人民網(wǎng)上海3月22日電 3月21日，青浦發(fā)布青峰人才政策2.0版，同時(shí)啟用青峰人才政策線上服務(wù)平臺(tái)。新一輪人才政策聚焦人才安居痛點(diǎn)問(wèn)題，加大房源籌措力度。聚焦各類(lèi)人才群體需求，加大專(zhuān)項(xiàng)支持力度。聚焦產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化支持舉措。

面對(duì)華為等重點(diǎn)企業(yè)人才井噴式導(dǎo)入、公租房型人才安居用房已不能滿足需求的實(shí)際，提出多元化人才安居用房籌措路徑，按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與”的基本原則，在公租房型人才安居用房基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)有條件的街鎮(zhèn)、區(qū)屬公司、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)和具有資質(zhì)的社會(huì)力量共同參與社會(huì)化人才安居用房籌建。以公寓房型為主，也鼓勵(lì)在美麗鄉(xiāng)村打造具有青浦特色的人才小院，形成“一間房、一套房、一院落”的人才安居體系。力爭(zhēng)3年內(nèi)籌措安居房源5萬(wàn)套，為各類(lèi)人才提供多元梯度化的安居選擇。

同時(shí)，聚焦青年人才尤其是應(yīng)屆生這個(gè)引才重點(diǎn)，擴(kuò)大安居支持的覆蓋面。針對(duì)青峰頂尖人才，提供資金補(bǔ)助、停居留便利等全方位保障。針對(duì)科創(chuàng)和技術(shù)技能型人才，新增博士后專(zhuān)項(xiàng)支持政策和技能人才專(zhuān)項(xiàng)支持政策。針對(duì)教育、衛(wèi)生、文旅、體育、新聞傳媒等公共服務(wù)領(lǐng)域人才，進(jìn)一步完善引進(jìn)、培養(yǎng)、流動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等支持政策。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展同進(jìn)互促。本輪政策進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)的支持，擴(kuò)大了政策受益范圍。同時(shí)，聚焦青浦區(qū)具有發(fā)展?jié)摿Φ募呻娐樊a(chǎn)業(yè)，給予高層次人才和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)。另外，還優(yōu)化了對(duì)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才和農(nóng)業(yè)青年人才的支持舉措。

新一輪人才政策按照“點(diǎn)面結(jié)合”原則，突出人才安居這個(gè)面上普遍的政策需求，并對(duì)特定群體、特定領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)聚焦。

其中，對(duì)畢業(yè)三年內(nèi)優(yōu)秀青年人才給予最高5萬(wàn)元租房補(bǔ)貼；對(duì)35周歲及以下優(yōu)秀碩士和45周歲及以下優(yōu)秀博士給予最高50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)留學(xué)人員入駐留創(chuàng)園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予最長(zhǎng)三年場(chǎng)租費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)開(kāi)辦資助等補(bǔ)貼。

對(duì)青峰頂尖人才，給予購(gòu)房補(bǔ)貼和項(xiàng)目資助，激勵(lì)資金上不封頂；對(duì)區(qū)級(jí)及以上高層次人才以及獲得市級(jí)及以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，給予最高500萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；對(duì)博士后工作站在站博士后，給予最高20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，對(duì)新建站單位給予建站資助等。對(duì)上述高層次人才，還給予落戶居留、子女教育、醫(yī)療等全方位服務(wù)支持。

對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“上海市技術(shù)能手”等各類(lèi)榮譽(yù)的高技能人才給予最高300萬(wàn)元補(bǔ)貼。對(duì)申報(bào)備案成為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的各類(lèi)企業(yè)、院校，給予20萬(wàn)元資助等，推進(jìn)技能人才職業(yè)技能等級(jí)提升。

為推動(dòng)高成長(zhǎng)和高質(zhì)量企業(yè)的發(fā)展，對(duì)其核心人才團(tuán)隊(duì)按照企業(yè)區(qū)級(jí)貢獻(xiàn)規(guī)模的1.5%或3%給予獎(jiǎng)勵(lì)，延續(xù)“免申即享”和資金分配由企業(yè)內(nèi)部決定等機(jī)制，把激勵(lì)人才的自主權(quán)交給企業(yè)。

為進(jìn)一步支持長(zhǎng)三角數(shù)字干線建設(shè)，聚焦青浦區(qū)具有發(fā)展?jié)摿Φ募呻娐樊a(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)其高層次人才給予購(gòu)房補(bǔ)貼等支持，按企業(yè)區(qū)級(jí)貢獻(xiàn)規(guī)模的3%對(duì)其人才團(tuán)隊(duì)給予激勵(lì)，最高1200萬(wàn)元。

鄉(xiāng)村振興，人才為先。此次聚焦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)初創(chuàng)型創(chuàng)業(yè)人才給予最高50萬(wàn)元、成長(zhǎng)型創(chuàng)業(yè)人才給予最高80萬(wàn)元補(bǔ)貼，對(duì)青年人才給予最高15萬(wàn)元補(bǔ)貼。

同時(shí)，積極鼓勵(lì)市場(chǎng)主體參與人才安居用房籌建和管理，在建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等方面制定支持政策。房源納入社會(huì)化人才安居用房管理并建設(shè)共享空間的，可按規(guī)模給予最高25萬(wàn)元一次性建設(shè)補(bǔ)貼。承租人符合人才標(biāo)準(zhǔn)的，可按每月每套最高100元給予市場(chǎng)主體運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。另外，打造鄉(xiāng)村型人才安居用房并向高端人才提供高品質(zhì)服務(wù)的，可給予最高10萬(wàn)元服務(wù)補(bǔ)貼。

青浦的“伯樂(lè)獎(jiǎng)”，對(duì)成功引薦市級(jí)及以上高層次人才或海外優(yōu)秀人才的各類(lèi)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，每引進(jìn)一名給予2萬(wàn)元至50萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，積極調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)各方的力量幫助青浦共同做好招才引智工作，更好助力中國(guó)式現(xiàn)代化的青浦實(shí)踐。

近年來(lái)，青浦搶抓機(jī)遇，在人才工作方面持續(xù)發(fā)力。2020年，青浦出臺(tái)了青峰人才政策，近三年平均每年安排人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金1.5億元以上，人才公寓總量已達(dá)3.2萬(wàn)余套，吸引集聚了一大批優(yōu)秀人才。全區(qū)現(xiàn)有國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者24名、市級(jí)人才計(jì)劃入選者72名、區(qū)級(jí)領(lǐng)軍拔尖等人才548名、首席技師134名，引才聚才的效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

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