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如何構(gòu)建組織韌性?2022浦東國際人才港論壇中歐專場學(xué)術(shù)分論壇舉辦

2022年12月09日14:27 |
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人民網(wǎng)上海12月9日電(陳晨)12月7日,2022浦東國際人才港論壇在張江科學(xué)會堂舉辦。本次論壇由上海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和浦東新區(qū)人民政府指導(dǎo),浦東新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、浦東新區(qū)人力資源和社會保障局、中歐國際工商學(xué)院等機構(gòu)主辦。

論壇設(shè)1個主會場和3個分會場,其中學(xué)術(shù)分論壇 “VUCA時代構(gòu)建組織韌性”為中歐國際工商學(xué)院專場,通過主題演講、圓桌討論等形式,多維度探討最新人才戰(zhàn)略和前沿趨勢,為浦東新區(qū)打造國際人才發(fā)展高地貢獻智慧和方案。中歐副院長兼中方教務(wù)長張維炯教授主持本次論壇。

中歐國際工商學(xué)院歐方院長、市場營銷學(xué)教授杜道明以“厚植人才新優(yōu)勢,構(gòu)筑全球競爭力”為題致開場辭。他認為,每個組織要想在競爭激烈的商業(yè)世界中茁壯成長,都需要具備三個關(guān)鍵要素:有意義的目標(biāo)、資本以及人才?!按蠖鄶?shù)公司最終走向失敗,主要是因為缺乏人才和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,因為產(chǎn)品和戰(zhàn)略是由人創(chuàng)造的,因此人才是競爭中最有價值的因素。”杜道明教授強調(diào),“留住人才是最具挑戰(zhàn)性的,因為這需要我們了解員工的動機,特別是年輕員工,他們的思維方式與上一代完全不同?!?/p>

中歐國際工商學(xué)院院長、管理學(xué)教授汪泓發(fā)表題為“VUCA時代數(shù)智賦能,打造浦東聚才匯智新高地”的主題演講。她表示,浦東要不斷強化人才的“磁場效應(yīng)”,努力打造擁有全球資源配置能力的國際化人才高地。她圍繞全球數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新形勢、中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新格局、上海數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新要求以及浦東的人才需求四個方面,展開了全面而又深入的分析和闡釋。

汪泓認為,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是全球經(jīng)濟增長的重要引擎,數(shù)字經(jīng)濟成為后疫情時代重塑全球價值鏈的變革性力量。要把握全球新一輪產(chǎn)業(yè)變革和科技革命的機遇,開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。浦東是上海建設(shè)具有全球影響力科創(chuàng)中心的核心功能區(qū),要擴大浦東人才的輻射圈,完善人才戰(zhàn)略布局,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。

她提出,浦東打造國際人才港,不僅要將浦東打造成為人才的聚寶盆,還要成為人才的搖籃。不僅要引入人才為上海、浦東的發(fā)展貢獻智慧,更要輸出人才,幫助人才走出上海、走向國際,邁向更廣闊的舞臺,展現(xiàn)上海、浦東的文化軟實力。建設(shè)具有核心競爭力的國際人才港,全面打贏人才爭奪戰(zhàn),為浦東和上海的高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。

(責(zé)編:沐一帆、軒召強)

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