αi優(yōu)質(zhì)職場
αi優(yōu)質(zhì)職場,是聚焦中國職場范疇,尋找、評選并推廣中國最優(yōu)質(zhì)職場模式和品牌的大型公益項目,由人民網(wǎng)上海、中智上海、中智關(guān)愛通三方共同主辦。自2016年啟動以來,αi優(yōu)質(zhì)職場一直專注于探索和研究中國職場的良性發(fā)展,秉承“有溫度、正能量”的職場理念,并通過專業(yè)調(diào)研與實地考察相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)中國職場發(fā)展現(xiàn)狀、實踐成果、焦點問題及其未來趨勢,推動中國職場優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)制定,樹立優(yōu)質(zhì)職場榜樣品牌,引導(dǎo)社會、企業(yè)、員工共建和諧、共贏的理想職場生態(tài)。
αi優(yōu)質(zhì)職場所關(guān)注的“職場”
αi優(yōu)質(zhì)職場所研究和探索的“職場”,更傾向于“職場”的廣義解釋,是指企業(yè)或其它組織與人才共同創(chuàng)造出的工作世界,以及其中一切與工作相關(guān)的人、事、物的總和,更強調(diào)企業(yè)或其它組織與人才以“工作”為紐帶而形成的共創(chuàng)性互動關(guān)系或模式,以及在這種關(guān)系或模式引領(lǐng)下塑造的工作世界的總和,是未來經(jīng)濟模式下必然的“職場概念”,與雇主概念有其相似性,但更多的是包含關(guān)系。
αi優(yōu)質(zhì)職場中所認(rèn)為的“優(yōu)質(zhì)”
αi優(yōu)質(zhì)職場中的“優(yōu)質(zhì)”,是強調(diào)每一個企業(yè)或組織與其人才共創(chuàng)的工作世界的個性特征與獨創(chuàng)性,以“溫度”這一獨特指標(biāo)作為“優(yōu)質(zhì)”的判斷標(biāo)準(zhǔn)衡量職場塑造成果,并重視每個個性職場本身的實踐及成果,突現(xiàn)企業(yè)或組織在個性職場塑造中的價值主張及獨特風(fēng)格,尋找并探索最為成功、有效的職場理想范式。
αi優(yōu)質(zhì)職場發(fā)展歷程
1. 2016年 年度主題:磐石的意志啟動之年,在這一年,攜手第一財經(jīng),開啟了探索中國優(yōu)質(zhì)職場有效方式,樹立中國職場菁英榜樣,為中國職場更有溫度而努力。
2. 2017年 年度主題:關(guān)愛的力量延續(xù)之年,繼續(xù)擴大項目規(guī)劃,并逐漸被企業(yè)所認(rèn)可,吸引了大量企業(yè)前來參與,參與企業(yè)數(shù)上漲約 80%。
3. 2018年 年度主題:為變而不變發(fā)展之年,項目影響力繼續(xù)擴大,其面向職場的大型數(shù)字調(diào)研,廣受企業(yè)主歡迎,成為指導(dǎo)職場工作的重要依據(jù)。
也因此,被收入國資委信息文件中。
4. 2019年 年度主題:健康力壯大之年,項目將職場關(guān)注點聚焦在職場健康管理上,引領(lǐng)又一職場熱點。同時,人民網(wǎng)強勢加入,讓項目的權(quán)威性、傳播廣度極大加強,
αi優(yōu)質(zhì)職場使命
致力于推動中國人力資源良性發(fā)展,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)職場生態(tài),普惠于全類型企業(yè)與數(shù)億職業(yè)人群。
αi優(yōu)質(zhì)職場愿景
通過不斷推動企業(yè)、社會塑造優(yōu)質(zhì)職場,讓每個人擁有理想的職場, 讓職場更有溫度。
αi優(yōu)質(zhì)職場價值主張
αi即“阿爾法”,希臘字母表的第一個字母,有“第一個、開端、最初”等含意,我們相信,愛是一切正能量行動的源頭。
2016,當(dāng)中智關(guān)愛通與第一財經(jīng)聯(lián)合發(fā)起 αi優(yōu)質(zhì)職場時,核心的理念是“以關(guān)愛的力量,讓中國職場更加優(yōu)質(zhì)”,其中“關(guān)愛”的“愛”(ai)核心中的核心,也是優(yōu)質(zhì)職場傳播的要點。與“第一個、開端、最初”的含意融合后,“愛”(ai)演化為αi(阿爾法),組成了“αi優(yōu)質(zhì)職場”的總概念。
“αi優(yōu)質(zhì)職場”意義深遠,表達了“以關(guān)愛的力量,讓中國職場更加優(yōu)質(zhì)”的核心理念外,同時也表達了宏大愿景——以“關(guān)愛”、“優(yōu)質(zhì)”來定義和倡導(dǎo)中國職場發(fā)展。
αi優(yōu)質(zhì)職場關(guān)注方向
αi優(yōu)質(zhì)職場運作方式
αi優(yōu)質(zhì)職場構(gòu)成
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