上海開辟人才引進綠色通道 放寬留學回國人員落戶要求

落實更加有力的高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動

本報訊（記者 周程祎）為進一步促進本市復工復產(chǎn)，發(fā)揮人才工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的積極作用，市人社局于近日出臺《關于助力復工復產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》（以下簡稱《通知》），放寬留學回國人員申辦落戶時的社保繳費要求，開辟人才引進“綠色通道”。

《通知》明確，積極營造更加開放的人才引進環(huán)境。2022年7月至2023年6月，人才引進相關政策中涉及“平均工資”的事項，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平；針對畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學回國人員，取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求，全職來本市工作后即可直接落戶；畢業(yè)于世界排名51—100名的，全職來本市工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶。 下轉(zhuǎn) 3版（上接第1版）

此外，針對用人單位因受疫情影響未按期繳納社會保險費并最遲于2022年年底前補繳的情形，《通知》明確，完成補繳后在辦理人才引進相關業(yè)務時不受影響。在經(jīng)辦服務方面，《通知》提出開辟人才引進“綠色通道”，對于復工復產(chǎn)的重點企業(yè)人才以及國（境）外名校留學人員等，在申辦人才引進相關業(yè)務時優(yōu)先辦理；針對疫情管控等特殊情況，繼續(xù)實施“書面材料暫緩遞交、線上流程正常辦理”的支持措施。

《通知》明確，全力落實更加有力的高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動。今明兩年本市事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位人員和通用性較強的初級專業(yè)技術崗位人員主要向高校畢業(yè)生傾斜；2022屆院校畢業(yè)生可在年底前回院校參加技能等級認定并按規(guī)定享受職業(yè)技能提升補貼�！锻ㄖ�》還指出，本市將進一步加大上海市人力資源服務“伯樂”獎勵計劃的資金支持力度，引導獵頭機構(gòu)加強對海外高層次人才的選聘以及對抗擊疫情和復工復產(chǎn)人才的支持。推出一批公益性人力資源免費服務項目，推行“告知承諾”服務模式。（來源：解放日報）

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