閔行區(qū)科委黨組召開科級后備干部述職測評會

7月16日下午，科委黨組召開科級后備干部述職測評會�？莆�科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科部室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、科級后備干部參會。

會上，科委黨組副書記楊宏總結(jié)回顧了一年以來科級后備干部培養(yǎng)工作情況，科級后備干部進(jìn)行了述職交流匯報。參會人員對科級后備干部進(jìn)行了專項測評，測評內(nèi)容圍繞思想政治素質(zhì)、工作能力水平、工作作風(fēng)及實績、廉潔自律和綜合評價等五大方面設(shè)置。

科委黨組書記、主任李麗表示：干事業(yè)，謀發(fā)展，干部是關(guān)鍵。近年來，科委黨組積極探索創(chuàng)新，不斷健全完善科級后備干部選拔、培育、管理、使用的全鏈條工作機(jī)制，加快高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍建設(shè)步伐，推動科委科協(xié)各項事業(yè)可持續(xù)、快速發(fā)展。去年，科委黨組通過層層篩選選拔出了一批較優(yōu)秀的年輕科級后備干部，在培養(yǎng)鍛煉他們的同時，也為其他干部的成長創(chuàng)造了良好的示范效應(yīng)。

李麗書記對科級后備干部及與會領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人提出三方面要求：

一要提高站位，政治上過硬。要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，提高政治站位，牢固樹立大局意識�？莆�科協(xié)干部工作格局要廣一點(diǎn)、思維要超前一點(diǎn)，要學(xué)會站在別人的肩膀上思考問題、開展工作。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，本領(lǐng)上過硬。要拋卻“差不多”思想，工作中追求精益求精；不斷提升學(xué)習(xí)能力和思辨能力；不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行能力，準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖、精準(zhǔn)抓落實；不斷增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的能力。

三要增強(qiáng)定力，作風(fēng)上過硬。要充滿信心，打磨恒心，善于靜心，堅守初心。要始終懷揣激情和理想，同時又要保持冷靜，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在工作實踐中不斷提升個人素養(yǎng)和能力水平。

科委黨組將繼續(xù)堅持和完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵的干部工作體系，創(chuàng)新后備干部的使用機(jī)制，加強(qiáng)后備干部鍛煉，幫助后備干部砥礪品質(zhì)、增長才干，讓經(jīng)過實踐檢驗、條件成熟的后備干部水到渠成地走上與之相匹配的工作崗位。   

（來源：閔行區(qū)科委）