讓人才“留得住”，建上海“夢(mèng)工廠”

海納百川是上海這座城市發(fā)展至今最大的特色，上海歷經(jīng)百年滄桑，通過(guò)不斷吸納外來(lái)文化，再與本地文化交融，創(chuàng)造出了獨(dú)樹一幟的海派文化來(lái)，這是文化方面的特色，但從中也可初看海納百川的魅力來(lái)，包容并濟(jì)，協(xié)同發(fā)展正是上海發(fā)展至今的核心所在。

人才是發(fā)展生產(chǎn)必不可少的資源，上海在經(jīng)濟(jì)、文化、管理等方面所達(dá)到的成就離不開各行各業(yè)人才的付出，由此可見(jiàn)，人才工作是上海奮力創(chuàng)造新時(shí)代，發(fā)展新經(jīng)濟(jì)需要急切加強(qiáng)的一環(huán)。如何讓人才“容得下、留得住”，是關(guān)乎上海這座城市未來(lái)整體發(fā)展至關(guān)重要的課題，不容忽視。

樹立全球視野，以戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，精準(zhǔn)吸納人才。以上海未來(lái)發(fā)展方向?yàn)閷?dǎo)向，在各行各業(yè)中細(xì)分門類，發(fā)展出一套適合社會(huì)發(fā)展的人才體系，實(shí)現(xiàn)初步的“容得下、留得住”目標(biāo)，努力打造個(gè)體榮譽(yù)感，使人才有歸屬感。

深化機(jī)制改革，優(yōu)化人才配置。有了人才，就需要讓人才發(fā)揮自身的長(zhǎng)處，為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)自身的力量，那么給予人才大展拳腳的環(huán)境必不可少，合理優(yōu)化人才配置，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市開掘“活源頭”是重中之重。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力構(gòu)建實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)“夢(mèng)工廠”。如何在爭(zhēng)奪人才戰(zhàn)中占得先機(jī)，可以通過(guò)專門協(xié)商機(jī)構(gòu)來(lái)發(fā)揮顯著作用，以實(shí)際調(diào)研為基礎(chǔ)，廣泛聽取當(dāng)事人心聲，以高質(zhì)量的對(duì)策建議為建設(shè)實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)“夢(mèng)工廠”添磚加瓦，最終為構(gòu)建出具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的高層次人才制度體系為成果，真正做到人才“容得下，留得住”。

人才是一個(gè)城市發(fā)展不可或缺的重要資源，如何吸納人才，留住人才，使人才擁有融入感、榮譽(yù)感、幸福感是對(duì)城市構(gòu)建高質(zhì)量人才制度體系的一大考驗(yàn)，也是城市發(fā)展現(xiàn)代化進(jìn)程中需要積極克服的課題。要深入貫徹習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神，更高站位、更廣視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考，建設(shè)“五個(gè)中心”提供強(qiáng)力人才支撐，使得全國(guó)改革發(fā)展大局日新月異，使得天下英才匯聚于上海，為城市的發(fā)展畫上新時(shí)代濃墨重彩的一筆。

（來(lái)源：南翔鎮(zhèn) 陳奕峰）