案例名稱：“三師三顧問”協(xié)同治理

報(bào)送單位：楊浦區(qū)委組織部

創(chuàng)新社會(huì)治理是黨中央從實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度提出的重大改革任務(wù)，反映了新階段需要破解復(fù)雜難題、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的客觀要求。楊浦近年來以開放的創(chuàng)新意識和精細(xì)的城區(qū)規(guī)劃，借助“三區(qū)聯(lián)動(dòng)、三城融合”豐富的黨群政治資源，聚合區(qū)域高校、社會(huì)組織等專業(yè)力量，打造了黨建引領(lǐng)下的“三師三顧問”（社區(qū)政工師、規(guī)劃師、健康師和社區(qū)黨建顧問、治理顧問、法律顧問）社區(qū)治理“智囊團(tuán)”，將黨的組織優(yōu)勢切實(shí)轉(zhuǎn)化為基層治理效能。

楊浦區(qū)黨建引領(lǐng)下的“三師三顧問”項(xiàng)目跳出了被動(dòng)式、跟隨式“建組織”的思維定勢，通過黨建引領(lǐng)在統(tǒng)籌、融合、協(xié)調(diào)上下功夫，創(chuàng)新了組織鏈、教育鏈，延伸了活動(dòng)鏈、服務(wù)鏈，使區(qū)域化黨建成為服務(wù)楊浦“四高城區(qū)”尤其是高水平社會(huì)治理先行區(qū)建設(shè)的“紅色引擎”。

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