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不斷激發(fā)創(chuàng)新活力,這場專業(yè)技術人才大賽在楊浦舉行

2024年09月27日14:54 | 來源:人民網(wǎng)-上海頻道
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人民網(wǎng)上海9月27日電 (記者董志雯)9月27日,“追求卓越 向未來”上海市第二屆中青年工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽數(shù)字技術研發(fā)和應用賽道初賽在中國(上海)創(chuàng)業(yè)者公共實訓基地舉行,本次活動由上海市人力資源和社會保障局主辦,楊浦區(qū)人力資源和社會保障局承辦、上海市計算技術研究所有限公司協(xié)辦。

楊浦區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長朱萍,上海市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理處處長祝穎華先后為活動致詞,并與評審專家代表、首屆工程師大賽獲獎代表共同啟動本次初賽。

活動還邀請楊浦區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉化、投資融資、人力資源服務等機構現(xiàn)場設攤,旁聽項目答辯路演,以期促成項目技術成果的轉化與合作,更大程度激發(fā)專業(yè)技術人才的創(chuàng)新活力。

以賽代評,優(yōu)化人才評價機制

今年第二屆中青年工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽自7月份啟動報名,設置智能制造、數(shù)字技術研發(fā)和應用、生物醫(yī)藥、規(guī)劃資源、智能交通和城市更新等6大賽道。上海市人社局廣發(fā)“英雄帖”,共吸引480個項目、1910名工程技術人員參賽,其中楊浦區(qū)承辦的數(shù)字技術研發(fā)和應用賽道有103個項目報名。初賽當天,參賽團隊分為四組進行路演答辯,來自高校、企業(yè)、科研機構的21位專家大咖組成評委團隊進行綜合評審。經(jīng)過一整天的初賽,最終遴選出25個項目入圍決賽。這些優(yōu)秀項目將于11月中旬在2024上海市專業(yè)技術人才和項目對接大會上進行決賽展示。

值得注意的是,本次大賽最吸引參賽選手的地方,就是“以賽代評”,對入圍決賽的有職稱評審需求的人員,根據(jù)其在賽事過程中的表現(xiàn)、水平和能力進行綜合評議,直接認定工程師、高級工程師乃至正高級工程師,不拘一格評價人才。預計在10月底,市人社局將會同相關行業(yè)主管部門組建職稱考核認定委員會,開展認定工作。

以賽促育,培育行動量身定制

大賽期間,主辦方匯聚技術專家、政策指導、項目對接、合作推廣等資源,積極為工程技術人才構建高能級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流平臺。本屆中青年工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽延續(xù)了去年首屆大賽以賽促育的特色,在8月至9月期間,專門推出大賽培育行動,重點聚焦六大賽道專業(yè)領域前沿技術,共舉辦50場精彩紛呈的專業(yè)講座。這其中有25期課程由楊浦區(qū)選送并會同上海計算技術培訓中心承辦,吸引了賽事團隊及園區(qū)企業(yè)、技術經(jīng)理人、投融資機構等眾多單位參與。專家學者領銜、政企跨界交流,培育行動邀請了各領域知名專家學者、大型企事業(yè)單位技術負責人、行業(yè)部門政策制定者等,緊密圍繞工程技術人員工作實際,幫助賽事選手們拓寬了專業(yè)視野,提升了綜合素質。

針對數(shù)字技術領域內(nèi)創(chuàng)新型項目的個性化技術需求,本次培育行動特別增設了專家一對一指導環(huán)節(jié)。通過需求征集,大賽共接收到62項具體指導需求,已成功對接并組織了智鏈拓新管理服務平臺、5G車聯(lián)網(wǎng)運營服務平臺、基于遠征系列機器人的具身智能項目等多個項目的專家輔導及交流,幫助項目團隊針對性解決技術瓶頸難題。

以賽引才,錨定數(shù)字經(jīng)濟重心

近年來,楊浦積極開辟創(chuàng)新發(fā)展新賽道,全力打造大創(chuàng)智數(shù)字創(chuàng)新實踐區(qū)、“長陽秀帶”在線新經(jīng)濟生態(tài)園等特色地標,區(qū)內(nèi)共有專業(yè)技術人才29萬人,集聚了以抖音、美團、B站、小紅書為引領的7000余家數(shù)字經(jīng)濟企業(yè);到2026年,楊浦濱江南段還將建成在線新經(jīng)濟總部集聚區(qū),導入10多萬名Z世代青年人才。培養(yǎng)和吸引更多數(shù)字技術優(yōu)質項目和優(yōu)秀人才,是楊浦承辦本次大賽數(shù)字技術研發(fā)和應用賽道的初衷。

為了吸引、培養(yǎng)、用好專業(yè)技術人才,楊浦堅持產(chǎn)教融合育才,創(chuàng)新“實訓-實習-見習-就業(yè)”鏈式服務,發(fā)揮“校內(nèi)+校外”雙重資源,推動教學和實踐的有機銜接;堅持創(chuàng)新機制選才,設立工程系列中級職稱評審委員會,積極推進職稱評審直通車和綠色通道,激發(fā)和釋放非公領域人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力;堅持完善配套愛才,對科技創(chuàng)新人才,提供金融扶持、健康醫(yī)療、安居教育等一攬子保障,為人才搭建廣闊舞臺。

(責編:嚴遠、軒召強)

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