6個(gè)小區(qū),2380戶!金山這對(duì)“新老搭檔”管理有妙招
2020年底,村居兩委班子換屆,不少老書記因?yàn)槟挲g原因退崗。楓涇鎮(zhèn)白牛居民區(qū)黨支部原書記韓寶勤就是其中一員,她將接力棒順利交接給了新書記沈海紅。
今年,面對(duì)突如其來的疫情,韓寶勤重新回到白牛居民區(qū)的志愿崗位,與沈海紅組成“新老搭檔”奮戰(zhàn)在抗疫一線,她們各展所長(zhǎng),讓社區(qū)干部、志愿者及居民都很放心。今天,讓我們一起來了解這對(duì)“新老黃金搭檔”。
這天,沈海紅正在和韓寶勤討論居民區(qū)內(nèi)如何開展抗原檢測(cè)的問題。在韓寶勤的建議下,沈海紅決定取消原來居民區(qū)逐一樓棟?rùn)z測(cè)的模式,轉(zhuǎn)為吸納更多志愿者力量,將轄區(qū)按照小區(qū)規(guī)模分為片區(qū),并采取包干制。
楓涇鎮(zhèn)白牛居民區(qū)黨支部原書記 韓寶勤:我們把轄區(qū)分成三個(gè)片,然后進(jìn)行包干,明確到哪一個(gè)單位支援哪一個(gè)小區(qū)。到時(shí)候,只要居委會(huì)發(fā)令,志愿者們就可以到自己所負(fù)責(zé)的小區(qū)門口報(bào)到。這樣既節(jié)省了時(shí)間,又提高了工作效率。
制定完轄區(qū)抗原檢測(cè)的流程后,沈海紅則開始在外協(xié)調(diào),幫助居民、志愿者處理問題。而韓寶勤則“坐鎮(zhèn)”在辦公室,轉(zhuǎn)變成了電話“接線員”,耐心地回復(fù)一個(gè)又一個(gè)電話,將居民的訴求和困難認(rèn)真地記錄在本子上。
由此,這對(duì)“新老書記”達(dá)成了共識(shí),一個(gè)主外,一個(gè)主內(nèi)。據(jù)了解,她們的桌上疊著一本又一本自制的簡(jiǎn)易本子,上面詳細(xì)地記錄了從3月開始轄區(qū)居民的訴求和解決進(jìn)度。
沈海紅坦言,自己從韓寶勤身上學(xué)到很多,特別是對(duì)社區(qū)居民的那份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在擔(dān)任白牛居民區(qū)黨支部書記之前,沈海紅曾在楓涇鎮(zhèn)第一敬老院擔(dān)任院長(zhǎng)一職,她耐心、親切地關(guān)懷每一位老人。如今雖然轉(zhuǎn)戰(zhàn)社區(qū),沈海紅同樣將社區(qū)內(nèi)的每一位居民當(dāng)成家人。為了幫助轄區(qū)居民解決配藥難題,沈海紅曾四處奔走,贏得了居民們的認(rèn)可。
社區(qū)是疫情防控的第一道防線。白牛居民區(qū)管理服務(wù)了6個(gè)小區(qū),共2380戶、5000多位居民。在這一對(duì)新老書記搭檔的努力下,迄今為止,白牛居民區(qū)各項(xiàng)服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
(來源:i金山)
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