2024年1月16日，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部推動金融高質(zhì)量發(fā)展專題研討班開班式上發(fā)表重要講話時指出，推動金融高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)金融強國，要堅持法治和德治相結(jié)合，積極培育中國特色金融文化。

文化的培育有其內(nèi)在規(guī)律，不可能一蹴而就，需要長期努力，久久為功。一直以來，東方證券堅持“黨建和企業(yè)文化就是生產(chǎn)力”的發(fā)展理念，有效發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，推進(jìn)公司發(fā)展與文化建設(shè)的深度融合，確保各利益相關(guān)者的合法權(quán)益，保障公司的穩(wěn)健經(jīng)營。

“去年召開的中央金融工作會議指出，要在金融系統(tǒng)大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持誠實守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī)，為建設(shè)新時代金融文化提供了根本遵循?！苯?，申能集團(tuán)副總裁、東方證券黨委書記龔德雄在2023職工文化節(jié)總結(jié)表彰會上表示，東方證券作為一家國有金融企業(yè)，要貫徹落實好習(xí)近平總書記的重要講話和指示精神，深入研究發(fā)掘中華傳統(tǒng)文化精華，從中汲取高質(zhì)量發(fā)展前進(jìn)力量。

科技添彩創(chuàng)意出圈，企業(yè)文化賦新內(nèi)涵

“你們東方的黨建品牌做得好，大家都知道，但沒想到一名搞業(yè)務(wù)的90后，說起黨建工作也是頭頭是道啊?！?024年年初的東方證券會議廳，主題情景劇《幸福家園》正在上演，臺下座無虛席，大家紛紛調(diào)直了椅背看得津津有味。

作為東方證券2023職工文化節(jié)總結(jié)表彰會的“開場”節(jié)目，徐海萍、許勁峰和幾位跨部門的小伙伴聯(lián)袂演繹的情景劇賺足了大家的眼球。

“雖不是首演，但心境完全不一樣！”許勁峰在情景劇中本色出演了一個老黨支部書記，作為70后的東方老員工，許勁峰見證了東方證券企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新。在上海市國資委系統(tǒng)慶祝建黨102周年大會上，公司黨建主題情景劇《幸福家園》作為基層黨建創(chuàng)新實踐優(yōu)秀案例進(jìn)行展演，生動展示了公司黨建企業(yè)文化的工作成效。“在臺上，我演我自己順暢自如，因為接地氣的臺詞正是公司文化理念最好的詮釋?！?/p>

《幸福家園》的另一位演員徐海萍，還擔(dān)任了這次職工文化節(jié)的主持，同時還獲評了集團(tuán)大宣傳工作榮譽。三種角色加持讓今年的文化節(jié)于徐海萍而言具有非凡的意義?！白鳛橐幻?0后，畢業(yè)即加入‘東方’這個大家庭，從‘新鮮血液’到‘中堅力量’，‘東方’的企業(yè)文化讓自己不斷成長成為一個能獨當(dāng)一面的多面手，今年可以身兼‘多職’深度參與文化節(jié)也是對我之后工作的一個鞭策！”

95后小年輕鐘家陶是營業(yè)部的“新面孔”，能夠參與文化節(jié)，鐘家陶坦言“是近距離接觸和感受優(yōu)秀人才的綠色通道”。“日常工作中大家可能各司其職，忙碌在各自崗位，而貫穿全年的文化節(jié)打破了部門之間的溝通壁壘，真正能夠讓身邊優(yōu)秀的同事感染自己、激勵自己！”

本屆職工文化節(jié)從2023年4月啟動以來，先后組織了十大主題活動，涵蓋了理論學(xué)習(xí)、崗位建功、學(xué)習(xí)競賽、文體活動等多個領(lǐng)域，共計參與近3萬人次，在線投票點贊達(dá)到1.5萬人次，創(chuàng)作形成文藝作品近450件，以創(chuàng)意的出彩、樣式的多彩，科技的添彩，收獲廣大員工的點贊和熱愛，彰顯出新時期東方員工昂揚向上、拼搏進(jìn)取良好風(fēng)貌，讓企業(yè)文化的凝聚力影響力傳播力不斷提升。

文化理念為“肌底”，“軟實力”迸發(fā)強勁生機

作為東方證券的文化“名片”，連續(xù)開展十幾年的職工文化節(jié)依舊涵蓋了多項主題活動，其中“‘我眼中的東方’微故事征集活動”和“尋找身邊的學(xué)習(xí)達(dá)人活動”兩項主題活動作為今年的亮點活動廣受好評。

“每年公司的職工文化節(jié)自4月份啟動，一直持續(xù)到年底并貫穿全年，做到月月有主題，這樣更有利于將企業(yè)文化價值觀融入職工的工作、生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中，讓職工能時刻感受到這樣一個氛圍。”東方證券黨辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志深諳“搞文化宣傳，真誠才是必殺技”的道理，每年文化節(jié)都忙得不亦樂乎。

緊扣“東方”的企業(yè)文化內(nèi)涵是每年職工文化節(jié)的特色。拿“尋找身邊的學(xué)習(xí)達(dá)人活動”舉例，作為今年“上新”的活動，充分與企業(yè)的人才培養(yǎng)及人才挖掘相結(jié)合，強調(diào)終身學(xué)習(xí)的理念，通過文化節(jié)將這些具備學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)熱情的先進(jìn)榜樣挖掘出來。黨辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，學(xué)習(xí)達(dá)人活動包含“業(yè)務(wù)達(dá)人”“考證先鋒”和“閱讀榜樣”三個維度的考評?！皹I(yè)務(wù)達(dá)人用成績說話，連續(xù)3年部門績效評級均為A能反映職工本身的業(yè)務(wù)能力和穩(wěn)定性；考證先鋒則代表員工可以在工作以后依舊堅持學(xué)習(xí)，是一種自我要求的態(tài)度體現(xiàn)；閱讀榜樣不僅僅是自己堅持閱讀，還可以帶動身邊的人一起培養(yǎng)學(xué)習(xí)、閱讀的好習(xí)慣?！?/p>

企業(yè)文化理念不單是手冊上的一句口號，而應(yīng)該融入員工參與的各項工作、生活當(dāng)中，滲透到每一個員工的血液里。金融領(lǐng)域的競爭，不只包括金融機構(gòu)、金融基礎(chǔ)設(shè)施等“硬實力”，更有理念、價值觀等“軟實力”?！奥毠の幕?jié)作為宣傳思想文化工作的重要載體，不僅能通過各項文化活動滿足員工身心健康的要求，更能通過各項主題活動傳遞價值理念，加強信息互通和交流，把大家凝聚在一起，迸發(fā)出強有力的生機?！秉h辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。

黨建引領(lǐng)為“根魂”，凝心聚力譜新篇

搞文化建設(shè)離不開黨建引領(lǐng)的“根”。東方證券作為券商行業(yè)首家獲評“全國先進(jìn)基層黨組織”的公司，“黨建和企業(yè)文化就是生產(chǎn)力”一直以來都是公司黨委久久為功堅持不懈的發(fā)展理念。

每每提到“東方”的企業(yè)文化，旗下匯添富基金的員工耿靖總有繞不過的話題?！爱厴I(yè)那年，我打開公司官網(wǎng)首頁，上面赫然寫著‘正直、激情、團(tuán)隊、客戶第一、感恩’，一家證券公司將‘正直’作為首要品格，這和我從小接受的軍人家庭教育十分契合。”2007年，耿靖被匯添富“正直”的文化深深吸引，毅然決定加入，入司16年來見證了公司用實際行動踐行企業(yè)文化，知行合一。

“去年是作為‘觀眾’看大家在臺上侃侃而談，今年我很榮幸作為員工代表站在臺上演講。”耿靖難掩內(nèi)心的激動，“公司的職工文化節(jié)是一個黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，文化傳遞價值理念的重要平臺，業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展需要黨的高屋建瓴的精神做指導(dǎo)。”在耿靖看來，黨建引領(lǐng)著企業(yè)文化的發(fā)展方向，“職工文化節(jié)是黨建、文化和業(yè)務(wù)深度融合的重要抓手?！?/p>

在2023職工文化節(jié)總結(jié)表彰會上，申能集團(tuán)副總裁、東方證券黨委書記龔德雄還重點強調(diào)，公司黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，圍繞融黨建品牌和融媒體建設(shè)，著力提升社會影響力。他談到，要以黨建品牌為抓手，通過深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化構(gòu)建一套具有辨識度、美譽度的東方“融”黨建品牌譜系，對外輻射黨建工作影響力，對內(nèi)提升黨建工作水平；要積極做好融媒體建設(shè)這篇文章，著力構(gòu)建“大宣傳”工作格局，把握全媒體傳播規(guī)律，推動主渠道、新陣地融合發(fā)展，讓宣傳思想文化工作更富時代感和感召力。

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