浦東吸引金融人才優(yōu)勢明顯

從業(yè)人員占總就業(yè)人口比例接軌國際

根據(jù)近日發(fā)布的《浦東金融人才發(fā)展白皮書（2022年）》，去年浦東新區(qū)金融人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，高層次金融人才數(shù)量持續(xù)增加。截至目前，浦東新區(qū)金融從業(yè)人員已經超過35萬人，占全市金融從業(yè)人員70%以上。

從白皮書來看，浦東金融人才占比持續(xù)提升，金融行業(yè)人才占總就業(yè)人口的比例已經從2015年的6%，增長到目前的8.9%，高于上海全市及全國其他城市水平，國內人才吸引力優(yōu)勢明顯。與此同時，浦東金融人才密度接軌國際。與世界主要金融中心相比，浦東在區(qū)域金融人才占比僅次于紐約的11.5%，已超過倫敦的8%且遠超國際其他主要金融中心城市。

為了更好推進引領區(qū)金融發(fā)展和人才隊伍建設，浦東新區(qū)出臺了金融人才專項政策——《浦東新區(qū)關于促進金融人才發(fā)展的實施意見》，在金融人才引進、培養(yǎng)、服務三方面制定了有針對性的九方面工作舉措，并啟動實施“五個一”人才工作計劃，包括“一實訓基地”“一高峰論壇”“一系列活動”“一專班保障”“一專項獎勵”。

“一實訓基地”方面，已確定金融人才實訓基地首批單位，聯(lián)絡了數(shù)十家重點金融機構，協(xié)調、匯總了100多個實訓崗位，并與復旦大學、上海交通大學、上海財經大學、上海立信會計金融學院等多個高校對接。同時，緊貼市場需求，對接金融機構對復合型金融人才需求，進一步拓寬實訓領域，為金融領域學生提供到大數(shù)據(jù)、人工智能等科創(chuàng)型企業(yè)實習的機會。

“一高峰論壇”方面，浦東新區(qū)與CFA協(xié)會合作，已成功舉辦了五屆中國金融人才浦東高峰論壇，為努力構建具有國際競爭力的金融人才政策服務體系，持續(xù)推進國際金融中心核心承載區(qū)建設起到了重要作用。10月底成功舉辦的第五屆人才高峰論壇，在規(guī)格、專業(yè)性、國際化方面更上新層級，論壇通過搭建高質量金融人才交流平臺，進一步提升了浦東金融人才高峰論壇這張名片的知名度和影響力，助力浦東國際金融人才高地建設。（記者 杜晨薇）

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