超越文化筑心志,匠心精神代代傳

2020年09月22日00:29  
 

凡學(xué)百藝,莫不有師,新員工的成長(zhǎng)離不開導(dǎo)師的引領(lǐng)與支持。為幫助新員工快速融入企業(yè)、適應(yīng)崗位、增長(zhǎng)技能,中建二局江蘇分公司總部開展導(dǎo)師帶徒簽訂儀式,江蘇分公司辦公室主任、黨群工作部部長(zhǎng)、團(tuán)委書記劉傲東、人力資源部經(jīng)理李宏亮、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理?xiàng)铥、?cái)務(wù)部副經(jīng)理安振作為導(dǎo)師代表出席本次簽訂儀式。

會(huì)議伊始,人力資源部經(jīng)理李宏亮宣貫導(dǎo)師帶徒制度,用章程明確導(dǎo)師職責(zé),以制度保障學(xué)員成長(zhǎng),立足人才培養(yǎng),積蓄后備力量。學(xué)員們與導(dǎo)師們簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,并為導(dǎo)師們敬上拜師茶,尊稱一聲“師父”。“一聲”師父,“一生”師父!一份協(xié)議締結(jié)了師徒關(guān)系,一杯熱茶結(jié)緣了兩段人生。

隨后,出席本次儀式的導(dǎo)師們對(duì)新學(xué)員們殷切寄語(yǔ)。財(cái)務(wù)部副經(jīng)理?xiàng)铥悓?duì)本部門的新學(xué)員們寄予厚望,她希望各位新員工要有耐心,靜下心來(lái)做工作;要保細(xì)心,認(rèn)真核實(shí)各個(gè)數(shù)據(jù);要守初心,服務(wù)大家為己任。

曾獲“中建二局華東公司十佳優(yōu)秀員工”的財(cái)務(wù)部副經(jīng)理安振為大家分享了他精彩的職業(yè)生涯,告誡后輩們踏實(shí)肯干打基礎(chǔ),沉淀積累練內(nèi)涵。師傅不僅僅是寫在導(dǎo)師帶徒協(xié)議上,更是身邊無(wú)數(shù)優(yōu)秀的前輩,要善于學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng),敢于溝通,調(diào)整心態(tài),沉淀自身。

劉傲東部長(zhǎng)告誡新學(xué)員們首先要從小事做起,從細(xì)節(jié)出發(fā),將平凡事做不凡。第二要提高個(gè)人高度,珍惜廣闊平臺(tái),提高個(gè)人素質(zhì),把握發(fā)展機(jī)會(huì)。第三要堅(jiān)守初心,堅(jiān)持到底,時(shí)間會(huì)給努力以答案,要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)。

人力資源部經(jīng)理李宏亮寄語(yǔ),根深葉才茂,要耐心把根扎實(shí),從每一件事、每一個(gè)人身上汲取養(yǎng)分、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);要找到自己的方向,干一行愛(ài)一行,你若盛開,清風(fēng)自來(lái);要有“成年人”的擔(dān)當(dāng),負(fù)責(zé)自己的人生,為企業(yè)創(chuàng)造產(chǎn)值,為個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值。

新員工們敞開心扉,就自己入職一個(gè)月以來(lái)遇到的諸多問(wèn)題向?qū)焸冋?qǐng)教:初初入職,工作上手慢,錯(cuò)誤百出,課本知識(shí)難以實(shí)踐;速度與質(zhì)量難以兼具,效率低下,不會(huì)衡量工作的輕重緩急,經(jīng)常眉毛胡子一把抓;接觸的工作雜亂沒(méi)有條理,難以梳理業(yè)務(wù)范圍,隨時(shí)增加的新工作打亂原有工作節(jié)奏等。師者,傳道受業(yè)解惑也,這諸多疑問(wèn),都由導(dǎo)師們一一解答。

導(dǎo)師們對(duì)學(xué)員們提出“三實(shí)”要求:理論基礎(chǔ)要堅(jiān)實(shí),思想作風(fēng)要樸實(shí),工作能力要扎實(shí)。同時(shí),也傳授了自身多年的工作經(jīng)驗(yàn),第一,凡事預(yù)則立,提前做好預(yù)案,隨時(shí)準(zhǔn)備 plan B;第二,結(jié)果導(dǎo)向不忽視過(guò)程,嚴(yán)格把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),完美呈現(xiàn)最終成果;第三,加深個(gè)人思考,加強(qiáng)有效溝通,提出方案而不是單純提出問(wèn)題,明確工作意義而不是單純了解職責(zé)。融入個(gè)人特色,把握工作節(jié)奏,將平凡做出不凡。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。青年員工是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的生力軍,是一個(gè)企業(yè)的希望。通過(guò)導(dǎo)師帶徒活動(dòng),營(yíng)造出濃厚的青年成長(zhǎng)成才氛圍,引領(lǐng)新員工以堅(jiān)定的自信、強(qiáng)大的責(zé)任心和進(jìn)取心推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(唐曉琦)

(責(zé)編:鄔迪、韓慶)
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