人民網上海10月22日電 10月21日，第一屆浦東新區(qū)勞動關系協(xié)調技能競賽風采展示暨頒獎儀式在洋涇社區(qū)文化中心劇場召開。

本次競賽由浦東新區(qū)人社局聯(lián)合浦東新區(qū)總工會、建交委、企聯(lián)、工商聯(lián)共同主辦，自今年4月起對新區(qū)根治拖欠農民工工資工作領導小組各成員單位、各開發(fā)區(qū)、各街鎮(zhèn)、各和諧企業(yè)從事勞動關系協(xié)調的工作人員進行動員報名、專業(yè)培訓、比賽實施和總結表彰。

據(jù)統(tǒng)計，競賽共有64家單位、678人次參賽，動員1011名街鎮(zhèn)、企業(yè)工作人員參與勞動關系協(xié)調員（三級）職業(yè)技能等級證書鑒定，其中443人通過考試獲得證書。競賽以“訓、賽、證、用”一體化的形式，實現(xiàn)培訓、競賽、頒證、提效有機結合，切實提升了參賽單位和工作人員勞動爭議調解能力。

值得一提的是，競賽不僅比拼業(yè)務工作基本知識，更注重實戰(zhàn)表現(xiàn)，以比賽倒逼學習，以培訓指導工作。競賽設置“欠薪線索處置”和“勞動爭議調解”兩大比賽主題，分為個人賽與集體賽兩個類別。個人賽分為筆試、實戰(zhàn)和風采展示三個環(huán)節(jié)，采用筆試成績、實戰(zhàn)推薦、風采展示相結合的計分機制，確保充分考察選手理論知識、業(yè)務技能和個人風采；集體賽分為筆試和實戰(zhàn)兩個環(huán)節(jié)，采用筆試成績、實戰(zhàn)數(shù)據(jù)、考證人數(shù)相結合的計分機制，更注重考察參賽單位在日常工作中的調解比例和結案成效。最終將優(yōu)秀案例匯總為案例集進行發(fā)布，并對21位獲獎個人和20個獲獎集體進行表彰。

此外，賽事還為各參賽隊伍和個人提供了系統(tǒng)化培訓。今年4月，2024年浦東新區(qū)街鎮(zhèn)勞動關系協(xié)調員培訓正式開班，36個街鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心分管領導、各街鎮(zhèn)勞動關系協(xié)調員、社會化調解員、部分和諧企業(yè)HR等1255人參與線上、線下培訓工作。培訓分法律法規(guī)政策、勞動關系協(xié)調、勞動關系調解和綜合業(yè)務培訓四個專題，邀請市、區(qū)專家，通過政策、實際案例解讀等方式，為參賽隊伍和個人提供深入、系統(tǒng)的勞動關系創(chuàng)建知識和信息，為浦東新區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定保駕護航夯實專業(yè)基礎。

頒獎儀式上，浦東新區(qū)人力資源和社會保障局智慧政務服務監(jiān)管一體化平臺同步啟動。平臺旨在持續(xù)提升勞動關系協(xié)調工作效能，向科技借力、以數(shù)字賦能，著力推進智能維權、智能預警、智慧監(jiān)察改革。

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