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歡迎“回家”!青浦趙巷這個(gè)園區(qū)成為企業(yè)復(fù)工的溫暖后盾

2022年06月07日09:48 | 來源:東方網(wǎng)
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原標(biāo)題:歡迎“回家”!青浦趙巷這個(gè)園區(qū)成為企業(yè)復(fù)工的溫暖后盾

東方網(wǎng)記者王泳婷6月6日?qǐng)?bào)道:連日來,位于青浦趙巷鎮(zhèn)的長三角綠洲智谷 趙巷園區(qū)全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,力爭推動(dòng)園區(qū)盡快重回正常軌道,迎接企業(yè)回歸“溫暖家”。記者了解到,端午小長假后,園區(qū)已有24家企業(yè)正式復(fù)工復(fù)產(chǎn),包括園區(qū)公司在內(nèi),整體復(fù)工率已達(dá)到77%。

走進(jìn)園區(qū)便能在每個(gè)重要通道看到幾位“新同事”——“場所碼”,有獨(dú)自矗立在大樓門口的,也有和工作人員結(jié)伴而行的,凡是要進(jìn)入辦公樓的“白領(lǐng)”,都需要打開隨申碼APP掃一掃場所碼,待核驗(yàn)完核酸等信息后方可進(jìn)入。“復(fù)工的第一感覺是園區(qū)的‘?dāng)?shù)字哨兵’‘場所碼’都設(shè)置得非常齊全,我們?nèi)腭v企業(yè)也都申請(qǐng)了相應(yīng)的‘場所碼’,張貼在公司入口區(qū)域,給大家復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了一份安全保障!眻@區(qū)內(nèi)一企業(yè)員工陸玉娟說。

為了解決企業(yè)員工復(fù)工后的核酸采樣問題,長三角綠洲智谷 趙巷園區(qū)在復(fù)工前就從管理人員中招募了一批核酸采樣的志愿者,經(jīng)過衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)和多次實(shí)戰(zhàn)練習(xí)后正式上崗。

“今日核酸檢測工作開始了,請(qǐng)大家根據(jù)時(shí)間安排,有序到指定的核酸采樣點(diǎn)進(jìn)行采樣,提前打開核酸碼,排隊(duì)時(shí)保持2米間距!”6日,在園區(qū)做完采樣的企業(yè)員工紛紛表示,“設(shè)置在園區(qū)內(nèi)挺方便的,能大大解決我們員工在通勤距離和時(shí)間上造成的不便,也確保大家每48小時(shí)內(nèi)都能做到一次核酸,很貼心!

科順股份是長三角綠洲智谷 趙巷園區(qū)內(nèi)最早一批復(fù)工,且員工到崗數(shù)最多的企業(yè)之一。由于食堂暫未開放堂食,企業(yè)高管畢利和園區(qū)管理人員進(jìn)行了一番溝通,得到的答復(fù)是可以集體訂餐并由園區(qū)食堂進(jìn)行統(tǒng)一配餐到公司,各公司安排分散就餐,高效的反饋?zhàn)尞吚械绞譂M意。

畢利告訴記者,“從正式復(fù)工前的準(zhǔn)備到復(fù)工后的各項(xiàng)指引,包括張貼‘場所碼’、設(shè)置相應(yīng)的臨時(shí)隔離點(diǎn)以及我們員工該如何學(xué)習(xí)使用‘?dāng)?shù)字哨兵’和復(fù)工的心理疏導(dǎo),財(cái)稅申報(bào)等方方面面,園區(qū)的‘管家式’服務(wù)都做的十分到位!60位員工的就餐問題,一個(gè)電話就得到了解決,讓我們更有信心‘搶回’失去的這兩個(gè)月!

長三角趙巷公司黨總支委員、副總經(jīng)理徐卿表示,目前,在場所管理上設(shè)置了園區(qū)的專用應(yīng)急線路和隔離觀察區(qū)、應(yīng)急隔離區(qū)并配備了帳篷、行軍床、便攜馬桶等生活必要物資。正式復(fù)工前,已對(duì)園區(qū)進(jìn)行了3次全面環(huán)境消殺和2次空調(diào)消殺,并保持每日對(duì)園區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行至少3次消殺工作的常態(tài)化工作。“針對(duì)不少企業(yè)關(guān)心的租金減免問題,園區(qū)正積極響應(yīng)號(hào)召,為符合條件的企業(yè)減免最高6個(gè)月的租金費(fèi)用,幫助企業(yè)渡過難關(guān)!

(責(zé)編:嚴(yán)遠(yuǎn)、軒召強(qiáng))

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