申城之治︱扎根最基層,賦能最基層
社區(qū)教育、結(jié)對共治,寶山區(qū)讓基層治理隊(duì)伍在實(shí)踐中茁壯成長
黨的領(lǐng)導(dǎo),如何傳導(dǎo)到基層治理的“神經(jīng)末梢”?
“89個(gè)居委會、159個(gè)小區(qū)、40多萬常住人口的大場鎮(zhèn),要實(shí)現(xiàn)高能效治理、精細(xì)化服務(wù),社區(qū)干部已成為‘主力軍’……”
“羅店鎮(zhèn)社區(qū)治理面臨著新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),我們打開人民‘話匣子’,打造黨建引領(lǐng)社區(qū)治理‘新法子’……”
今年2月18日,寶山區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)的黨(工)委副書記們走上“城”勢而上--高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展系列主題論壇的演講臺,講述黨建引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新的新思路、新辦法、新期待。
寶山未來的發(fā)展主線已經(jīng)明確——“北轉(zhuǎn)型”。這場“城”勢而上的黨建論壇,聚焦一個(gè)核心主題:圍繞推進(jìn)寶山“北轉(zhuǎn)型”建設(shè),探索完善黨建引領(lǐng)基層治理新路徑。
從宏觀而言,這是寶山區(qū)各個(gè)街鎮(zhèn)黨(工)委副書記們對抓好黨建引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新的思考、思路的展示與比拼,但就微觀而言,恰巧反映了基層黨員干部引好“上面千條線”,當(dāng)好“基層一根針”的工作狀態(tài)。
基層治理隊(duì)伍快速成長,就需要做事的人扎根最基層。只有人才、社會資源、治理資源深度擁抱基層,基層治理才能與人民城市建設(shè)內(nèi)外圓融,和合相生。
在上海寶山,基層治理隊(duì)伍在實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)中成長,推動治理體系和治理能力建設(shè)到基層、治理的效果體現(xiàn)在基層;推動政策制度設(shè)計(jì),把資源和項(xiàng)目匯聚到基層、治理隊(duì)伍的教育落在基層。
把治理資源配置在基層
2022年初,寶山區(qū)委組織部通過與民政局、房管局等委辦局、街鎮(zhèn)充分溝通,形成了458個(gè)治理項(xiàng)目,其中,社區(qū)治理類280個(gè),區(qū)委組織部把這些項(xiàng)目繪制成治理地圖,經(jīng)過與委辦局、街鎮(zhèn)、居村的充分溝通,把項(xiàng)目和治理工作結(jié)合起來,圍繞美麗家園建設(shè)、民主協(xié)商、公眾參與等治理內(nèi)容,形成了2-3年內(nèi)的推進(jìn)計(jì)劃。
同時(shí),寶山形成以頭雁計(jì)劃、社工成長、協(xié)商議事等為主題的“六大計(jì)劃”,結(jié)合市“美好社區(qū)、先鋒行動”,每個(gè)街鎮(zhèn)形成2-3個(gè)創(chuàng)建點(diǎn)位,推動全區(qū)26個(gè)社區(qū)創(chuàng)建點(diǎn)位,把居民區(qū)黨組織書記培養(yǎng)結(jié)合起來,讓基層治理隊(duì)伍在實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)中成長,并推動治理體系和治理能力建設(shè)推進(jìn)到基層一線,讓治理的效果體現(xiàn)在一線。
社會資源整合在基層
社區(qū)教育遇上基層治理,會能碰撞出怎樣的火花?
7月15日,寶山區(qū)社區(qū)學(xué)院、第二老年大學(xué)、社區(qū)治理學(xué)院成立。20位社區(qū)治理教師隊(duì)伍已經(jīng)組建完畢,他們成為基層治理專家智庫中的一員,并由此形成了五個(gè)校區(qū)加黨群陣地的格局,輻射寶山全區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn),開展全員、全程、全方位的教育教學(xué)工作,同時(shí)協(xié)同推動社區(qū)教育專業(yè)化治理的進(jìn)程。
8月20日,一場關(guān)于“團(tuán)長”的賦能行動在寶山展開。
“團(tuán)長”,可以“八仙過?!苯M織發(fā)起社區(qū)團(tuán)購,緩解居民基本生活供應(yīng)保障的焦慮?;鶎又卫硪獙?shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,離不開社區(qū)居民的“內(nèi)生自治動力”。
通過寶山區(qū)社區(qū)學(xué)院、區(qū)委組織部的組織,來自寶山各社區(qū)的“團(tuán)長”代表們圍繞“后疫情時(shí)代,如何繼續(xù)運(yùn)營好社區(qū)團(tuán)購社群助力社區(qū)服務(wù)、參與社區(qū)治理”主題開展深入討論,各抒己見。
不僅如此,寶山區(qū)社區(qū)學(xué)院在前期調(diào)研基礎(chǔ)上,聯(lián)合多部門為“團(tuán)長”搭臺出招,供“團(tuán)長們”再次發(fā)起社區(qū)治理的“團(tuán)購”,進(jìn)一步服務(wù)社區(qū)居民需求,實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)價(jià)值。
寶山區(qū)充分利用12個(gè)黨群服務(wù)陣地和社區(qū)學(xué)院5個(gè)教學(xué)點(diǎn),形成教育+治理的網(wǎng)絡(luò)圖,并把專門參與社區(qū)治理的20多名學(xué)院骨干教師,分組跟蹤點(diǎn)位推進(jìn)情況,利用自身特長,解決社區(qū)治理的問題,把基層治理的根扎到基層。
寶山區(qū)委組織部和社區(qū)治理學(xué)院形成一套完整的課程體系,并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動社區(qū)工作者、居民區(qū)書記、購物團(tuán)長等培訓(xùn),完善基層干部長才干、提能力的路徑。
最近,一場由社區(qū)小朋友參與社區(qū)治理的活動在寶山區(qū)淞南鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心拉開帷幕。在這里,小朋友走出校園在鄰居面前大膽展示自己對于生活環(huán)境的美好向往,同時(shí)帶動同齡人乃至家長們對社區(qū)的日常建設(shè)出謀劃策、添磚加瓦。
一位家長坦言:“社區(qū)教育可以讓更多的居民融入社區(qū),甚至包括小孩子。這種社會教育活動生動有趣,并非傳統(tǒng)的說教模式,這樣的活動形式更容易讓小朋友萌發(fā)出社區(qū)治理主人翁的心態(tài)?!?/p>
把治理力量扎根于基層
手聯(lián)手握成拳,方能實(shí)現(xiàn)“1+1>2”。
歷時(shí)兩個(gè)多月的戰(zhàn)“疫”,一些小區(qū)大門的警戒線拆了,在職黨員們脫下“大白”重返工作崗位,年輕的志愿者們回歸職場,社區(qū)的白天又恢復(fù)了寧靜悠閑……
但不可忽視的是,疫情防控常態(tài)化的風(fēng)險(xiǎn)還在、任務(wù)還在,如何推進(jìn)新常態(tài)下黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新,把居村一線的“戰(zhàn)疫力”留住,把共治共享的“同心圓”攏???答案是“組織”。
大場鎮(zhèn)錦秋花園是中高檔大型商品房小區(qū),面積大,人員多,基礎(chǔ)設(shè)施較好。但是同時(shí)帶來的是防控戰(zhàn)線長、物業(yè)管理力量不足、居民精神文化需求較高等問題。如何走出超大型社區(qū)社區(qū)疫情防控和基層治理提供新的實(shí)踐路徑,“共治親友團(tuán)”動足腦筋:
在“成效固守”階段,突出人員增援和專業(yè)支撐,筑牢常態(tài)化疫情防控屏障;在“賦能治理”階段,突出黨建引領(lǐng)和實(shí)踐創(chuàng)新,探索建立活動共辦、資源共享、隊(duì)伍共育等工作機(jī)制,推動黨員深度參與社區(qū)治理,成為了解社區(qū)、留在社區(qū)、服務(wù)社區(qū)的工作力量;在“為民服務(wù)”階段,各單位各展所長,大場醫(yī)院聚焦老年人就醫(yī)服務(wù),開辟就醫(yī)送藥綠色通道。
支部結(jié)對夯實(shí)“戰(zhàn)斗力”,把力量集結(jié)在一線。破以往單一的“屬地結(jié)親”,推動各級各類黨組織跨街鎮(zhèn)、跨領(lǐng)域結(jié)對,全區(qū)575個(gè)居村黨組織與區(qū)級機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、公安、國企以及部分“兩新”黨組織結(jié)對,形成共治對子約980個(gè),結(jié)對共治黨組織圍繞基層治理重點(diǎn)難點(diǎn),共同制定共治任務(wù)書和實(shí)事項(xiàng)目清單,建立“一書一清單”考核評估機(jī)制,推動“我為群眾辦實(shí)事”“我與群眾面對面”“我為群眾送溫暖”等工作走深走實(shí),目前已形成實(shí)事項(xiàng)目近千個(gè)。
勁往基層使,資源往基層投,才能讓基層治理更有干頭,基層干部更有奔頭。寶山區(qū)將依托社區(qū)治理學(xué)院等載體,推動基層治理骨干隊(duì)伍一體化培養(yǎng),不斷提升寶山基層治理能力和水平,為寶山建設(shè)“主陣地、主城區(qū)、樣板區(qū)”提供重要保證。
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