后疫情時代就業(yè)市場資源再分配 民企校招較去年17.4%

人民網(wǎng)上海8月19日電（龔莎）前程無憂近日發(fā)布的《2020中國優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生需求和求職報告》顯示，疫情使大學(xué)生就業(yè)市場進行了一次資源再分配，無論在數(shù)量上還是增長率上，民營企業(yè)都處于領(lǐng)先。上榜的2020大學(xué)生喜愛雇主（112家）的民營企業(yè)平均每家招聘7499人。民企 2020 校園招聘量比2019年增長17.4%。

《報告》認為，在2020疫情下，自動化、數(shù)字化水平更成為企業(yè)生存的分水嶺。擁有自動化技術(shù)，數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)開發(fā)能力的企業(yè)不僅所受影響小，而且更能以此為機會快速響應(yīng)顧客需求，實現(xiàn)更高效靈活的運營與轉(zhuǎn)產(chǎn)。

在嚴峻的經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境下，從招聘總量來說，今年的112家雇主計劃招聘大學(xué)生95,500人，相當于社會招聘量的31%，2019年這一比例是27%。38家雇主校招量低于去年，計劃提供實習（兼職）崗位18.8萬個，22家雇主的實習機會低于去年。

無論在數(shù)量上還是增長率上，民營企業(yè)都處于領(lǐng)先。上榜的2020大學(xué)生喜愛雇主的民營企業(yè)平均每家招聘7499人。民企2020校園招聘量比2019年增長17.4%。民營企業(yè)的招聘占比同樣最多，2020招聘規(guī)模相當于現(xiàn)有員工數(shù)量的27.0%。

數(shù)據(jù)顯示，2020社招量和校招量最大的5家雇主中民營企業(yè)分別占了三席和兩席。上榜的民營企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)和房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)占絕對多數(shù)。事實上，各行業(yè)的跨國公司和國有企業(yè)都提到了來自民營企業(yè)的競爭壓力。字節(jié)跳動、小米集團等 2010 年后成立的民營企業(yè)在人才需求上非常強勁。上榜的28家民營企業(yè)有6家雇主2010年后成立，2020 社會招聘量占全部民營企業(yè)的40.2%，大學(xué)生招聘量占21.4%。