中智作為中國領(lǐng)先的人力資源企業(yè)，是一家主營人力資源業(yè)的中央企業(yè)。中智關(guān)愛通科技股份有限公司是中智旗下公司，關(guān)愛通在員工福利、激勵、企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)人力資源預(yù)算管理領(lǐng)域，專業(yè)從事資源整合、平臺開發(fā)和外包服務(wù)。

“雖然關(guān)愛通是一家中央企業(yè)的下屬單位，但是潘軍您是從業(yè)務(wù)原點開始的人，你是這個業(yè)務(wù)單位的一個創(chuàng)造者，一個創(chuàng)始人�！币淮伪荣愔�，評委的點評給了中智關(guān)愛通科技股份有限公司總經(jīng)理潘軍莫大的鼓勵。

在潘軍看來，作為一家中央企業(yè)的三級單位，關(guān)愛通的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之路，展現(xiàn)了中國國有體制當中創(chuàng)造未來的可能性。

創(chuàng)業(yè)十年，仍在路上

作為中國人力資源行業(yè)的頭部企業(yè)，在國資改革過程中，關(guān)愛通開始在中智內(nèi)部孵化。2013年，關(guān)愛通成立獨立公司，2017年，中央企業(yè)第一輪的混合所有制改革，關(guān)愛通作為混合所有制的一個試點單位，引入了戰(zhàn)略投資人。2020年，關(guān)愛通入圍了中央企業(yè)三年改革行動計劃的科改示范的企業(yè)單位。2021年初，關(guān)愛通成為直接從新三板基礎(chǔ)層到創(chuàng)新層的兩百四十幾家公司之一，并且是其中唯一一家四套標準都符合精選層標準的創(chuàng)新型企業(yè)。

看起來很順利的發(fā)展，離不開努力，也需要不斷應(yīng)對時代變化帶來的挑戰(zhàn)。對此，創(chuàng)始人潘軍深有體會：“我們伴隨著整個國家的政治體制改革，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，伴隨著新經(jīng)濟的發(fā)展，其實擔負著或者承擔了非常不一樣的一些使命或者挑戰(zhàn)�！�

企業(yè)文化推動創(chuàng)新發(fā)展

從一開始，潘軍就把關(guān)愛通定義為創(chuàng)新公司，“母公司只借給了我們兩個字‘中智’，所以我們的創(chuàng)新是關(guān)愛通賴以生存的根�！�。潘軍說自己心中有一個夢想，這家公司首先應(yīng)該是一家快樂的公司，當員工進入這家公司時，應(yīng)該感覺很幸福，很快樂�！叭绻�說這家公司是要創(chuàng)新為使命，你說員工是不快樂的，員工跑到這家公司，每天都是垂頭喪氣的，哪有創(chuàng)新？”

于是，關(guān)愛通為激發(fā)員工創(chuàng)新活力專門設(shè)置了一個福利，名叫“ Day dream holiday”，即白日夢假。在因法定節(jié)假日需要調(diào)休的時間里，給員工放假，讓他們做自己想做的事情。同時，公司設(shè)置了叫作“成長學(xué)院”的課程，員工們可以去博物館看創(chuàng)新藝術(shù)的展覽。

后來有同事提出來，如果這個人沒有責(zé)任，我們怎么會快樂？這也讓潘軍重新思考企業(yè)文化的內(nèi)涵：“首先你要對自我負責(zé)，有了責(zé)任才有信任，有信任自然有快樂，快樂以后創(chuàng)新自然而然。”經(jīng)過長期的發(fā)展，“責(zé)任、信任、快樂、創(chuàng)新”這幾個字成為了關(guān)愛通的企業(yè)文化關(guān)鍵詞，作為價值觀層面的信念，支撐關(guān)愛通不斷前行。

數(shù)字化時代，把最好的給到員工

作為應(yīng)用場景服務(wù)提供商，在數(shù)字化時代，關(guān)愛通把目光投向了底層設(shè)計。潘軍介紹其團隊設(shè)想：在數(shù)字世界，每一個人會有兩張非常重要的標簽，一個是你的數(shù)字身份，第二個是你的數(shù)字資產(chǎn)。“通過兩個數(shù)字去鏈接我們的公共數(shù)據(jù)庫以后，又去跟各類的應(yīng)用場景去形成關(guān)聯(lián)，最終可以形成你的終身健康檔案，你的終身的成長檔案，你終身的財富檔案，包括你未來終身的價值觀檔案�！�

舉個例子，未來當人們走到收銀臺要去結(jié)算時，在支付場景當中會自動跳出所在企業(yè)給予你的資產(chǎn)，機器自動設(shè)備直接扣除，不夠的部分把個人的錢包疊加進去。

此時，支付的入口說不定是釘釘、支付寶、微信，或者華為錢包，雖然它們已經(jīng)在你的手機里了，但是它接入了不一樣的資產(chǎn)。這筆錢的使用是完全可以滿足你個性化的需要，滿足你全場景服務(wù)能力的支持。

潘軍介紹，目前其公司正在跟幾大運營商在合作，“關(guān)愛通正是希望通過我們技術(shù)構(gòu)建的能力去構(gòu)建一個完全開放的新的商業(yè)的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)�！�

潘軍希望數(shù)字化時代是以人為中心的數(shù)字化，“關(guān)愛通的愿景就是通過賦能每一個員工，賦能每一個人，讓組織充滿活力，讓組織創(chuàng)造更多的可能性。”（實習(xí)生 武菲菲）

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