《2020中國(guó)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生需求和求職報(bào)告》發(fā)布

2020年07月28日18:43  來(lái)源:人民網(wǎng)-上海頻道
 

人民網(wǎng)上海7月28日電 近日,應(yīng)屆生求職網(wǎng)與前程無(wú)憂聯(lián)合發(fā)布了《2020中國(guó)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生需求和求職報(bào)告》。報(bào)告顯示,疫情使大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了一次資源再分配,全行業(yè)的平均雇員數(shù)增加正在放緩,中國(guó)的大學(xué)生們正在經(jīng)歷一個(gè)技能需求快速轉(zhuǎn)移的時(shí)代。

報(bào)告以新晉當(dāng)選的112家“2020中國(guó)大學(xué)生喜愛雇主”和中國(guó)65所重點(diǎn)高校(211/985,雙一流大學(xué))的8544名應(yīng)屆畢業(yè)生為調(diào)研與訪談對(duì)象。112家雇主中有中資企業(yè)56家,其中48家國(guó)內(nèi)上市公司2019年實(shí)現(xiàn)收入共7.57萬(wàn)億元人民幣,均在所處行業(yè)中位居領(lǐng)先。雇主們2020的社會(huì)招聘量?jī)H有0.8%的增長(zhǎng),但是大學(xué)畢業(yè)生的招聘量比2019年增加8.8%,2020中國(guó)大學(xué)生雇主們今年的招聘計(jì)劃更傾向大學(xué)畢業(yè)生們。

受訪的大學(xué)畢業(yè)生均來(lái)自中國(guó)知名高校,其中,本科畢業(yè)生占78.1%,碩士畢業(yè)生20.9%。工科畢業(yè)生在受訪的畢業(yè)生中最多,65所高校中985大學(xué)和理工類高校超過(guò)半數(shù)。

報(bào)告顯示,雇員數(shù)量增加在放緩。2020大學(xué)生雇主擁有雇員364.9萬(wàn)人,其中59家蟬聯(lián)2018—2019兩年大學(xué)生雇主榮譽(yù)的雇主現(xiàn)有的員工人數(shù)比2019年同期增加7.9%,其中,38家雇主員工人數(shù)凈增加,占64.4%,為三年來(lái)最低,2019年為78.7%,2018為93.1%。

從招聘總量來(lái)說(shuō),今年的大學(xué)生雇主今年計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)達(dá)到61.4萬(wàn)人,比2019年增加了5.3%,并不遜于2019年的增幅(5.7%),其中計(jì)劃社會(huì)招聘30.9萬(wàn)人,55家雇主的社會(huì)招聘量低于2019年;計(jì)劃招聘大學(xué)生95500人,相當(dāng)于社會(huì)招聘量的31%;計(jì)劃提供實(shí)習(xí)(兼職)崗位18.8萬(wàn)個(gè),22家雇主的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)低于去年;2020年有招聘職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生計(jì)劃的57家雇主的招聘量比上一年減少了4.7%。

疫情和數(shù)字化趨勢(shì)也讓雇主們看到了新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),特別是考慮到疫情的常態(tài)化,以及類似黑天鵝事件再突發(fā)的可能。2020中國(guó)大學(xué)生雇主中紛紛涉足醫(yī)療、防護(hù)和檢測(cè)產(chǎn)品生產(chǎn),智能工具的開發(fā),大幅提高在線銷售和遠(yuǎn)程服務(wù)的比例。

按照單家雇主2020的平均招聘量排序,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的行業(yè)的雇主社會(huì)招聘量最大,平均值為5648人,其次為快速消費(fèi)品行業(yè)2883人和房地產(chǎn)/建筑行業(yè)2673人。大學(xué)生招聘量最多雇主來(lái)自通信設(shè)備和服務(wù)行業(yè),每家雇主平均校園招聘1744人,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)1258人,銀行/保險(xiǎn)行業(yè)728人。實(shí)習(xí)生招聘最多的行業(yè)分別是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、生物制藥/醫(yī)療設(shè)備和房地產(chǎn)/建筑三大行業(yè)。

在2020年5月31日完成的今年重點(diǎn)高校畢業(yè)生調(diào)查中,73.5%的受訪畢業(yè)生表示今年“就業(yè)很難”,比去年5月份的調(diào)查結(jié)果(59.7%)上升了14個(gè)百分點(diǎn),比2019年12月份的調(diào)查結(jié)果(64.2%)上升了9個(gè)百分點(diǎn)。但是對(duì)就業(yè)前景“無(wú)特別感覺”的人群也從2019年5月份的18.3%上升為2020年5月份的22.3%,2019年12月的調(diào)查結(jié)果為26.7%。

受訪的8544位重點(diǎn)高校的畢業(yè)生們中近半數(shù)已經(jīng)拿到offer,與上一年的調(diào)查結(jié)果接近,“有offer還想再看看”的畢業(yè)生占到18.6%,2019年同期為17.5%。另一組數(shù)據(jù)也顯示了畢業(yè)生們有自己的想法。52.7%的畢業(yè)生選擇的工作是“工作不能太辛苦(堅(jiān)決拒絕頻繁加班)”,61.6%的人說(shuō)“不考慮地點(diǎn)離居住地太遠(yuǎn)”的工作。而2019年分別為52.9%和36.1%。

(責(zé)編:葛俊俊、韓慶)
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