12月12日，由上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會(huì)、上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會(huì)主辦，以“蛻變·向上——穿越周期的數(shù)字力量”為主題的大型職場(chǎng)領(lǐng)域公益項(xiàng)目“2023αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)年度盛典”在上海世博會(huì)博物館舉行。

年度盛典現(xiàn)場(chǎng)

上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)簡(jiǎn)大年，上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會(huì)理事長(zhǎng)吳荷生，中智股份黨委副書記、董事、總經(jīng)理單為民，人民網(wǎng)上海分公司總經(jīng)理金煜純，中智關(guān)愛(ài)通總經(jīng)理潘軍，上海市室內(nèi)環(huán)境凈化行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)施建華，新人力研究院副院長(zhǎng)李星波等領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，以及αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)大師團(tuán)代表出席了本次活動(dòng)?；顒?dòng)正式開始前，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓也體驗(yàn)了相關(guān)職場(chǎng)數(shù)字化健康的產(chǎn)品和服務(wù)。

現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品體驗(yàn)

企業(yè)要用好數(shù)字力量，練就穿越周期的實(shí)力

“企業(yè)欲發(fā)展，職場(chǎng)需健康。朗朗有光照，暖暖是吾鄉(xiāng)。”簡(jiǎn)大年在致辭中提到，企業(yè)要發(fā)展得好，職場(chǎng)應(yīng)當(dāng)是健康的，辦公環(huán)境是有溫度的，員工的身心是積極向上的，員工與管理者之間的關(guān)系是良好的，整個(gè)環(huán)境是和諧向上的?！罢嬲墓芾碚咭薪】岛蜏嘏穆殘?chǎng)意識(shí)，因?yàn)檎嬲穆殘?chǎng)健康是管理者造就的。”

簡(jiǎn)大年致辭

今年盛典的主題是“蛻變·向上——穿越周期的數(shù)字力量”，就是希望企業(yè)通過(guò)數(shù)字化的力量，穿越產(chǎn)品周期、經(jīng)濟(jì)周期、商業(yè)周期，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足發(fā)展，練就穿越周期的能力。

今年，αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)將數(shù)字化時(shí)代的職場(chǎng)健康管理作為重點(diǎn)，考察企業(yè)如何運(yùn)用數(shù)字化的革新手段和方法讓職場(chǎng)健康多維度多層次的問(wèn)題得以更高效地解決。“從去年開始，我們就以數(shù)字化作為關(guān)鍵詞，鼓勵(lì)企業(yè)在當(dāng)下的大環(huán)境下，保持進(jìn)化、保持感知靈敏、緊跟時(shí)代的步伐，用好數(shù)字力量、科技手段，我們也特別設(shè)立了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的獎(jiǎng)項(xiàng)，考察企業(yè)如何建設(shè)數(shù)字化的健康職場(chǎng)?！被顒?dòng)主辦方之一的上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展研究基金會(huì)理事長(zhǎng)吳荷生在接受記者采訪時(shí)介紹道。

吳荷生

成立關(guān)愛(ài)職場(chǎng)健康聯(lián)盟，發(fā)布職場(chǎng)健康白皮書

為更好發(fā)揮健康職場(chǎng)的榜樣力量，使其在優(yōu)化職場(chǎng)環(huán)境、員工身心健康管理、企業(yè)健康文化方面，發(fā)揮更好的引領(lǐng)示范作用，在盛典現(xiàn)場(chǎng)，14家長(zhǎng)期關(guān)注職場(chǎng)健康建設(shè)的企業(yè)，成為了“優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)健康聯(lián)盟”的首批成員企業(yè)。

優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)健康聯(lián)盟成立儀式

據(jù)悉，優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)健康聯(lián)盟未來(lái)將致力于持續(xù)關(guān)注包含職場(chǎng)的環(huán)境健康，員工的身體、心理健康，以及社交、職業(yè)和財(cái)務(wù)方面的全面健康，并幫助企業(yè)整合多類目職場(chǎng)員工健康產(chǎn)品與服務(wù)，助力企業(yè)打造健康文化，滿足企業(yè)員工健康需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)布了《2023職場(chǎng)健康白皮書》。白皮書由三部分構(gòu)成，覆蓋辦公環(huán)境打造、員工心理健康關(guān)懷、身體健康關(guān)懷三大職場(chǎng)健康維度，為大家提供數(shù)據(jù)參考和運(yùn)作范式，引導(dǎo)更多企業(yè)關(guān)注職場(chǎng)健康，積淀出帶領(lǐng)員工和組織穿越周期的健康實(shí)力，從而推動(dòng)中國(guó)職場(chǎng)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)顧問(wèn)、上海市室內(nèi)環(huán)境凈化行業(yè)協(xié)會(huì)、中智EAP等相關(guān)專家分別從各個(gè)角度對(duì)白皮書內(nèi)容進(jìn)行了解讀。

與會(huì)嘉賓對(duì)白皮書內(nèi)容進(jìn)行解讀

新人力研究院副院長(zhǎng)李星波則以“充分發(fā)揮智能技術(shù)和大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，開展數(shù)字化主動(dòng)健康管理”為核心，作了題為“職場(chǎng)數(shù)字健康新趨勢(shì)”的主題演講。

青年成長(zhǎng)加速器，鏈接各方力量為職場(chǎng)賦能

“青年成長(zhǎng)加速器”是2022年由αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)協(xié)同各方社會(huì)力量特別提出的職場(chǎng)賦能平臺(tái)。通過(guò)搭建企業(yè)、實(shí)習(xí)生線上交流的元宇宙公益平臺(tái)，連接優(yōu)秀職場(chǎng)人和Z世代大學(xué)生，以職場(chǎng)人的經(jīng)驗(yàn)賦能新生代大學(xué)生，是一次“雙向奔赴”的創(chuàng)新實(shí)踐。

“青年成長(zhǎng)加速器”現(xiàn)場(chǎng)展示圖

通過(guò)一年時(shí)間的探索，在與高校、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)積極溝通和磨合下，項(xiàng)目正在不斷深化?！皻g迎校方、企業(yè)加入進(jìn)來(lái)，一同構(gòu)建以數(shù)字身份和數(shù)字資產(chǎn)為核心，大力促進(jìn)青年學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)、成才的數(shù)字化職場(chǎng)平臺(tái)?！眳呛缮诓稍L中特別表示。

2023年αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)各類獎(jiǎng)項(xiàng)揭曉

現(xiàn)場(chǎng)合影

與往年一樣，今年的盛典上，2023年αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)評(píng)選的獎(jiǎng)項(xiàng)正式發(fā)布，并在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。今年αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)的評(píng)選包括了健康共行、成長(zhǎng)共贏、財(cái)富共享、價(jià)值共創(chuàng)四大維度以及年度卓越典范、個(gè)人貢獻(xiàn)、年度數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多方面獎(jiǎng)項(xiàng)，除此之外，今年仍舊頒發(fā)了年度蟬聯(lián)認(rèn)證，以表彰和推動(dòng)企業(yè)在所獲獎(jiǎng)項(xiàng)上的持續(xù)進(jìn)步。（圖片由主辦方提供）

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