當(dāng)下已經(jīng)從VUCA時(shí)代進(jìn)入了BANI時(shí)代，甚至開始進(jìn)入RAP時(shí)代，面對(duì)的是更加急速、更加變幻莫測(cè)的環(huán)境。在這樣的大環(huán)境之下，討論如何去打造一個(gè)健康職場(chǎng)，也就顯得尤為必要。飛書深諾的職場(chǎng)實(shí)踐，為αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)貢獻(xiàn)了一個(gè)可以參考的職場(chǎng)樣本。

飛書深諾主張關(guān)注員工的“綜合健康”，認(rèn)為健康不僅只是身體健康的一個(gè)定義，同時(shí)還包括心理健康、工作生活平衡、職業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面。期望通過積極的健康促進(jìn)措施，滿足員工個(gè)性化需求和職業(yè)發(fā)展期望，建設(shè)出具備包容性與成長(zhǎng)性的職場(chǎng)，從而提升員工的歸屬感、幸福感及滿意度，驅(qū)動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期成功和可持續(xù)發(fā)展。

在具體的職場(chǎng)建設(shè)中，飛書深諾會(huì)以開展定期體檢、心理健康培訓(xùn)、心理咨詢服務(wù)等方式，提高員工對(duì)身心以及壓力和情緒的關(guān)注，同時(shí)會(huì)提供多樣化的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，讓大家都能實(shí)現(xiàn)個(gè)體價(jià)值，獲得職場(chǎng)滿足感。此外，公司還會(huì)組織豐富的社交活動(dòng)，以此來(lái)促進(jìn)同事之間的交流與合作，建立起更加緊密的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。

值得一提的是，2023年，飛書深諾上?？偛繂踢w新所，為了給員工打造清新、潔凈無(wú)憂的辦公呼吸環(huán)境，公司在新大樓配置了IQAir實(shí)時(shí)空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，可實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)室內(nèi)空氣質(zhì)量，員工可以了解其所處辦公空間內(nèi)空氣的質(zhì)量狀況及變化趨勢(shì)，對(duì)空氣質(zhì)量一目了然。

飛書深諾對(duì)αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)組委會(huì)表示，他們所采取的各項(xiàng)舉措，已陸續(xù)顯現(xiàn)出成效。他們很欣慰能夠建設(shè)出一個(gè)充滿活力、智能化且關(guān)注個(gè)體福祉的工作場(chǎng)所，希望在這樣一個(gè)全面健康的職場(chǎng)環(huán)境里，飛書深諾的每一位個(gè)體員工和整個(gè)組織，都能以最健康的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)。

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