突出“三個講求” 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

近日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，要實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力聚天下英才而用之。千秋基業(yè)，人才為本。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底還是在培養(yǎng)和造就一代又一代可靠的接班人，由此可見黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對于人才隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。

人才隊(duì)伍建設(shè)講求尊重。即對知識的尊重，對創(chuàng)新的尊重，對人才的尊重。人才隊(duì)伍建設(shè)要堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)國家發(fā)展需要優(yōu)先培養(yǎng)一批高端人才隊(duì)伍；要充分尊重和重視高端人才，并使他們獲得廣闊的發(fā)展舞臺，他們的職業(yè)榮譽(yù)感也會更強(qiáng)；要堅持培養(yǎng)創(chuàng)新復(fù)合型人才，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)；堅持優(yōu)化人才機(jī)制，切實(shí)提高人才效能。

人才隊(duì)伍建設(shè)講求培養(yǎng)。人才隊(duì)伍建設(shè)需要不斷創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式，充分培養(yǎng)未來人才的科學(xué)精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力。通過不斷深化技術(shù)技能人才培養(yǎng)體制改革，培養(yǎng)和打造更優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍。

人才隊(duì)伍建設(shè)講求管理。唯有對人才隊(duì)伍的良效管理，才能培養(yǎng)國家高端人才為國家服務(wù)，提高國家在各項(xiàng)事業(yè)中的服務(wù)水平，才能真正留住人才，壯大國家的人才隊(duì)伍。人才管理不到位帶來的人才流失，會大大增加國家對于人才的培養(yǎng)成本。所以一套好的人才發(fā)展管理體制，對于建設(shè)規(guī)模宏大的人才隊(duì)伍顯得尤為重要。

    人才在推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的過程中起著至關(guān)重要的作用。唯有不斷加強(qiáng)和完善高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，才能有效加快人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施，從而真正實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國的千秋大業(yè)。

（來源： 南翔鎮(zhèn) 王威華）