李秀勤，于2011年8月參加社區(qū)工作，先后工作于浦東新區(qū)浦興路街道證二居委、金橋灣居委、荷五居委、銀橋居委及中大居委，現(xiàn)擔任長島居民區(qū)書記。她兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，憑借“實地、實事、實干”的務實精神和創(chuàng)新思路，得到了上級領導和社區(qū)居民的一致好評。先后榮獲2017年浦東新區(qū)“兩學一做”模范黨員、2018年浦東新區(qū)第五屆“浦東好人”、浦東新區(qū)第二屆“三好兩滿意”“好干部”、2019年“浦東新區(qū)優(yōu)秀共產黨員”、2015-2019年度上海市“勞動模范（先進工作者）”、2020年“浦東新區(qū)優(yōu)秀黨務工作者”、2021年“全國五一巾幗標兵”、“上海市優(yōu)秀共產黨員”、2021年度上?！白蠲莱青l(xiāng)社區(qū)工作者”、2022年“全國婦聯(lián)系統(tǒng)勞動模范”等榮譽。

積勞成疾終不悔? 永守初心為百姓

2014年李秀勤擔任荷五居委主任助理，全身心地投入工作，每天工作時間長達十余個小時，為這個老舊小區(qū)帶來了翻天覆地的變化，受到居民們的一致好評。然而沒多久，她被確診為胃癌中晚期，胃部切除了五分之四。經(jīng)過手術和一段時間的治療，大病初愈的李秀勤重返工作崗位，組織上綜合考慮了她的身體狀況，把她調任至銀橋居委擔任主任助理一職。那時化療已經(jīng)讓李秀勤瘦了整整20斤，但她上任后立馬進入了工作狀態(tài)，配合書記、團結班組、發(fā)動廣大的黨員群眾，為銀橋居民打造了美麗、宜居的生活環(huán)境，為銀橋居民區(qū)日后的蝶變打下了堅實的基礎。

創(chuàng)新治理展新貌 社區(qū)實現(xiàn)逆生長

2016年12月至2020年5月，李秀勤擔任中大居民區(qū)副書記、書記期間，通過黨建項目“幸福樹”，打造了“花友會”“益家園”“女紅坊”等數(shù)支志愿者團隊，努力為居民提供力所能及的服務。在她的帶領下，社區(qū)居民積極投身到“美麗家園”建設活動中，“四合園”“我們的小森林”“沁心角”“都市農園”等微景觀、微更新，使這個擁有20多年房齡的老舊小區(qū)環(huán)境實現(xiàn)了“逆生長”。她在中大的先進事跡被澎湃新聞、看看新聞等媒體爭相報道，上海電視臺“上海大發(fā)現(xiàn)”欄目組還進行了為期半年的深入調研，編輯制作了專欄節(jié)目，作為典型向全市人民展示了這位樸實無華、兢兢業(yè)業(yè)，一心為居民排憂解難的“小巷總理”。

2020年5月，李秀勤同志調任長島路居民區(qū)擔任黨總支書記一職，一上任便用腳步丈量起這個1998年落成、2000多戶、常住人口近6000人的大型老舊小區(qū)。李秀勤勇于創(chuàng)新、敢于突破，培育組建了“1+6”志愿者團隊。其中黨員志愿者團隊1支，30名黨員參與；核心志愿者團隊6支共280多人，覆蓋老、中、青全年齡段人群。如今，他們活躍在美麗家園建設、垃圾分類、停車管理、飛線充電整治等社區(qū)治理領域。新冠肺炎疫情期間，他們迅速轉變成疫情防控志愿者，分為核酸、物資、配藥、幫困、團購等9個工作小組，與“雙報到”黨員一道戰(zhàn)斗在防疫一線，成為小區(qū)中堅力量。

通過李秀勤的辛勤耕耘，長島路居民區(qū)打造了家門口小花園72處，改造翻新5個近8000平方米的地下空間，新增9個非機動車集中充電點，在“家門口”服務站中打造15個功能館室。一個個微治理的實施，正在刷新這個老、破、難小區(qū)的新面貌，老百姓對居民區(qū)黨總支的認可度不斷提高。在街道對居民區(qū)的年終考核中，從2019年的排名倒數(shù)，2020年一躍成為前三，并連續(xù)三年位居前列。

從零到一再到N? 大愛無私傳幫帶

2021年5月20日，以李秀勤名字命名的“秀勤工作室”正式成立。工作室以黨建引領基層治理創(chuàng)新為主線，總結提煉了“三Qin（g）三Xiu六字訣”工作法，即以黨建為“引擎”，以激情、勤奮服務社區(qū)，以嗅覺敏銳把握社區(qū)治理體征，以繡花針穿起各方資源，以自治共治秀出基層治理風采。同時，積極開展學員帶教、主題培訓等活動，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用以及資源優(yōu)勢，將“工作室”打造成為基層治理的“實踐站”、難點問題的“會診室”、社區(qū)骨干的“孵化地”、治理經(jīng)驗的“分享堂”作為工作目標。

在打造基層治理的“實踐站”方面，設立“1+2+X”帶教陣地，在創(chuàng)建“五美”樓組、社區(qū)微更新等過程中，為居民區(qū)骨干隊伍提供理論培訓、實戰(zhàn)操作的場所。在難點問題的“會診室”方面，充分發(fā)揮工作室在社區(qū)服務中的策源地作用，如以召開聽證會、開放空間討論等形式，聽取不同群體的意見、建議，在兩個月內就出臺了新的停車管理辦法，緩解了小區(qū)日益嚴峻的停車難問題。在社區(qū)骨干的“孵化地”方面，構建實時高效、受益面更廣的互動帶教平臺，已累計授課63場，培訓5143人次，親自帶教指導23人，其中外街鎮(zhèn)、外省市5人，帶教學員中已有9人先后走上了居民區(qū)書記的崗位。在治理經(jīng)驗的“分享堂”方面，聚焦如何走上社會治理高效之路，指導學員們將原則性理念轉化為具體工作路徑，不斷提高基層社會治理的精細化和科學化水平。

一路走來，從普通社工到居民區(qū)書記，李秀勤始終勇于擔當、迎難而上，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”危機感、“坐不住”的責任感，在基層貫徹落實“人民城市人民建”重要理念的具體實踐中寫下了濃墨重彩的一筆。

（來源：浦興路街道、浦東新區(qū)地區(qū)工作黨委）

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