“十四五”時(shí)期，上海人口老齡化率將持續(xù)提高，全社會(huì)對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的需求也將持續(xù)擴(kuò)大。記者今天從市民政局了解到，為完善人才激勵(lì)保障政策，推動(dòng)本市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，市民政局、市財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)《上海市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理員入職補(bǔ)貼實(shí)施辦法》，對(duì)具有中職或者高中學(xué)歷、專(zhuān)科及以上學(xué)歷的養(yǎng)老護(hù)理員分別給予3萬(wàn)元和4萬(wàn)元的入職補(bǔ)貼。辦法自2023年1月1日起實(shí)施。

　　根據(jù)辦法，申請(qǐng)入職補(bǔ)貼的護(hù)理員應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件：自2022年1月1日起，與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)（含勞務(wù)派遣公司）簽訂5年及以上（含無(wú)固定期限）有效的勞動(dòng)合同，且在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；持有養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或者原養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)；具有教育部門(mén)認(rèn)可的中等職業(yè)教育或者高中及以上學(xué)歷；在機(jī)構(gòu)中持續(xù)從事老年人生活照料、護(hù)理服務(wù)等一線(xiàn)工作。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中有事業(yè)編制的護(hù)理員不享受入職補(bǔ)貼。

　　根據(jù)辦法，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照護(hù)理員的學(xué)歷確定。中等職業(yè)教育或者高中學(xué)歷入職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5年共計(jì)3萬(wàn)元，專(zhuān)科及以上學(xué)歷入職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5年共計(jì)4萬(wàn)元。根據(jù)服務(wù)年限分階段發(fā)放，滿(mǎn)1年后按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%發(fā)放，滿(mǎn)3年后按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%發(fā)放，滿(mǎn)5年后按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%發(fā)放。符合入職補(bǔ)貼申請(qǐng)的年限內(nèi)，護(hù)理員學(xué)歷有提升的，再次發(fā)放時(shí)按提升后學(xué)歷的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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