一、健全工會委員會班子，夯實經(jīng)費使用基礎(chǔ)。規(guī)范換屆選舉程序，工會委員會成員齊全。工會另設(shè)5個工會小組，分設(shè)5名工會小組組長，各成員都有相關(guān)的工作職責。工會委員會實行例會制度，每月召開一次以上會議，以竭誠為教職工服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點，努力把群眾意見和建議上會討論。

二、強化民主協(xié)商機制，推進分層管理的方式。黨支部指導(dǎo)學(xué)校工會開展“一報告、兩公示”工作，工會會不定期向?qū)W校黨政匯報近期需要使用的預(yù)算項目及經(jīng)費。在獲得黨支部重大項目決策后，會進一步組織工會組長負責傾聽職工的想法，收集、反饋問題并監(jiān)督基層工會及時整改到位。

三、規(guī)范經(jīng)費使用，豐富職工文體活動。在聽取會員意見的基礎(chǔ)上，工會成立了九個文體社團，會員每年可以在招募期間報名選擇其中的一個社團開展活動，做到了人人參與教工社團活動。社團活動經(jīng)費按照人均比例由團內(nèi)會員民主協(xié)商策劃使用，真正解決了“會員活動少、單一”的問題，也使活動經(jīng)費用到了實處。

一、每項曬一曬。每項工會經(jīng)費使用的內(nèi)容在工作組QQ群內(nèi)都會曬一曬。當月有哪些項目、上級下發(fā)的文件精神、經(jīng)費使用金額、活動效果如何……

采用會員可以體驗到的監(jiān)督方式——規(guī)范教代會制度，事半功倍。鼓勵會員充分發(fā)揮主人翁精神，為工會經(jīng)費的使用獻計獻策，主要通過召開教職工代表大會，調(diào)動全體會員參與民主管理和民主監(jiān)督，認真審議相關(guān)的經(jīng)費使用的制度規(guī)定等。

（來源：上海寶山）