)的積極性。

完善體系和機(jī)制 探索技能人才培養(yǎng)新路

“雙百計(jì)劃”的斐然成果，也是寶山技能人才培養(yǎng)工作的縮影和寫照。近年來(lái)，寶山還創(chuàng)新實(shí)施了一系列有力措施，努力為寶山經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)筑巢引鳳，技能人才培養(yǎng)呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。

寶山始終著力構(gòu)建各方參與的職工職業(yè)能力提升體系。全區(qū)建成33家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、9所中高職院校、3個(gè)高技能人才基地和6個(gè)職工教育基地。2019年以來(lái)，全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)共計(jì)26.68萬(wàn)人次，職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼共發(fā)放近1.55億元，其中企業(yè)自主開展培訓(xùn)補(bǔ)貼7040.84萬(wàn)元，集中服務(wù)培訓(xùn)補(bǔ)貼2205.23萬(wàn)元，“雙百計(jì)劃”資助補(bǔ)貼870萬(wàn)元，個(gè)人社會(huì)化培訓(xùn)補(bǔ)貼1728.84萬(wàn)元，農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1206.47萬(wàn)元，線上培訓(xùn)補(bǔ)貼962.61萬(wàn)元，以工代訓(xùn)補(bǔ)貼824.91萬(wàn)元，其余各類技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼618.37萬(wàn)元。

寶山還實(shí)行創(chuàng)新技能人才“比學(xué)趕超”激勵(lì)機(jī)制。以上海舉辦第46屆世界技能大賽為契機(jī)，寶山發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽引領(lǐng)示范作用，聯(lián)合街鎮(zhèn)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位，連續(xù)14年舉辦寶山區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽。

2019年以來(lái)每年參賽人數(shù)均保持在1000人左右，為寶山重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的人才隊(duì)伍蓄水池開源引水。同時(shí)，圍繞寶山建設(shè)上�？苿�(chuàng)中心主陣地的使命，聚焦新材料、生物醫(yī)藥、機(jī)器人、智能智造及平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，輻射帶動(dòng)行業(yè)和上下游企業(yè)培養(yǎng)集聚一批高技能領(lǐng)軍人才，推動(dòng)寶山高技能人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。

截至目前，全區(qū)先后近50人獲評(píng)“國(guó)務(wù)院津貼”“市技能大師工作室”“市首席技師”“市技術(shù)能手”等榮譽(yù)。

為“強(qiáng)培訓(xùn)、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”，2020年10月下旬，寶山區(qū)培訓(xùn)就業(yè)聯(lián)盟成立，為全市首創(chuàng)。目前已吸納重點(diǎn)企業(yè)、園區(qū)、上海大學(xué)在內(nèi)的院校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）、行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源公司共95家成員單位加入聯(lián)盟。聯(lián)盟全面聚焦區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)人力資源需求、培訓(xùn)項(xiàng)目需求、扶持政策信息高效對(duì)接，引導(dǎo)校企合作共同開發(fā)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，推動(dòng)產(chǎn)教培互促升級(jí)，貼合寶山區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展增大人力資源存量、提升人力資源質(zhì)量。

截止目前，聯(lián)盟已先后服務(wù)企業(yè)73家，發(fā)布招聘崗位5523個(gè)，找到急需人才約151人，提供專人服務(wù)超過170次，為滿足企業(yè)急招需求提供了有力支持。聯(lián)盟成立后，共有3家企業(yè)開展新型學(xué)徒制，報(bào)備人數(shù)716人；17家企業(yè)自行開展培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)為23449人，4家企業(yè)參加集中服務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)為978人，另有寶山區(qū)職工教育培訓(xùn)基地組織14家企業(yè)開展培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)為110人。

“授人以魚不如授人以漁”，寶山區(qū)借由“雙百計(jì)劃”搭建平臺(tái)，引導(dǎo)更多職工學(xué)技能、長(zhǎng)本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)技能成才、技能就業(yè)、技能致富, 為寶山區(qū)“科創(chuàng)中心主陣地建設(shè)”人才集聚助力賦能。   

（來(lái)源：上海寶山）

分享讓更多人看到