閔行出臺(tái)定制化《企業(yè)人才手冊(cè)》 為企業(yè)留才做實(shí)事

2021年04月30日21:28  來(lái)源:人民網(wǎng)-上海頻道
 

人民網(wǎng)上海4月30日電(陳晨)“老師,能不能幫我們企業(yè)看看這個(gè)高管大概多久能夠落戶。俊薄斑有,怎么能讓他更快落戶?他對(duì)我們企業(yè)很重要!” 江川路街道人才服務(wù)驛站的服務(wù)專(zhuān)員小柳接到了這樣一通電話,電話另一頭是轄區(qū)一家專(zhuān)業(yè)從事航空航天裝備測(cè)試的企業(yè)的一位人事主管。

江川路街道人才服務(wù)驛站在得到這家轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的問(wèn)題訴求后,迅速啟動(dòng)“接件即辦”機(jī)制,上門(mén)為這家企業(yè)建立起了《企業(yè)人才成長(zhǎng)手冊(cè)》,將企業(yè)列出的核心人才一并納入到了區(qū)人才服務(wù)的“人才賬本”,將每位核心人才進(jìn)行政策匹配,為企業(yè)制定“臺(tái)賬式”的人才成長(zhǎng)規(guī)劃,解決了頗為困擾企業(yè)的“留人”焦點(diǎn)問(wèn)題!斑@下他們終于可以更加安心留在我們這里工作了!”企業(yè)人事不禁感嘆。

無(wú)獨(dú)有偶,浦江鎮(zhèn)人才服務(wù)專(zhuān)窗的人才服務(wù)專(zhuān)員近日也接到了人才服務(wù)的“新訂單”。轄區(qū)內(nèi)有一家高新技術(shù)企業(yè)對(duì)人才的渴求日益增長(zhǎng),為了實(shí)現(xiàn)扎根浦江做大做強(qiáng)的愿景,希望企業(yè)重點(diǎn)人才能落戶浦江、安心工作。了解企業(yè)基本情況后,人才服務(wù)專(zhuān)員上門(mén)對(duì)企業(yè)核心人才名單內(nèi)的個(gè)人情況進(jìn)行“會(huì)診式”分析,為企業(yè)建立起了《企業(yè)人才成長(zhǎng)手冊(cè)》。企業(yè)行政經(jīng)理王女士不禁感嘆:政府的人才服務(wù)專(zhuān)員為我們重點(diǎn)培養(yǎng)的急需人才帶來(lái)了針對(duì)性的政策建議和專(zhuān)業(yè)服務(wù),員工增強(qiáng)了留在企業(yè)努力工作的信心和對(duì)未來(lái)的美好期待。

記者了解到,《企業(yè)人才成長(zhǎng)手冊(cè)》是閔行區(qū)近期推出的以企業(yè)需求為導(dǎo)向,基于全區(qū)各街鎮(zhèn)人才服務(wù)專(zhuān)窗為“服務(wù)前臺(tái)”和區(qū)人才服務(wù)中心為“后臺(tái)維護(hù)”的“網(wǎng)格化快速響應(yīng)小組”,為企業(yè)個(gè)性化定制的“臺(tái)賬式”人才服務(wù)“賬本”,涵蓋高效的人才成長(zhǎng)規(guī)劃和人才發(fā)展跟蹤服務(wù),并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,助力企業(yè)更好地“引才、留才、用才”。作為閔行人才服務(wù)“比學(xué)趕超”再出發(fā)的一個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)新舉措,《企業(yè)人才成長(zhǎng)手冊(cè)》是閔行區(qū)為企業(yè)留住關(guān)鍵核心人才、滿足企業(yè)深層次人才培養(yǎng)需求、實(shí)現(xiàn)人才成長(zhǎng)型服務(wù)的一個(gè)新突破,也成為了企業(yè)現(xiàn)在手中炙手可熱的一本“育才新經(jīng)”。同時(shí),在全市人才服務(wù)條線率先升級(jí)打造閔行Pro版“上門(mén)辦”服務(wù),為全區(qū)范圍內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)全覆蓋定制《企業(yè)人才成長(zhǎng)手冊(cè)》,從原來(lái)“企業(yè)提出需求上門(mén)辦”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)上門(mén)、把脈問(wèn)診、精準(zhǔn)開(kāi)方、定制臺(tái)賬、跟蹤提醒”的升級(jí)版服務(wù),使“上門(mén)辦”服務(wù)更加辦在群眾的心坎上,讓企業(yè)和人才更有獲得感和幸福感。

記者還了解到,為了給企業(yè)和人才量身打造這等貼心服務(wù),閔行區(qū)人才服務(wù)中心不斷提升服務(wù)功底:通過(guò)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)、常態(tài)化服務(wù)機(jī)制、精準(zhǔn)化服務(wù)模式,為企業(yè)在人才引進(jìn)落戶、居住證積分、職稱(chēng)受理、人才招聘等方面主動(dòng)介入、提前規(guī)劃、專(zhuān)人對(duì)接,為企業(yè)提供好人才業(yè)務(wù)辦理的“鬧鐘提醒”服務(wù)。

據(jù)了解,閔行區(qū)人社局人才服務(wù)中心持續(xù)打造高效便捷的人才服務(wù)體系,時(shí)刻以“專(zhuān)業(yè)服務(wù)企業(yè),精準(zhǔn)服務(wù)人才”為己任,圍繞“比學(xué)趕超”行動(dòng),立足“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),做好企業(yè)、人才的“賢內(nèi)助”,當(dāng)好服務(wù)人才的“店小二”,幫助企業(yè)解決人才瓶頸,促進(jìn)人才政策落地落實(shí),推動(dòng)人才服務(wù)提質(zhì)增效,為區(qū)內(nèi)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁新動(dòng)能,營(yíng)造邇安遠(yuǎn)至的人才發(fā)展生態(tài)。  

(責(zé)編:陳晨、軒召?gòu)?qiáng))
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