人民網(wǎng)上海12月2日電 （韓慶）12月1日下午，奉賢區(qū)舉行“賢聚英才 共贏未來”2022年度全球英才招募云上推介會，首次以全球姿態(tài)“云”發(fā)英雄帖，無論“年少出道”還是“大器晚成”，奉賢騰出儲備人才、流量人才及團隊、青年人才三大類共1800余個崗位，誠邀八方來客與城市共澎湃。

奉賢區(qū)委書記莊木弟出席推介會并為奉賢作主旨推介，區(qū)委副書記駱大進致辭，區(qū)委常委、組織部部長徐乃毅主持，副區(qū)長呂發(fā)布招募公告。

推介會上，莊木弟表示，離開奉賢，便到世界。作為新片區(qū)西部門戶、南上海城市中心、長三角活力新城，奉賢以國際化的視野，按照“有限資源數(shù)字化提升無限發(fā)展，無限資源網(wǎng)絡化鏈接無限發(fā)展”的發(fā)展理念，用未來定義當下，用藝術定義未來，用后天謀劃今天，用預期錨定目標，圍繞獨立、無邊界、遇見未見，打造“未來之城”，塑造“新江南水鄉(xiāng)”，構建城市意象，實現(xiàn)城鄉(xiāng)蝶化，讓城市繁華、農(nóng)村繁榮、萬物和諧、人民幸福，成為商機無限、無限商機之地。奉賢期待與全球英才相遇，用“媽媽式”服務，為各類人才、企業(yè)、團隊提供最好的舞臺，同時，深化“四葉草”工程，用“追馬”的時間“種草”，以綠草如茵、百花齊放引萬馬奔騰，讓奉賢因人才更精彩、人才因奉賢更出彩。

據(jù)悉，此次奉賢搶抓上海“五個新城”建設機遇，借“五型經(jīng)濟”發(fā)展勝勢，與時代同頻，與發(fā)展共振，瞄準全球“搶人”，不僅整合政府市場資源，拿出了覆蓋區(qū)級機關、事業(yè)單位、街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、國有企業(yè)、集團公司等多行業(yè)、多領域崗位，更拿出了滿滿的引才、留才誠意。

此次全球招募，奉賢就在全市率先向自帶流量、擁有所在行業(yè)領域資源的流量人才或團隊伸出“橄欖枝”，并為其落戶創(chuàng)新制定了一系列首創(chuàng)性、突破性的政策。

奉賢區(qū)人才辦負責人介紹，奉賢將實施彈性管理，提供更加自由、開放的工作環(huán)境；實施直接聘任，考核業(yè)績突出的，可聘任相應層級領導崗位；實施協(xié)議年薪，個人最高200萬元，并按績效考核結果予以超額獎勵，獎勵額度上不封頂；實施股權激勵，人才可以技術及自有資金參股相關項目，成立子公司；實施政策定制，處于行業(yè)領先水平的人才及團隊，采取“一事一議”方式予以扶持�！斑@些引才舉措，均為全市首創(chuàng)。我們想用更親切友愛的開放姿態(tài)，迎接更多人才進入奉賢，與奉賢共襄未來�！�

不僅如此，在人才儲備招募中，國內(nèi)外高水平院校以及奉賢發(fā)展緊缺急需專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，報名錄取后，在2年的儲備期內(nèi)，為儲備人才提供具有市場競爭力的薪酬水平，本科、碩士、博士的第一年起薪分別達18萬元、20萬元、22萬元。

在青年人才招募中，年齡一般為35周歲及以下的國內(nèi)外各大高校本科及以上學歷的人才，報名錄取后，符合條件的，可指導辦理落戶，按規(guī)定享受區(qū)內(nèi)購房優(yōu)惠、租房補貼、人才公寓等政策。

此外，對業(yè)績特別突出的青年人才，奉賢區(qū)還將推出綠色通道辦理人才落戶業(yè)務；暫時不符合落戶條件的，頒發(fā)“奉賢人才護照”，憑人才護照享受奉賢市民待遇；想財富自由的，給予更具靈活度、更富競爭力的薪酬水平和激勵政策；想實現(xiàn)人生價值的，進行梯隊培育跟蹤培養(yǎng)。

未來，奉賢還將打造優(yōu)質(zhì)物業(yè)供給平臺。建設20萬套（間）保障性租賃住房、1萬間高品質(zhì)酒店房間，每年建設300萬平米高品質(zhì)通用空間，免租免息、先租后售，讓領軍、領袖、領航企業(yè)和青年才俊“拎包入住”。

全球“招才”，除了拿出稱心、到位的補貼政策，釋放廣闊的投資“藍�！蓖�，奉賢還創(chuàng)新實施“四葉草”工程，通過打造人力資源集聚平臺、公共服務配套平臺、生態(tài)人文轉(zhuǎn)化平臺、優(yōu)質(zhì)物業(yè)供給平臺，不斷加大教育、醫(yī)療、文化、養(yǎng)老等優(yōu)質(zhì)資源配置，不斷完善城市功能和核心競爭力，以建設一座人性化、人文化、人情味的人民城市來引才、留才，讓每一個人吃得好、住得好，有工作、有尊嚴，有滋味、有夢想，許人才一個歡喜陽光的未來。

下一步，奉賢區(qū)還將繼續(xù)開展“招才季”活動，推出行業(yè)專場、街鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)專場招募活動。

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