去年8月，從英國格拉斯哥大學(xué)畢業(yè)后，“90后”葉榭姑娘薛俱宜選擇回到家鄉(xiāng)松江�！爱厴I(yè)時收到了銀行的錄用信，也有在私募公司工作的機(jī)會，但是在私募公司實習(xí)期間，沒有歸屬感和榮譽感，所以選擇回家鄉(xiāng)工作�！彼�說。

作為土生土長的松江人，薛俱宜一直關(guān)注著松江的發(fā)展，對松江的未來充滿信心。她表示，松江是上海之根，廣富林文化遺址展示了松江的文化底蘊，展現(xiàn)了松江人的文化自信。松江新城是上�！笆�四五”規(guī)劃的“五個新城”之一，其獨立性和綜合性正不斷增強。長三角G60科創(chuàng)走廊今年寫入國家“十四五”規(guī)劃綱要，松江作為策源地作出了重要的貢獻(xiàn)和努力。長三角G60科創(chuàng)走廊的快速發(fā)展體現(xiàn)了松江的經(jīng)濟(jì)實力、科技實力、綜合實力正在不斷提升和跨越，松江必然前途無量。

讓天下英才近悅遠(yuǎn)來，是松江提升城市軟實力的目標(biāo)之一。自長三角G60科創(chuàng)走廊建設(shè)啟動以來，松江區(qū)率先實施人才公寓、租房補貼、購房補貼“三位一體”人才安居工程，堅持租購并舉、以租為主的導(dǎo)向，探索形成機(jī)制健全、渠道多樣、平臺統(tǒng)一的人才公寓歸集運營模式，解決來松人才最為關(guān)注的安居問題，讓他們在松江工作生活安心、舒心、暖心。

5年計劃 3年超額完成

在松江公租房公司總經(jīng)理莊新美的手機(jī)里，有一張保存了3年的照片，拍的是一張寫著“松江區(qū)人才公寓NO.001”的銅牌匾。“這張照片是2018年6月8日下午茸城新業(yè)苑掛牌時候拍的，因為是松江第一個人才公寓，所以它的編號是001，非常有紀(jì)念意義，一直舍不得刪�！睍r至今日，莊新美仍清楚地記得當(dāng)時的情景。

事情還得從2017年11月14日說起，在當(dāng)天召開的G60科創(chuàng)走廊人才高地建設(shè)推進(jìn)大會上，松江區(qū)委書記程向民鄭重承諾“5年內(nèi)推出1萬套人才公寓”，著力打造人才集聚新高地，聚天下英才共建共享長三角G60科創(chuàng)走廊。自此，松江上下聚焦各類人才安居需求，加快建立與本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)、與引才留才需求相協(xié)調(diào)的人才安居政策體系。

自茸城新業(yè)苑運營后，松江各類型人才公寓如雨后春筍般競相亮相。

以茸城新業(yè)苑、合景天悅、林肯公園為代表的公租房型人才公寓是松江人才公寓的“拳頭產(chǎn)品”，主要在新推出小區(qū)的5%配建房源中擇優(yōu)納入全區(qū)人才公寓體系。該類型的人才公寓以其點位分布廣、服務(wù)統(tǒng)一化滿足了人才就近入住、生活便利的需求。同時，松江作為全市唯一一個集體土地入市建設(shè)租賃住房的試點區(qū)，這種類型的人才公寓也成了松江的“特色產(chǎn)品”，一經(jīng)入市便受到大家的青睞。

今年3月26日，位于泗涇鎮(zhèn)的華潤置地有巢國際公寓社區(qū)投入運營，這是上海第一例上市供應(yīng)的集體土地入市試點新建租賃住房項目，也是第一例上市供應(yīng)的單地塊集中選址新建租賃住房項目，更是第一例聚焦服務(wù)“五個新城”創(chuàng)新發(fā)展的新建租賃住房項目。松江區(qū)房管局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“松江是上海開展集體建設(shè)用地建設(shè)租賃住房的唯一試點。面對上海住宅用地新增困難的現(xiàn)狀，松江探索全新土地利用方式，為豐富住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)打開思路，目前全區(qū)已推出5幅集體土地用于建設(shè)租賃住房，建成后自動納入人才公寓體系�！�

5月底，有巢國際公寓泗涇社區(qū)被認(rèn)定為G60科創(chuàng)走廊人才公寓，僅此一處便能提供1264套房源。目前已經(jīng)與上海創(chuàng)遠(yuǎn)儀器技術(shù)股份有限公司、智巡密碼（上海）檢測技術(shù)有限公司、上海大松瓦楞輥有限公司等周邊的多家企業(yè)簽訂了租賃協(xié)議。5月29日，松江又一集體土地入市試點新建租賃住房項目——派米雷LINK新界（泗涇）未來社區(qū)開業(yè)，能提供600套高品質(zhì)租賃房源。集體土地入市建設(shè)的租賃住房型人才公寓因其具有住宅屬性強、房屋品質(zhì)高、社區(qū)環(huán)境好等特點，深受人才快速集聚的長三角G60科創(chuàng)走廊重點企業(yè)歡迎。

社會化型人才公寓則因其服務(wù)多維化、房型多樣化、選擇多元化的特點，深受青年人才歡迎。比如，中山街道的Elife人才公寓原來是一處閑置房源，在經(jīng)過改造后，彌補了中山工業(yè)園區(qū)配套不足的短板，成為長三角G60科創(chuàng)走廊服務(wù)人才的新陣地。公寓目前有1800多人居住，其中不少是來自啟迪、海爾等重點園區(qū)和企業(yè)的高端人才，人才公寓精心打造的“5分鐘生活圈”讓租住在此的人才下樓就能解決生活需求，閑暇時能與同住的鄰居們一起娛樂，大幅增強了人才在松江生活的獲得感和幸福感。

松江區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在區(qū)房管局、區(qū)人社局、新松江置業(yè)集團(tuán)等部門單位的大力支持下，在各社會型人才公寓運營主體的積極參與下，截至目前，松江已在全區(qū)籌措推出人才公寓1.3萬套，“我們通過集中新建、商品住房配建、非居住房轉(zhuǎn)化、盤活社會閑置存量住房等方式，多渠道籌集人才公寓房源，重點在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、人才集中區(qū)以及交通樞紐地區(qū)等交通便捷、生產(chǎn)生活便利的區(qū)域選址布局，用3年時間完成了5年計劃，為來松人才享有品質(zhì)生活、感受城市溫度、增強歸屬認(rèn)同感提供堅實保障”。

搭好“安樂窩”人才“自然來”

“我來松江是兩名學(xué)姐推薦的，她們跟我說松江的工作環(huán)境很好，對人才很重視，人才引進(jìn)政策也很好�！�2018年，從香港大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士畢業(yè)后，馮靖涵選擇了來到松江。

馮靖涵的老家在江蘇南通，畢業(yè)時她的首選擇業(yè)地點是上海。因為兩名學(xué)姐都在上海工作，她便向她們咨詢。其中一名學(xué)姐就在松江工作，對松江近幾年的發(fā)展情況、長三角G60科創(chuàng)走廊的建設(shè)情況、松江的人才政策都比較熟悉，這名學(xué)姐的現(xiàn)身說法堅定了馮靖涵來松江工作的決心。

正如學(xué)姐所說，馮靖涵一到松江就得到了公司的重用，擔(dān)任上海碧云天生物技術(shù)有限公司技術(shù)服務(wù)部總監(jiān)。“公司如此重用新人，讓我很意外，也很感激�！瘪T靖涵說。來松江工作后，馮靖涵享受到了每月1800元的人才租房補貼，第二年便順利落戶松江。在松江，馮靖涵還找到了自己的真愛，去年3月結(jié)婚成家，并將家安在了方松街道陽光翠庭小區(qū)。

“來松江后，真是好運連連，感謝這座城市溫暖了我們這些初來乍到的新人，我將盡我所學(xué)為公司、為松江的發(fā)展添磚加瓦。”馮靖涵說。

聚天下英才共建共享長三角G60科創(chuàng)走廊，營造眾人青睞的創(chuàng)新人才“強磁場”。過去5年，松江聚焦長三角G60科創(chuàng)走廊建設(shè)，打造眾人青睞的人才發(fā)展生態(tài)，全面提升人才政策能級，推動人才服務(wù)體系更加完善，最大限度激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，令天下英才傾心向往。長三角G60科創(chuàng)走廊的高質(zhì)量發(fā)展離不開眾多海內(nèi)外科研和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，眾多新時代奮斗者在長三角G60科創(chuàng)走廊成就夢想、實現(xiàn)人生價值。

居住在信達(dá)藍(lán)爵人才公寓的鄭佳萍是2019年7月從北京大學(xué)研究生畢業(yè)后來松江的，初來乍到，她就感受到了松江對人才的厚愛，“我居住的人才公寓在萬達(dá)廣場旁邊，地段好、設(shè)施齊全，來的時候拎包入住，除去人才租房補貼，每月自己掏的房租還不到200元”。

作為儲備人才，鄭佳萍表示，“十四五”期間，松江將邁向更高質(zhì)量發(fā)展，長三角G60科創(chuàng)走廊上升為國家戰(zhàn)略，松江新城作為上�！拔鍌�新城”之一建設(shè)發(fā)力，松江樞紐建設(shè)助力松江邁入高鐵時代，“在這樣一個大有可為的時代，能來到松江工作，我感到使命光榮、責(zé)任在肩”。

梧高鳳必至，花開蝶自來。筆者從松江區(qū)委組織部了解到，啟動于2004年的區(qū)儲備人才招錄工作最初是每4年招錄一次，后來改為每兩年招錄一次，最近4年年年招聘，報名人數(shù)屢創(chuàng)新高，錄用人數(shù)不斷增加。以今年為例，在儲備人才招錄時，報名人數(shù)多達(dá)3300余人，實際錄用80人，其中既有來自清華、北大等國內(nèi)頂尖名校的應(yīng)屆畢業(yè)生，也不乏世界知名高校的海歸碩士。招錄儲備人才的“高人氣”是松江成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)夢想熱土的一個鮮活的側(cè)影。

數(shù)據(jù)表明，自長三角G60科創(chuàng)走廊啟動建設(shè)以來，松江區(qū)已累計引進(jìn)緊缺急需人才2萬多名，人才總量達(dá)到31萬，入選海外高層次人才、“百千萬”人才工程、國家高層次人才、享受國務(wù)院特殊津貼等國家級人才172人，入選上海領(lǐng)軍人才、市優(yōu)秀學(xué)科帶頭人計劃等300人�！皝韥韥怼⒌紾60來，去去去、到G60去”的號召漸漸深入人心。

此心安處便是吾鄉(xiāng)

“人才剛到松江，住是第一位；沒有舒適的居住環(huán)境，人才很難留在松江。住的問題解決了，留人也就水到渠成�！彼山瓍^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

“80后”安徽小伙張軍是茸城新業(yè)苑的第一批住戶之一，2015年12月底，大學(xué)畢業(yè)一年后的張軍初次來到松江，他的想法很簡單：“找個工作，存點錢�！钡珡堒姏]想到，自己的命運會在松江發(fā)生意想不到的變化。

張軍就職于上海昊海生物科技股份有限公司，是公司研發(fā)部負(fù)責(zé)人。剛到公司時，張軍住在單位單身宿舍。2016年底，因為結(jié)婚成家，他從單位宿舍搬出來租住在松東路的藍(lán)天新村，2018年孩子出生，正當(dāng)他為住房發(fā)愁時，茸城新業(yè)苑人才公寓掛牌運營。昊海生物是長三角G60科創(chuàng)走廊重點企業(yè)，張軍作為公司的研發(fā)人才，順利申請入住茸城新業(yè)苑，同時還享受到人才租房補貼。

“租金每月2191元，人才租房補貼每月1575元，這樣算下來我每月自己付的租金是600多元。同樣的地段、同樣的戶型，如果從中介市場租的話，租金恐怕不會低于3000元。”張軍現(xiàn)在住的房子是60平方米的兩室一廳，他對小區(qū)環(huán)境、周邊配套都非常滿意，“購物可去新理想廣場，休閑可去泰晤士小鎮(zhèn)，出門便是有軌電車站點�！�

得益于長三角G60科創(chuàng)走廊的人才政策，張軍即將落戶松江�！叭瞬乓�進(jìn)落戶的預(yù)受理已經(jīng)通過，現(xiàn)在進(jìn)入材料現(xiàn)場審核階段，馬上就要成為新松江人了�！睆堒娬f，從來松江到現(xiàn)在短短的6年時間里，松江的人才政策越來越好，他也成了最大的受益者，“我申請的佘北大居共有產(chǎn)權(quán)房也審批下來了，9月份將去付首付，這樣真正把家安在了松江，我也能扎根在松江了�！�

庫卡機(jī)器人制造（上海）有限公司的電氣工程師謝慧也居住在茸城新業(yè)苑，2016年9月，她來到松江�！皠倎淼臅r候薪資不高，薪酬補貼加租房補貼給了我很大的幫助，幫我度過了一段比較困窘的日子�！敝x慧說。在入住人才公寓的近3年間，她拿到了兩三萬元的人才租房補貼。謝慧對現(xiàn)在住的人才公寓非常滿意：“住在人才公寓里，辦理居住證或者其他證明比較簡單，會有人幫忙辦理。公寓里還經(jīng)常搞一些活動，感覺像個大家庭�！�

在最新人才落戶政策的惠及下，謝慧順利落戶松江�！霸�以為要等7年才能落戶，現(xiàn)在的新政策是在重點企業(yè)工作兩年就能落戶了，而且都是公司的人事部門統(tǒng)一對接，不需要自己跑。感覺自己很幸運，松江的人才政策紅利自己都享受到了�！敝x慧說。

在茸城新業(yè)苑的160套人才公寓中，住的都是像張軍、謝慧這樣的長三角G60科創(chuàng)走廊的人才，他們初來松江時或許還略帶迷茫，但當(dāng)住進(jìn)這些低價租賃、政府補貼的人才公寓時，他們感受到了松江的溫暖，也感受到了松江對人才的尊重，最終都在松江安居樂業(yè)。

據(jù)悉，“十三五”期間，松江共發(fā)放人才租房補貼近6000萬元，受益人才達(dá)5000余名。

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