不拘一格引人才，立心鑄魂創(chuàng)發(fā)展

古語云，“致天下之治者在人才”。孫中山說：“治國經(jīng)邦，人才為急�！币庵^整治國家的萬般諸事，以人才問題最為緊迫。當(dāng)今世界的綜合國力競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。俗話說：得人才者得天下，失人才者失天下。姜子牙相周，輔佐周武王滅商建周；管仲相齊，使齊國成為春秋五霸之首；諸葛亮相蜀，使魏蜀吳三分天下。打天下需要人才，治理天下同樣離不開人才。納天下之賢才為國家所用，是國家強(qiáng)盛，人民富裕的根本。要深入貫徹落實“人才興國”戰(zhàn)略，落實新時代黨的組織路線，深化干部制度改革，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，努力聚天下英才而用之。

重視人才資源。“賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄�！备刹抗ぷ饕埠�，人才工作也好，本質(zhì)上都是用人問題。要著眼于未來發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著眼國際競爭大趨勢，確立“人才資源是第一資源”“抓人才就是抓創(chuàng)新發(fā)展”，要貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，嚴(yán)格報考政治條件，加大政治考察力度，重點考察政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)和工作實績，嚴(yán)把遴選人員政治關(guān)。

提高人才治理能力。人才建設(shè)是黨和國家各項事業(yè)開展的基礎(chǔ)，也是我們國家要長期重視的重要戰(zhàn)略任務(wù)之一。只有具備高素質(zhì)的人才隊伍，才能夠集中力量辦大事，才能與大局上下擰成一股繩，更好地為國家的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)一份力量。要把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設(shè)的重大任務(wù)。要通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，推動廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。

深化人才發(fā)展體制。堅持需求導(dǎo)向，聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干部人才隊伍建設(shè)需要，要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善人才培養(yǎng)、改進(jìn)人才評價機(jī)制、創(chuàng)新人才流動機(jī)制、健全人才激勵機(jī)制、深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動干部能上能下、能進(jìn)能出，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，最大限度把人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。

（作者：嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn) 趙娟）