作為踐行“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的一部分，區(qū)人社局下屬勞動(dòng)人事爭議仲裁院于2020年6月在天山路街道探索設(shè)立了市中心城區(qū)首個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁巡回庭——天山商圈仲裁巡回庭，后續(xù)又促成了程家橋街道仲裁巡回庭及虹橋街道勞動(dòng)關(guān)系多元解紛中心的成立。仲裁巡回庭的成立將勞動(dòng)爭議立案申請、調(diào)解開庭搬到了群眾身邊，方便當(dāng)事人就近參與糾紛調(diào)處。

“感謝你們?yōu)槲覀冇眯恼{(diào)解，讓我們公司和勞動(dòng)者在家門口共同維護(hù)了雙方合法權(quán)益?！苯?，一起勞動(dòng)爭議的雙方當(dāng)事人在庭審結(jié)束并達(dá)成調(diào)解后向案件承辦仲裁員說道。原來，該案當(dāng)事人在仲裁員庭后主持的調(diào)解中雖然對調(diào)解金額達(dá)成了一致，但因一張離職證明陷入了僵局，雖然用人單位承諾調(diào)解成功后會(huì)將離職證明郵寄給勞動(dòng)者，但因前期雙方矛盾較大，且勞動(dòng)者急于辦理再就業(yè)入職手續(xù)，因而在調(diào)解協(xié)議的簽署上猶豫不決。

巡回庭使用互聯(lián)網(wǎng)庭審

慶幸的是，該案庭審就安排在天山商圈仲裁巡回庭，離用人單位辦公地僅一街之隔。最后，在仲裁員的提議下，用人單位代理人當(dāng)即決定回公司為勞動(dòng)者辦理出具離職證明的流程，大約20分鐘后，勞動(dòng)者拿到了單位代理人送來的蓋完公司公章的離職證明并放心地簽署了調(diào)解協(xié)議，仲裁員也當(dāng)場制作并向雙方送達(dá)了具有法律效力的調(diào)解書。為此，一樁原本陷入僵局的勞動(dòng)爭議案件當(dāng)天得以順利化解。

天山商圈地處天山路街道，區(qū)塊內(nèi)商務(wù)樓宇高度集中，目前總商業(yè)面積已經(jīng)超過70萬平方米，共有甲級(jí)辦公樓、星級(jí)酒店等20幢樓宇，樓宇內(nèi)辦公企業(yè)總數(shù)近4000家，從業(yè)人員超過3萬人，近年來因經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型以及疫情影響，商圈內(nèi)勞資矛盾也逐漸多發(fā)。

為進(jìn)一步服務(wù)轄區(qū)群眾，區(qū)仲裁院在設(shè)立天山路街道勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步引入?yún)^(qū)級(jí)仲裁力量，在區(qū)人社局大力支持和街道辦事處的積極配合下，逐一對接并落實(shí)了房屋選址、硬件設(shè)備配置、隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等，設(shè)立仲裁巡回庭，將仲裁庭開在了當(dāng)事人的“家門口”，重點(diǎn)服務(wù)天山路街道商圈內(nèi)的企業(yè)和勞動(dòng)者，就近化解勞動(dòng)爭議，打造勞動(dòng)爭議從受理、調(diào)解、開庭各環(huán)節(jié)就近“一站式服務(wù)”。

巡回庭開展模擬庭審

此外，區(qū)仲裁院堅(jiān)持“一周一巡回”， 優(yōu)先將發(fā)生在相關(guān)街鎮(zhèn)商圈內(nèi)的勞動(dòng)爭議案件安排在巡回庭審理，力爭就近化解。同時(shí)通過加大調(diào)裁銜接，變“坐堂辦案”為“上門調(diào)解（仲裁）”。巡回庭還設(shè)立了旁聽機(jī)制，通過“以案說法”，在商圈內(nèi)進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳普及工作。2020年至今，各巡回庭累計(jì)庭審200余次，通過讓仲裁員多跑腿、讓群眾少走路，減輕當(dāng)事人訟累。

（來源：上海長寧）

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